Estado
La convocatoria Antioquia 3 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
VELAR POR EL ORDEN DEL FLUJO VEHICULAR Y PEATONAL EN LAS VIAS PUBLICAS, MEDIANTE FUNCIONES PREVENTIVAS, DE ASISTENCIA TECNICA, VIGILANCIA Y CONTROL DE LAS NORMAS DE TRANSITO Y TRANSPORTE, CONFORME A LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA NORMATIVA VIGENTE Y EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION DE LA CALIDAD.
Entidad
Alcaldia Ceja Tambo Abierto.
Requisitos de estudios
Título de BACHILLERATO. Certificación en EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO en FORMACION LABORAL Programa: TECNICO LABORAL EN TRANSPORTE, TRANSITO Y SEGURIDAD VIAL.
Requisitos de experiencia
NO REQUIERE EXPERIENCIA
Funciones del cargo
- EJERCER CONTROL Y VIGILANCIA EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE TRANSITO Y DEL TRANSPORTE POR PARTE DE CONDUCTORES Y PEATONES EN LAS VIAS PUBLICAS, EN LOS DIAS Y HORARIOS DISPUESTOS POR EL JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL SERVICIO.
- CONOCER E INFORMAR TODO TIPO DE ACCIDENTES Y CASOS DE TRANSITO, LEVANTADO EL RESPECTIVO INFORME, REMITIENDOLO A LA AUTORIDAD COMPETENTE PARA SU ESTUDIO DENTRO DEL TERMINO ESTABLECIDO POR LA LEY.
- INFORMAR POR ESCRITO TODAS LAS VIOLACIONES DE LAS NORMAS DE TRANSITO Y TRANSPORTE QUE TENGA CONOCIMIENTO A TRAVES DE LAS CAMARAS, MEDIANTE EL DILIGENCIAMIENTO DE ORDENES DE COMPARENDOS Y DEMAS INFORMES PERTINENTES.
- FIRMAR EL LIBRO DE RECIBO DE LIBRETAS DE COMPARENDOS, VERIFICANDO QUE EL CONSECUTIVO ESTE COMPLETO, O EN CASO CONTRARIO DEL RECIBO DEL DISPOSITIVO ELECTRONICO PARA EL REGISTRO DE LOS MISMOS VERIFICANDO SU BUEN ESTADO DE FUNCIONAMIENTO.
- ENTREGAR DIARIAMENTE AL SUBCOMANDANTE DE TRANSITO O A QUIEN DISPONGA EL SECRETARIO DE DESPACHO, LAS ORDENES DE COMPARENDO CONSECUTIVAS QUE HAYAN SIDO DILIGENCIADAS POR CONCEPTO DE INFRACCIONES, ACCIDENTES DE TRANSITO Y ANULADOS DE ACUERDO A LOS TERMINOS ESTABLECIDOS POR LA LEY.
- INMOVILIZAR LOS VEHICULOS AUTOMOTORES CUANDO LAS NORMAS LO DETERMINEN, LEVANTANDO LOS RESPECTIVOS INFORMES.
- MOVILIZAR O TRASLADAR CON AYUDA DE LOS MEDIOS IDONEOS TODO TIPO DE VEHICULOS QUE SEAN INMOVILIZADOS O RETENIDOS A LAS INSTALACIONES DE LA SECRETARIA DE MOVILIDAD U OTROS LUGARES AUTORIZADOS, SEGUN LO DEMANDE EL PROCEDIMIENTO.
- REALIZAR SI SE POSEE UN DISPOSITIVO ELECTRONICO DE REGISTRO SUMINISTRADO POR LA ENTIDAD COMPETENTE O LA SECRETARIA DE MOVILIDAD, LAS ORDENES DE COMPARENDO, ASEGURANDOSE QUE LOS DATOS INGRESADOS SEAN CORRECTOS; DE NO POSEER DICHOS DISPOSITIVOS, DILIGENCIAR CON LETRA CLARA LAS ORDENES DE COMPARENDO, ASEGURANDOSE QUE LOS DATOS EN ELLAS CONTENIDOS SEAN CORRECTOS Y SIN TACHADURAS NI ENMENDADURAS, DE LO CONTRARIO SE PROCEDERA A GENERAR UNA NUEVA ORDEN, ANULANDOSE LA ANTERIOR Y PASANDO EL REPORTE DE LAS CAUSALES DE LO OCURRIDO A SU SUPERIOR.
- ESTAR EN DISPONIBILIDAD PERMANENTE PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES EN CASO DE EMERGENCIA.
- APOYAR EN LA COMPRENSION Y LA EJECUCION DE LOS PROCESOS AUXILIARES E INSTRUMENTALES DEL AREA DE DESEMPEÑO Y SUGERIR LAS ALTERNATIVAS DE TRATAMIENTO Y GENERACION DE NUEVOS PROCESOS.
- DISEÑAR, DESARROLLAR Y APLICAR SISTEMAS DE INFORMACION, CLASIFICACION, ACTUALIZACION, MANEJO Y CONSERVACION DE RECURSOS PROPIOS DE LA ORGANIZACION.
- BRINDAR ASISTENCIA TECNICA, ADMINISTRATIVA U OPERATIVA, DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES RECIBIDAS, Y COMPROBAR LA EFICACIA DE LOS METODOS Y PROCEDIMIENTOS UTILIZADOS EN EL DESARROLLO DE PLANES Y PROGRAMAS.
- ADELANTAR ESTUDIOS Y PRESENTAR INFORMES DE CARACTER TECNICO Y ESTADISTICO CUANDO LE SEAN REQUERIDOS.
- INSTALAR, REPARAR Y RESPONDER POR EL MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS E INSTRUMENTOS Y EFECTUAR LOS CONTROLES PERIODICOS NECESARIOS.
- PREPARAR Y PRESENTAR LOS INFORMES SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS.
- CUMPLIR CON LAS FUNCIONES CONTENIDAS EN LA CONSTITUCION, LA LEY, LOS DECRETOS, ORDENANZAS, ACUERDOS, MANUAL DE FUNCIONES, REGLAMENTOS INTERNOS DE LA CORPORACION MUNICIPAL.
- CUMPLIR DE MANERA EFECTIVA LA MISION Y LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA A LA QUE SE ENCUENTRA ADSCRITO Y LA EJECUCION DE LOS PROCESOS EN QUE INTERVIENE EN RAZON DEL CARGO.
- PROPONER, PREPARAR E IMPLEMENTAR LOS PROCEDIMIENTOS E INSTRUMENTOS REQUERIDOS PARA MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A CARGO DE LA ENTIDAD.
- RESPONDER POR LA APLICACION DE LOS METODOS Y PROCEDIMIENTOS DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO Y VELAR POR LA CALIDAD, EFICIENCIA Y EFICACIA DEL MISMO.
- DAR CUMPLIMIENTO A LA LEY 951 DE 2005 O NORMAS QUE LA MODIFIQUEN, RESPECTO A PRESENTAR OPORTUNAMENTE INFORME DE GESTION Y ACTA DE EMPALME, CUANDO SE PRESENTE LA NOVEDAD DE SEPARACION DEL CARGO.
- CONTRIBUIR Y GARANTIZAR LA IMPLEMENTACION Y MEJORAMIENTO DE LOS SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION DE CALIDAD (SIGO, MIPG, SG-SST, SISTEMA DE GESTION DOCUMENTAL, ENTRE OTROS), Y PRESTAR LA COLABORACION Y APOYO NECESARIO QUE GARANTICEN LA PERMANENCIA Y OPERATIVIDAD.
- CUMPLIR CON LAS DISPOSICIONES EXISTENTES EN MATERIA DISCIPLINARIA, SOBRE DERECHOS, DEBERES, PROHIBICIONES, INHABILIDADES, INCOMPATIBILIDADES Y CONFLICTO DE INTERESES.
- PRESENTAR LOS INFORMES QUE LE SOLICITE EL JEFE EN RELACION CON LOS ASUNTOS A SU CARGO.
- GARANTIZAR LA UTILIZACION ADECUADA DE LOS RECURSOS TECNOLOGICOS, PUESTOS A LA DISPOSICION PARA EL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES.
- CONTRIBUIR A UN AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE MEJORAMIENTO CONTINUO Y ORIENTACION A LA COMUNIDAD.
- ASISTIR Y PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LAS CAPACITACIONES Y ACTIVIDADES PROGRAMADAS POR EL AREA DE GESTION DEL TALENTO HUMANO, TENDIENTES A FORTALECER EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y LAS COMPETENCIAS DE LOS EMPLEADOS.
- FORMULAR, EVALUAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO A LOS INDICADORES A APLICAR EN SU DEPENDENCIA Y PRESENTAR INFORMES PERIODICOS AL AREA QUE LO REQUIERA.
- LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS Y QUE CORRESPONDAN A LA NATURALEZA DE LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA O QUE LE SEAN ASIGNADAS POR LA LEY O AUTORIDAD COMPETENTE.