Estado
La convocatoria 990 a 1131, 1135, 1136 – Territorial 2019 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Apoyar técnicamente las labores de la Inspección de Policía para facilitar el cumplimiento a los requerimientos de la comunidad, de los diferentes entes de control y de la Administración Municipal
Entidad
Alcaldia Carmen Viboral.
Requisitos de estudios
Título de formación técnica profesional o aprobación de dos (2) años de educación superior ÁREA DEL CONOCIMIENTO: Ciencias Sociales y Humanas, Economía, Administración, Contaduría y Afines Ingeniería, Arquitectura, Urbanismo y Afines. NÚCLEO BÁSICO DE CONOCIMIENTO: Técnico en criminalística, técnico en investigación criminalística y judicial, técnico laboral en investigación judicial, técnico en criminalística y ciencias forenses, técnico profesional judicial, Administrador
Equivalencias:
- Título de formación tecnológica o de formación técnica profesional, por un (1) año de experiencia relacionada, siempre y cuando se acredite la terminación y la aprobación de los estudios en la respectiva modalidad. Tres (3) años de experiencia relacionada por título de formación tecnológica o de formación técnica profesional adicional al inicialmente exigido, y viceversa. Un (1) año educación superior por un (1) año de experiencia y viceversa, o por seis (6) meses de experiencia relacionada y curso específico de mínimo sesenta (60) horas de duración y viceversa, siempre y cuando se acredite diploma de bachiller para ambos casos. Diploma de bachiller en cualquier modalidad, por aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y un (1) año de experiencia laboral y viceversa, o por aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y Certificado de Aptitud Profesional de SENA. Aprobación de un (1) año de educación básica secundaria por seis (6) meses de experiencia laboral y viceversa, siempre y cuando se acredite la formación básica primaria. La equivalencia respecto de la formación que imparte el Servicio Nacional Aprendizaje -SENA-, se establecerá así: Tres (3) años de educación básica secundaria o dieciocho (18) meses de experiencia, por el Certificado de Aptitud Profesional del SENA.
Requisitos de experiencia
Nueve (9) meses de experiencia relacionada o laboral
Equivalencias:
- Título de formación tecnológica o de formación técnica profesional, por un (1) año de experiencia relacionada, siempre y cuando se acredite la terminación y la aprobación de los estudios en la respectiva modalidad. Tres (3) años de experiencia relacionada por título de formación tecnológica o de formación técnica profesional adicional al inicialmente exigido, y viceversa. Un (1) año educación superior por un (1) año de experiencia y viceversa, o por seis (6) meses de experiencia relacionada y curso específico de mínimo sesenta (60) horas de duración y viceversa, siempre y cuando se acredite diploma de bachiller para ambos casos. Diploma de bachiller en cualquier modalidad, por aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y un (1) año de experiencia laboral y viceversa, o por aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y Certificado de Aptitud Profesional de SENA.
Funciones del cargo
- Evaluar el desarrollo de las actividades realizadas de acuerdo con los lineamientos del SIG.
- Identificar anomalías, debilidades y fortalezas en las operaciones comprometidas de con base en el seguimiento, control y evaluación realizada.
- Elaborar e implementar el Plan de Mejoramiento en cumplimiento con los lineamientos del SIG y de acuerdo con los resultados del seguimiento, control y evaluación realizados.
- Enmarcar el cumplimiento de las funciones anteriores dentro de las políticas y directrices establecidas por la Administración Municipal y la normatividad vigente.
- Cumplir con las funciones contenidas en la Constitución, La Ley, Los Decretos, Ordenanzas, Acuerdos, Manual de Funciones, reglamentos internos.
- Cumplir con las disposiciones existentes en materia disciplinaria, sobre Derechos, Deberes, Prohibiciones, Inhabilidades, incompatibilidades y Conflicto de Intereses.
- Velar porque el material físico, bases de datos y equipos asignados al cargo, estén organizados en óptimas condiciones y disponibles dentro de la dependencia.
- Prestar atención personalizada a la comunidad de manera presencial, telefónica o por correo electrónico.
- Recibir las denuncias y quejas presentadas por la comunidad respecto a comportamientos contrarios a la convivencia, programar la audiencia y generar las citaciones y constancias respectivas.
- Realizar y publicar o direccionar para su publicación notificaciones por aviso y por la página web respecto a los usuarios no localizables.
- Atender las quejas y denuncias que estén bajo su competencia.
- Proyectar los actos administrativos propios de la dependencia.
- Dar respuesta a las solicitudes, peticiones, trámites y expedientes solicitados por los entes de control.
- Expedir licencias de inhumación solicitadas por las funerarias.
- Suministrar copia a la Fiscalía de acta de levantamiento de cadáver cada vez que sea requerido.
- Generar y expedir autos y constancias con el fin de alimentar los expedientes que reposan en el despacho.
- Expedir orden de policía y factura a los usuarios con comparendo realizado por la policía.
- Realizar seguimiento a los comparendos policivos con el fin de trasladar a cobro coactivo en fiscalización tributaria, aquellos que sea necesario.
- Recibir, dar a conocer al inspector y archivar los informes policivos.
- Llevar en debida forma y mantener actualizados la información sobre los procesos, comisiones, correo recibido, oficios, notificaciones judiciales y correspondencia enviada.
- FUNCIONES DEL NIVEL TÉCNICO:
- Apoyar en la comprensión y la ejecución de los procesos auxiliares e instrumentales del área de desempeño y sugerir las alternativas de tratamiento y generación de nuevos procesos.
- Diseñar, desarrollar y aplicar sistemas de información, clasificación, actualización, manejo y conservación de recursos propios de la Organización.
- Brindar asistencia técnica, administrativa u operativa, de acuerdo con instrucciones recibidas, y comprobar la eficacia de los métodos y procedimientos utilizados en el desarrollo de planes y programas.
- Adelantar estudios y presentar informes de carácter técnico y estadístico.
- Instalar, reparar y responder por el mantenimiento de los equipos e instrumentos y efectuar los controles periódicos necesarios.
- Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
- Las demás que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño.