Estado
La convocatoria 990 a 1131, 1135, 1136 – Territorial 2019 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Gestionar, planear y ejecutar proyectos integrales, de apoyo al proceso organizativo y desarrollo socio económico de la población en vejez y envejecimiento, en el área urbana y rural del municipio.
Entidad
Alcaldia Santa Rosa Osos.
Requisitos de estudios
Título de Formación Técnica, costos y auditoria, administración pública, Desarrollo social, y afines, Gerontología y afines.
Alternativas:
- Título de tecnólogo y dos (2) años de experiencia Laboral relacionada.
Requisitos de experiencia
Un (1) año de formación de pregrado y Seis (6) meses de Experiencia Relacionada o laboral.
Alternativas:
- Dos (2) años de experiencia Laboral relacionada.
Funciones del cargo
- Fomentar la creaci�n de microempresas y grupos de trabajo asociativo a nivel urbano y rural, con el fin de adelantar proyectos viables para la generaci�n de empleo, dirigidas exclusivamente a poblaci�n en vejez y envejecimiento.
- Planear la gesti�n y realizaci�n y de proyectos integrales de desarrollo social y econ�mico, para los diferentes grupos de vejez y envejecimiento del �rea rural y urbana del municipio.
- Presentar informes peri�dica y oportunamente a sus superiores.
- Gestionar la realizaci�n de brigadas de Salud de car�cter preventivo, para poblaci�n en vejez y envejecimiento, tendientes a mejorar la calidad de vida de esta poblaci�n, en coordinaci�n con la Direcci�n Local de Salud y la E.S.E. Hospital San Juan de Dios.
- Fomentar la autonom�a econ�mica sostenible a los grupos asociados de poblaci�n en vejez y envejecimiento, con un aprovechamiento racional de sus recursos.
- Fomentar las relaciones arm�nicas entre los g�neros, mediante la formaci�n para el reconocimiento, valoraci�n y respeto de las diferencias.
- Fomentar la conformaci�n y funcionamiento de grupos de vejez y envejecimiento, tanto del �rea urbana como rural de la localidad.
- Gestionar y brindar apoyo en coordinaci�n con otras dependencias de la administraci�n municipal, a poblaci�n en vejez y envejecimiento en programas de vivienda de inter�s social.
- Promover capacitaciones dirigidas a grupos de vejez y envejecimiento, en temas cotidianos y de inter�s general, como: crecimiento personal, orientaci�n familiar, juventud, convivencia, soluci�n pac�fica de los conflictos, administraci�n del hogar, artes y oficios, cultivos hidrop�nicos, huertas caseras y escolares, floricultura, entre otros.
- Propiciar espacios de sano esparcimiento, recreaci�n, cultura y deporte en coordinaci�n con la Secretar�a de Deporte y la Unidad Cultural.
- Gestionar capacitaciones y talleres para la equidad de g�nero.
- Promover y ejecutar talleres de formaci�n personal en materia de sexualidad, f�rmaco dependencia y drogadicci�n.
- Realizar programas tendientes al rescate de los valores �ticos, morales y familiares, donde la mujer juega un papel protag�nico.
- Coordinar con la Comisar�a de familia y otras instituciones el apoyo con programas que involucren la mujer, ni�ez y familia, frente a la problem�tica del fen�meno de vejez y envejecimiento.
- Solicitar al Almac�n los elementos de consumo y �tiles de oficina necesarios para una adecuada gesti�n.
- Las dem�s funciones que le sean asignadas por el Jefe inmediato, inherentes al cargo.
- Hacer uso adecuado de los �tiles y equipos encomendados.
- Hacer uso adecuado de los �tiles y equipos encomendados
- Fomentar la ciudadan�a femenina, mediante la formaci�n en derechos, responsabilidades y proyecto de vida.