Estado
La convocatoria 990 a 1131, 1135, 1136 – Territorial 2019 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Coordinar la formulación, ejecución y evaluación de proyectos culturales para el Municipio
Entidad
Alcaldia Toledo.
Requisitos de estudios
Título de formación técnica profesional o tecnológica en las disciplinas académicas de los núcleos básicos del conocimiento (NBC) en: NBC- Educación; NBC- Antropología y Artes Liberales; NBC- Bibliotecología, Otros de Ciencias Sociales y Humanas; NBC- Comunicación Social, Periodismo y Afines, NBC- Administración y Afines, tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la ley.
Equivalencias:
- Aplicar las equivalencias entre estudios y experiencia, establecidas en el Decreto 785 de 2005 y las normas que lo modifiquen o adicionen.
Requisitos de experiencia
Doce meses (12) meses de experiencia relacionada.
Equivalencias:
- Aplicar las equivalencias entre estudios y experiencia, establecidas en el Decreto 785 de 2005 y las normas que lo modifiquen o adicionen.
Funciones del cargo
- Ejecutar procesos de investigaci�n y dinamizaci�n socio-cultural conducentes al rescate y consolidaci�n de la memoria, el patrimonio y la participaci�n cultural de la comunidad.
- Participar activamente como capacitador y facilitador en el programa de inducci�n brindado a los funcionarios que ingresen a la entidad para desempe�ar cargos que afecten la calidad del producto
- Elaborar los comunicados e informes que se requieran por parte de la secretar�a.
- Gestionar ante el Instituto de Cultura y Patrimonio de Antioquia la prestaci�n de asesor�a t�cnica.
- Atender las solicitudes e inquietudes de los usuarios de la cultura
- Apoyar los eventos culturales, sociales, c�vicos y religiosos que se programen por parte de la dependencia.
- Ejercer interventor�a sobre los contratos o convenios que celebre la entidad cuando le sea asignado.
- Realizar una labor continua de programas tales como conferencias, cursos, exposiciones, audiciones musicales, talleres de teatro, danza, t�teres, cuentos, artes pl�sticas, etc.
- Colaborar en el desarrollo de planes, programas, proyectos, procesos y actividades relacionadas con el Sistema de Control Interno � MECI
- Dirigir y coordinar la formulaci�n, ejecuci�n y evaluaci�n de pol�ticas y proyectos del Plan de Desarrollo Cultural.
- Coordinar las acciones culturales y de aprovechamiento del tiempo libre dentro de la jurisdicci�n.
- Realizar las evaluaciones de los planes, programas y proyectos que le sean asignados de acuerdo con las directrices establecidas.
- Planear y programar espect�culos art�sticos, c�vicos, sociales y culturales que se deban presentar frecuentemente en el Municipio.
- Velar por la adecuada utilizaci�n y conservaci�n de los documentos, equipos y enseres puestos a su disposici�n, adem�s de los asignados a su divisi�n.
- Cumplir las dem�s funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el �rea de desempe�o del empleo.
- Velar por el buen funcionamiento de las instalaciones culturales
- Realizar inscripciones, registros y sistematizaci�n de los programas de cultura que se desarrollen por parte del municipio.
- Apoyar y participar en los equipos de trabajo que se conformen, ya sea para la soluci�n de problemas que se presenten en el desempe�o de sus funciones o por los proyectos, programas que se le asignen, asegurando el funcionamiento y operaci�n de los mismos.
- Representar a la Administraci�n Municipal en juntas, comit�s y gremios para concertar proyectos culturales
- Colaborar en el desarrollo de planes, programas, procesos y actividades inherentes a su �rea.
- Definir y propiciar el desarrollo de programas de investigaci�n, organizaci�n, equipamiento y difusi�n para el inventario, conservaci�n, restauraci�n, protecci�n y socializaci�n del patrimonio cultural mueble e inmueble del Municipio.