Estado
La convocatoria 990 a 1131, 1135, 1136 – Territorial 2019 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Liderar los programas de promociona y difusión de la cultura en el Municipio de Salgar acorde con los lineamientos establecidos por su jefe inmediato.
Entidad
Alcaldia Salgar Antioquia.
Requisitos de estudios
Título de Bachiller en cualquier modalidad y curso específico, mínimo de sesenta (60) horas relacionado con las funciones del cargo.
Equivalencias:
- ARTICULO 25 DEL DECRETO 785 DE 2005
Requisitos de experiencia
EXPERIENCIA Un (1) año de experiencia específica o relacionada.
Equivalencias:
- ARTICULO 25 DEL DECRETO 785 DE 2005
Funciones del cargo
- Documentar los procesos de la dependencia acorde con los lineamientos del Sistema de Gestión definidos por las normas internas y externas adoptadas en la Administración Municipal.
- Diseñar estrategias para difundir los programas artísticos del municipio y rescatar los valores artísticos y culturales.
- Coordinar actividades relacionadas con el fomento y enseñanza de danza, pintura e instrumentos musicales y otros inherentes a estas artes formativas.
- Coordinar las actividades que desarrollan los docentes en la enseñanza de las artes y cultura en la Casa de la Cultura Municipal.
- Participar de los eventos culturales que se realicen a nivel municipal, departamental o nacional.
- Coordinar y programar con entidades del orden nacional, departamental y local, las políticas a seguir en materia de cultura.
- Promover la cultura de Autocontrol, Autoevaluación y Autogestión en todas las funciones que realice.
- Coordinar actividades relacionadas con el fomento del turismo en el municipio de Salgar.
- Llevar en forma correcta, actualizada y de acuerdo con las instrucciones recibidas, el archivo de los documentos que le sean encomendadas, aplicando además, las normas generales de archivo.
- Presentar oportunamente al jefe inmediato, informes sobre las actividades realizadas, de acuerdo con la concertación de objetivos.
- Redactar la correspondencia u oficios que le delegue su jefe inmediato.
- Velar por el adecuado empleo de los útiles y del equipo a su cargo y por mantener la oficina en perfecto estado de orden y presentación.
- Presentar al jefe inmediato el plan de actividades anual, para la cultura, acordes con el plan de desarrollo municipal, e incluirlos en el plan de acción de la respectiva anualidad.