Estado
La convocatoria 990 a 1131, 1135, 1136 – Territorial 2019 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Apoyar y complementar las tareas propias de los niveles inferiores, ejecutando actividades tareas de simple ejecución-SISBEN
Entidad
Alcaldia Pintada.
Requisitos de estudios
TITULO DE TECNICO Ó DIPLOMA DE BACHILLER EN CUALQUIER MODALIDAD
Requisitos de experiencia
Seis (6) meses de experiencia
Funciones del cargo
- Brindar la informaci�n requerida por la dependencia, para contribuir eficientemente en la elaboraci�n de los planes de inversi�n social y de desarrollo.
- Enviar a planeaci�n departamental las copias de seguridad que contengan actualizaciones a la base de datos, para su correspondiente an�lisis y evaluaci�n.
- Organizar y mantener actualizado el archivo de la dependencia para agilizar la b�squeda y obtenci�n de la informaci�n.
- Atender y orientar al p�blico que visite la oficina y suministrarle la informaci�n requerida para satisfacer su demanda
- Las dem�s que le sean asignadas por el superior inmediato para atender otros procesos, siempre y cuando guarden concordancia con el cargo o corresponda a la planta global
- Mantener discreci�n y reserva sobre los asuntos confidenciales tramitados en la dependencia asignada y los que conozca en raz�n de sus deberes
- Mantener la oficina en permanente orden y buena presentaci�n
- Coadyuvar al desarrollo y ejecuci�n de los proyectos que le sean encomendados de acuerdo con las pol�ticas y planes establecidos por la Secretar�a
- Mantener actualizada la base de datos del sistema de selecci�n de beneficiarios para una mejor toma de decisiones administrativas.
- Mantener actualizados y detallados los diagn�sticos sobre las caracter�sticas de la poblaci�n, de tal manera que le permitan al ejecutivo,elaborar planes, programas y proyectos sociales en beneficio de la misma
- Coordinar con el comit� t�cnico el tipo de informaci�n que puede suministrar a las solicitudes de personas naturales y jur�dicas para asegurar informaci�n confiable en la toma de decisiones.
- Analizar, interpretar y evaluar la informaci�n estad�stica generada, con el fin de que sirva como herramienta para la toma de decisiones
- Registrar y hacer seguimiento a cada uno de los programas sociales establecidos, para evaluar su cubrimiento y atenci�n oportuna a los beneficiarios.
- Participar en los grupos de trabajo que sean creados por la Administraci�n Municipal para el desarrollo de actividades espec�ficas y aceptar funciones de coordinaci�n, apoyo y/o dependencia donde sea requerido
- Atender las encuestas a la demanda que se presenten y verificar la informaci�n cuando sea necesario, a fin de mantener la actualizada la base de datos.
- 16. Servir de apoyo institucional a otras dependencias cuando sea requerida por necesidades del servicio
- Dar la capacitaci�n necesaria a los encuestadores, a fin de garantizar que la informaci�n suministrada sea confiable
- Manejar en todos los procesos pr�cticas de autocontrol para garantizar el cumplimiento de los objetivos trazados en los planes de acci�n