Estado
La convocatoria 990 a 1131, 1135, 1136 – Territorial 2019 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Apoyar los procesos misionales de la dependencia a la cual se encuentra adscrito el cargo, en todo lo relacionado con la administración de personal, nómina, seguridad social, prestaciones sociales y proyección de actos administrativos.
Entidad
Alcaldia Carolina Principe.
Requisitos de estudios
Título: Bachiller. Área de Conocimiento: Todas las áreas. Núcleo Básico de Conocimiento: Nómina, Sistemas, Gestión documental y Afines.
Requisitos de experiencia
Seis (06) meses de experiencia laboral relacionada.
Funciones del cargo
- Apoyar la depuración de los estados de cuenta que formulen las entidades de previsión social, orientadas al saneamiento de la cartera que permanentemente se crea con ocasión del pago de autoliquidación de aportes al sistema de seguridad social.
- Apoyar la organización, ejecución y evaluación de los panes, programas y proceso relacionados con el bienestar social y laboral de los servidores públicos de la administración Municipal acordes con las normas administrativas vigentes.
- Organizar, ejecutar y evaluar los planes, programas y procesos relacionados con la protección, servicios y seguridad social en las áreas de salud, ambiente laboral, clima organizacional y seguridad industrial (salud ocupacional y riesgos laborales) de los servidores de la Administración Municipal para mejorar las condiciones laborales.
- Apoyar los procesos misionales relacionados con el régimen de administración de personal, nómina, seguridad social y prestaciones sociales de los servidores públicos del Municipio.
- Proyectar la elaboración de actos administrativos que le indique el jefe inmediato o el Alcalde.
- Proyectar las certificaciones laborales que soliciten los servidores públicos con relación a la vinculación que tienen o han tenido con la entidad territorial.
- Apoyar la respuesta a los derechos de petición que se formulan a la Administración Municipal y referidos con las funciones de su cargo.
- Apoyar los procesos de la administración documental en lo referente a los actos administrativos que expida la Alcaldía Municipal.
- Apoyar la elaboración y ejecución del Plan Institucional Anual de Capacitación del municipio.
- Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por el superior inmediato y que sean inherentes al cargo, especialmente las relacionadas con los propósitos en género y equidad.