Estado
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Descripción
REALIZAR ACTIVIDADES DE APOYO A LA GESTION DE LA DEPENDENCIA Y A LA ATENCION DE SUS USUARIOS, CONFORME A LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEFINIDOS, Y A LAS ORIENTACIONES DEL SUPERIOR INMEDIATO, MEDIANTE LA APLICACION DE HERRAMIENTAS ESTABLECIDAS, CONTRIBUYENDO ASI AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS CORPORATIVOS Y METAS DE LA DEPENDENCIA.
Entidad
Alcaldia Medellin Distrito Especial Ciencia Tecnologia Innovacion Abierto.
Requisitos de estudios
Título de BACHILLERATO.
Requisitos de experiencia
Quince(15) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Funciones del cargo
- REALIZAR LABORES OPERATIVAS DE LA DEPENDENCIA DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES RECIBIDAS Y PROCEDIMIENTOS UTILIZADOS EN EL DESARROLLO DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS.
- APOYAR LOS PROCESOS, TRAMITES, ACTUACIONES Y DECISIONES DE LA DEPENDENCIA, REALIZANDO LAS VERIFICACIONES QUE SE REQUIERAN, CON BASE EN LA NORMATIVIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- COLABORAR CON LA RECOPILACION DE LA INFORMACION QUE SE REQUIERA DE ACUERDO CON LOS ESTUDIOS QUE SE ADELANTEN EN LA DEPENDENCIA, SEGUN LOS PARAMETROS ESTABLECIDOS CON EL FIN DE PERMITIR EL ANALISIS DE LOS DATOS, E INTERPRETACION DE RESULTADOS
- REVISAR LA INFORMACION RELACIONADA CON LOS PROCESOS PROPIOS ENCOMENDADOS AL EQUIPO DE TRABAJO, UTILIZANDO LOS MECANISMOS Y NORMAS ESTABLECIDAS; PERMITIENDO REALIZAR EL SEGUIMIENTO Y CONTROL POR PARTE DE LA DEPENDENCIA.
- MANTENER ACTUALIZADA LAS BASES DE DATOS CON LA INFORMACION QUE SE GENERE EN CUMPLIMIENTO DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SE DESARROLLAN EN LA DEPENDENCIA, MEDIANTE EL USO DE HERRAMIENTAS INFORMATICAS.
- ELABORAR INFORMES, CUADROS, GRAFICOS, CALCULOS Y DEMAS DOCUMENTOS, DE ACUERDO A LOS ESTANDARES ESTABLECIDOS, CON EL FIN DE CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA.
- COLABORAR CON LA GESTION DE LA CONTRATACION REQUERIDA PARA LOS PROGRAMAS, SIGUIENDO LOS TRAMITES NECESARIOS, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS PROPUESTOS.
- APOYAR LA ELABORACION DE INFORMES DE GESTION Y DEMAS TRAMITES QUE SEAN REQUERIDOS POR SU LIDER INMEDIATO, POR LA ADMINISTRACION, ORGANISMOS DE CONTROL, OTRAS ENTIDADES Y COMUNIDAD CON EL PROPOSITO DE DAR RESPUESTA OPORTUNA A LAS SOLICITUDES RECIBIDAS.
- CONTRIBUIR CON LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION AL IGUAL QUE LA PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ACORDE CON EL NIVEL DEL EMPLEO Y SU DENOMINACION, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS Y LA NORMATIVA VIGENTE, CON EL PROPOSITO DE CUMPLIR LOS FINES DEL ESTADO Y LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO.
- ADOPTAR EN EL AMBITO DE SUS FUNCIONES LOS VALORES ORIENTADORES DE LA FUNCION PUBLICA, COMO SON LA HONESTIDAD, COMPROMISO, RESPETO, DILIGENCIA, JUSTICIA, SOLIDARIDAD Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES CONTENIDOS EN EL CODIGO DE INTEGRIDAD.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR SU SUPERIOR JERARQUICO DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.