Estado
La convocatoria 990 a 1131, 1135, 1136 – Territorial 2019 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Desempeñar las labores técnicas administrativas relativas a la actualización de la información de los bienes inmuebles en sus aspectos físico, jurídico y fiscal tanto de la zona urbana como rural del Municipio de El Carmen de Viboral, teniendo en cuenta la nomenclatura y la metodología requerida y de acuerdo con la normatividad vigente en la materia, con el fin de contribuir al desarrollo municipal
Entidad
Alcaldia Carmen Viboral.
Requisitos de estudios
Título de formación técnica profesional o aprobación de dos (2) años de educación superior ÁREA DEL CONOCIMIENTO: ÁREA DEL CONOCIMIENTO: Ingeniería, Arquitectura, Urbanismo y Afines, Economía, Administración NÚCLEO BÁSICO DE CONOCIMIENTO: Técnico o tecnólogo en análisis y desarrollo de sistemas de información, en sistemas de información, en construcciones civiles, en construcción, en gestión de obras civiles y construcciones, en avalúos, técnico en administración pública, técnico en geología, técnico en topografía, en gestión catastral, áreas geotécnicas, en levantamientos topográficos, información geográfica, urbanismo
Equivalencias:
- Título de formación tecnológica o de formación técnica profesional, por un (1) año de experiencia relacionada, siempre y cuando se acredite la terminación y la aprobación de los estudios en la respectiva modalidad. Tres (3) años de experiencia relacionada por título de formación tecnológica o de formación técnica profesional adicional al inicialmente exigido, y viceversa. Un (1) año educación superior por un (1) año de experiencia y viceversa, o por seis (6) meses de experiencia relacionada y curso específico de mínimo sesenta (60) horas de duración y viceversa, siempre y cuando se acredite diploma de bachiller para ambos casos. Diploma de bachiller en cualquier modalidad, por aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y un (1) año de experiencia laboral y viceversa, o por aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y Certificado de Aptitud Profesional de SENA. Aprobación de un (1) año de educación básica secundaria por seis (6) meses de experiencia laboral y viceversa, siempre y cuando se acredite la formación básica primaria. La equivalencia respecto de la formación que imparte el Servicio Nacional Aprendizaje -SENA-, se establecerá así: Tres (3) años de educación básica secundaria o dieciocho (18) meses de experiencia, por el Certificado de Aptitud Profesional del SENA.
Requisitos de experiencia
Nueve (9) meses de experiencia relacionada o laboral
Equivalencias:
- Título de formación tecnológica o de formación técnica profesional, por un (1) año de experiencia relacionada, siempre y cuando se acredite la terminación y la aprobación de los estudios en la respectiva modalidad. Tres (3) años de experiencia relacionada por título de formación tecnológica o de formación técnica profesional adicional al inicialmente exigido, y viceversa. Un (1) año educación superior por un (1) año de experiencia y viceversa, o por seis (6) meses de experiencia relacionada y curso específico de mínimo sesenta (60) horas de duración y viceversa, siempre y cuando se acredite diploma de bachiller para ambos casos. Diploma de bachiller en cualquier modalidad, por aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y un (1) año de experiencia laboral y viceversa, o por aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y Certificado de Aptitud Profesional de SENA.
Funciones del cargo
- Realizar la verificación de los linderos requeridos por parte de los contribuyentes cuyas limitaciones catastrales estén confusas cumpliendo con el procedimiento y de acuerdo al requerimiento presentado.
- Asignar la sectorización y codificación catastral de acuerdo a los lineamientos establecidos por el Instituto Geográfico Agustín Codazzi y la Gobernación de Antioquia a los predios objetos de trámites catastrales, una vez aprobado por catastro departamental.
- Actualizar la sectorización y codificación catastral de acuerdo a los lineamientos establecidos por el Instituto Geográfico Agustín Codazzi.
- Registrar oportunamente los movimientos relacionados con avalúos, zonas homogéneas, geoeconómicas y predios en general, de acuerdo a las características físicas, las normas vigentes y respondiendo al procedimiento establecido.
- Digitalizar toda la información catastral de los predios objeto de mutaciones y rectificaciones existentes en el municipio respondiendo a los parámetros establecidos.
- Atender las inquietudes y solicitudes de información de la ciudadanía en relación con los asuntos de competencia de Catastro Municipal en cumplimiento de la normatividad vigente.
- Estudiar los reclamos presentados por la ciudadanía o las entidades en materia catastral cumpliendo con el procedimiento. (esto lo hacen las administrativas y las operativas)
- Realizar visitas de inspección a fin de constatar las áreas y características físicas y jurídicas que ocupan los inmuebles con reclamaciones siguiendo el procedimiento establecido.
- Tramitar la solución a las inconsistencias que afecten un inmueble de acuerdo a las normas vigentes y siguiendo el procedimiento establecido.
- Llevar el archivo de los documentos y correspondencia relacionada con reclamos, consultas, etc. de acuerdo con el procedimiento establecido.(administrativa y operativa)
- Presentar informes generales sobre las actividades realizadas en cumplimiento del procedimiento establecido.
- Elaboración de informe de trámites recepcionados vs trámites evacuados (envío al área de trámites para elaboración de indicadores del área y control interno).
- Evaluar el desarrollo de las actividades realizadas de acuerdo con los lineamientos del SIG.
- Identificar anomalías, debilidades y fortalezas en las operaciones comprometidas con base en el seguimiento, control y evaluación realizada.
- Emitir la facturación de la dependencia.
- Elaborar e implementar el Plan de Mejoramiento en cumplimiento con los lineamientos del SIG y de acuerdo con los resultados del seguimiento, control y evaluación realizados.
- Enmarcar el cumplimiento de las funciones anteriores dentro de las políticas y directrices establecidas por la Administración Municipal y la normatividad vigente.
- Cumplir con las funciones contenidas en la Constitución, La Ley, Los Decretos, Ordenanzas, Acuerdos, Manual de Funciones, reglamentos internos.
- Cumplir con las disposiciones existentes en materia disciplinaria, sobre Derechos, Deberes, Prohibiciones, Inhabilidades, incompatibilidades y Conflicto de Intereses.
- Velar porque el material físico, bases de datos y equipos asignados al cargo, estén organizados en óptimas condiciones y disponibles dentro de la dependencia.
- Planear las actividades relacionadas con sus funciones en cumplimiento de los lineamientos del Sistema Integrado de Gestión – SIG.
- Diligenciar las fichas prediales en el proceso de identificación de linderos, cavidad y construcción de los predios del Municipio cumpliendo con el procedimiento establecido.
- Registrar en forma correcta y oportuna las modificaciones del catastro que se originen por cambios de propiedad o en el propietario, o en el cumplimiento de las resoluciones legales.
- Asentar los boletines enviados por la oficina de registro de instrumentos públicos, radicándolos y tramitándolos en la oficina virtual de Catastro obteniendo la respectiva resolución, según procedimiento interno establecido.
- Ejecutar la elaboración, actualización y mantenimiento de la información catastral en el Sistema de Información Geográfica (SIG) y/o aplicativo dispuesto por la autoridad catastral, correspondiente a los inmuebles ubicados dentro de la jurisdicción del Municipio cumpliendo con el procedimiento.
- Verificar el levantamiento topográfico y parcelario y los planos de mensura de acuerdo a lo establecido en las leyes y ordenanzas que rigen los inmuebles.
- FUNCIONES DEL NIVEL TÉCNICO:
- Apoyar en la comprensión y la ejecución de los procesos auxiliares e instrumentales del área de desempeño y sugerir las alternativas de tratamiento y generación de nuevos procesos.
- Diseñar, desarrollar y aplicar sistemas de información, clasificación, actualización, manejo y conservación de recursos propios de la Organización.
- Brindar asistencia técnica, administrativa u operativa, de acuerdo con instrucciones recibidas, y comprobar la eficacia de los métodos y procedimientos utilizados en el desarrollo de planes y programas.
- Adelantar estudios y presentar informes de carácter técnico y estadístico.
- Instalar, reparar y responder por el mantenimiento de los equipos e instrumentos y efectuar los controles periódicos necesarios.
- Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
- Las demás que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño.