Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
EJECUTAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA FACILITAR Y PROMOVER EL USO DE LOS SERVICIOS BIBLIOTECARIOS PARA LA COMUNIDAD EDUCATIVA INSTITUCIONAL, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA TAL FIN. (MEDIO TIEMPO).
Entidad
Gobernacion Antioquia Abierto.
Requisitos de estudios
Título de BACHILLERATO.
Requisitos de experiencia
Nueve(9) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Funciones del cargo
- CONTROLAR LA ENTRADA, PERMANENCIA Y SALIDA DE LOS USUARIOS DE LAS INSTALACIONES DE LA BIBLIOTECA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE PRESTAMOS DE MATERIAL BIBLIOGRAFICO, AUDIOVISUAL E INTERBIBLIOTECARIOS, LLEVANDO UN REGISTRO DETALLADO DE ESTA OPERACION SEGUN LOS PROCEDIMIENTOS DEFINIDOS.
- MANTENER ORDENADO EL MATERIAL BIBLIOGRAFICO Y AUDIOVISUAL EN LOS ESTANTES Y ARCHIVOS DESTINADOS, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS EN MATERIA.
- PROMOVER EL USO DEL SERVICIO DE BIBLIOTECA PARA DAR A CONOCER LOS SERVICIOS PRESTADOS Y SU ADECUADA UTILIZACION, DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN LOS PLANES Y PROCEDIMIENTOS.
- REALIZAR EL INVENTARIO BIBLIOGRAFICO Y ADMINISTRATIVO DE LA DEPENDENCIA Y DETECTAR EL MATERIAL DETERIORADO O SUSTRAIDO, PARA CONTRIBUIR CON EL CONTROL, CUSTODIA Y SU CONSERVACION, CONFORME A LO ESTABLECIDO EN LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
- ORIENTAR A LOS USUARIOS SUMINISTRANDO LA INFORMACION SOLICITADA, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS A NIVEL INSTITUCIONAL.
- EJECUTAR LAS LABORES RELACIONADAS CON LA ORGANIZACION DE ARCHIVOS Y DOCUMENTOS, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- DESARROLLAR LABORES ASISTENCIALES DE APOYO PARA LA EJECUCION DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS TECNICOS Y ADMINISTRATIVOS DE LA DEPENDENCIA, CON BASE A LOS PARAMETROS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
- PROPORCIONAR APOYO LOGISTICO CUANDO SE PROGRAMEN ACTIVIDADES EN SU DEPENDENCIA, PARTICIPANDO EN LA ORGANIZACION Y DESARROLLO DE LAS MISMAS, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS.
- INFORMAR OPORTUNAMENTE A LA DIRECCION DEL ESTABLECIMIENTO EDUCATIVO CUALQUIER ANOMALIA QUE OBSERVE EN EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES Y QUE PUEDA AFECTAR EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LA INSTITUCION.
- CONTRIBUIR AL FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION, PARTICIPANDO EN EL DESARROLLO DE ESTRATEGIAS Y ACCIONES REQUERIDAS PARA EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA ENTIDAD Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL RECTOR Y/O DIRECTOR DEL ESTABLECIMIENTO EDUCATIVO, DE ACUERDO CON LA NATURALEZA JERARQUICA Y AREA FUNCIONAL DEL EMPLEO.