Estado
La convocatoria 990 a 1131, 1135, 1136 – Territorial 2019 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Vigilar y controlar todos los eventos del Plan de Atención Básica y el cumplimiento por parte de las IPS de estas acciones cuando el Municipio contrata con ellas, además de desarrollar acciones de vigilancia y control de las coberturas de protección, detección temprana y atención a enfermedades en salud pública
Entidad
Alcaldia Nuqui.
Requisitos de estudios
Mínimo: Técnico en cualquier modalidad. Máximo: Titulo de formación tecnológica y/o terminación y aprobación del pensum académico de educación superior en cualquier modalidad
Requisitos de experiencia
Veinticuatro (24) meses de experiencias profesional y curso relacionado con el manejo del régimen
Funciones del cargo
- Establecer procedimientos adecuados y coordinar los trámites administrativos para los pagos correspondientes a los contratos de administración de recursos del régimen subsidiado.
- Realizar acciones de vigilancia y control sobre los procesos de afiliación de la población al régimen subsidiado, al régimen contributivo y a los regímenes excepcionales, a través de la coordinación de interventorías internas y externas.
- Preparar los proyectos de acuerdo relativos a su sector, los proyectos de decreto que deban dictarse en ejercicio de las atribuciones del alcalde y liderar la ejecución de las decisiones y órdenes del mismo
- Brindar asesoría y asistencia técnica a cada una de las IPS públicas, privadas y agentes de salud que participan en el proceso de vigilancia en salud pública a nivel municipal, para fortalecer las acciones de .prevención y control.
- Comunicar mensualmente a la Secretaria de Hacienda sobre los pagos sin situación de fondos que ejecuta el Ministerio de Salud o Fosyga directamente a las EPS-S.
- Adoptar y adaptar los lineamientos nacionales y departamentales en inspección, vigilancia y control de los factores de riesgo ambiental, del consumo, zoonosis, ETV y de establecimientos especiales para su implementación en cada una de las localidades del municipio.
- Implementar un sistema de información que permita depurar la base de datos de los afiliados al régimen subsidiado y administrar el manejo de novedades, inconsistencias y duplicidades, de acuerdo a la normatividad y procesos que establezca el gobierno nacional
- Dirigir, proponer, ejecutar el Plan Local de Salud, a partir del diagnóstico, concertado con los diferentes entes locales que conforman el sistema general de seguridad social en salud, de acuerdo a las directrices del Jefe inmediato.
- Rendir informes al FOSYGA, Secretaria departamental de Salud, Ministerio de Salud y Jefe Inmediato y colaborar en la información que se rinde a los diferentes órganos de control, vigilancia, inspección, regulación que lo soliciten
- Viabilizar los diferentes proyectos que se presenten y correspondan a la misión de la Secretaría de Salud. Velar por el buen funcionamiento del sistema de atención de reclamos, sugerencias y recepción de información que presente la ciudadanía, con el fin de garantizar la eficiente prestación de los servicios.
- Garantizar el proceso de afiliación y mantenimiento del usuario del régimen subsidiado a través de la celebración de contratos con las EPS-S autorizadas en el municipio.
- Evaluar la realidad socioeconómica del sector respectivo, las inquietudes de la comunidad y las demandas de los ciudadanos para diseñar los planes y programas sectoriales que deban ser adoptados por el Alcalde y/ o Concejo Municipal según sus competencias.
- Gestionar el recaudo, flujo y ejecución de los recursos con destinación específica para salud del Municipio, y administrar los recursos del fondo local de Salud (SGP, FOSYGA).
- Diagnosticar, evaluar el sistema de aseguramiento y de la prestación de los servicios de salud en el Municipio, para determinar la eficiencia y eficacia de los servicios prestados, proponer políticas, estrategias y las acciones necesarias para garantizar el acceso de la población al sistema de seguridad con calidad, oportunidad y eficiencia previstas en la Ley
- Establecer, coordinar, controlar y evaluar el plan sectorial que involucre los aspectos: administrativo y financiero, desarrollo, calidad, descentralización y delegación, difusión de sistemas de información, transformación corporativa y de seguimiento, vigilancia y control.
- Las demás funciones que le sean asignadas por el jefe inmediato, por necesidades del servicio acordes con sus competencias laborales, funcionales y comportamentales
- Diseñar, formular, ejecutar y evaluar técnicamente el Plan de Atención Básica Municipal, en coordinación con todas las dependencias de la Secretaria de Salud municipal.