Estado
La convocatoria 990 a 1131, 1135, 1136 – Territorial 2019 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Mantener actualizada la información personal y laboral de los funcionarios, registrando oportunamente todas las novedades administrativas, de tal forma que se garantice el acceso a la información del personal de forma oportuna
Entidad
Alcaldia Santa Rosa Osos.
Requisitos de estudios
Título de Formación Técnica, costos y auditoria, administración pública, Desarrollo social, y afines o un (1) año de formación de pregrado.
Alternativas:
- Título de tecnólogo.
Requisitos de experiencia
Seis (6) meses de Experiencia Relacionada o laboral
Alternativas:
- Dos (2) años de experiencia Laboral relacionada.
Funciones del cargo
- Realizar los trámites necesarios para la liquidación y pago de la nómina de los empleados, trabajadores oficiales y jubilados del Municipio.
- Liquidar las vacaciones de los empleados y trabajadores oficiales del Municipio, previo visto bueno de los superiores.
- Programar la capacitación de los Servidores Públicos y establecer las necesidades de capacitación, bienestar laboral, salud ocupacional, seguridad industrial y todo lo relacionado con el Servidor Público Municipal, en coordinación con la Secretaría Gobierno y Servicios Generales.
- Certificar conforme a los documentos que obran en las hojas de la vida, los empleados cumplen con las condiciones y requisitos exigidos para los respectivos cargos y por la consiguiente inscripción en carrera.
- Implementar programas tendientes a incrementar el bienestar laboral de los servidores vinculados al Municipio de Santa Rosa de Osos.
- Proyectar la liquidación y realizar el trámite para el pago de las prestaciones sociales a las que tiene derecho tanto el personal activo como inactivo.
- Verificar que quien tome posesión de un cargo adjunte toda la documentación requerida. Así mismo solicitar anualmente las actualizaciones.
- Proyectar la liquidación de los viáticos de los empleados y trabajadores oficiales y darles el trámite necesario para su cancelación.
- Elaborar los proyectos de actos administrativos requeridos para reglamentar los aspectos de su dependencia.
- Verificar el cumplimiento de los requisitos, calidades y habilidades para posesión de los empleados.
- Preparar los informes que deban enviarse a los organismos de control conforme a los términos establecidos.
- Atender y calcular todo lo relacionado con los bonos pensionales y las cuotas partes por cobrar y por pagar.
- Mantener actualizado el Reglamento interno de los Servidores Públicos, para su debida aprobación y cumplimiento.
- Remitir a la entidad competente los formularios de solicitud de inscripción a la carrera administrativa, en estricto orden de presentación y de acuerdo a la normatividad existente.
- Realizar la actualización y liquidación del pago de los aportes de la seguridad social de los empleados, trabajadores oficiales y jubilados del Municipio.
- Orientar a los calificadores sobre las normas y técnicas, suministrar los formularios y demás material,
- Las demás funciones que le sean asignadas e inherentes a las funciones del cargo.
- Ejecutar y controlar aquellas acciones relacionadas con el potencial humano al servicio del Municipio y todo lo relacionado con el régimen laboral administrativo.
- Proyectar y enviar comunicación interna a quien se le asigne la interventoría de un contrato.
- Coordinar y dirigir el programa de salud ocupacional y todo lo relacionado con los riesgos profesionales de los empleados del Municipio de Santa Rosa de Osos.
- Tramitar la afiliación de los empleados al sistema general de seguridad social y compensación familiar.
- Velar por la oportuna y correcta calificación del personal.
- Actualizar y archivar en orden cronológico las hojas de vida de los empleados y trabajadores oficiales de la entidad.
- Proyectar la liquidación anual de las cesantías de los servidores del Municipio, para efectos de consignación en los fondos privados.