Grupo Geard Colombia
  • Cursos
  • Empleos públicos
    • CNSC
    • Fiscalía
  • Concursos Docentes
  • Estudiantes
    • Saber 11
    • Saber Pro
    • Saber TyT
    • Preuniversitario UdeA
    • Preuniversitario UNAL
    • Abogados
  • Empleo
  • Blog
  • Registro
  • Ingreso
  • Menu Menu

Empleos / 990 a 1131, 1135, 1136 – Territorial 2019

Profesional Universitario

En Rionegro / Antioquia
$4.242.677 al mes

  • No disponible

  • OPEC #79684

  • Nivel Profesional

  • 24 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 990 a 1131, 1135, 1136 – Territorial 2019 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Asesorar a la Subsecretaría de Movilidad en asuntos legales para la buena marcha de ésta. Atender las acciones de tutela, cumplimiento, solicitudes de revocatorio y procurar el cobro coactivo de las multas y sanciones en materia de tránsito transporte.

Entidad

Alcaldia Rionegro Antioquia.

Requisitos de estudios

Título profesional en disciplina académica (profesión) del Núcleo Básico de Conocimiento – NBC en: Derecho

Equivalencias:

  • No aplica.

Requisitos de experiencia

Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada.

Equivalencias:

  • Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional por: Título de postgrado en la modalidad de especialización o Treinta y seis (36) meses de experiencia relacionada por: Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo. Título postgrado en la modalidad de maestría.

Funciones del cargo

  • Consolidar informes mensuales de recuperación de cartera y presentarlo a su jefe inmediato.
  • Estudiar, evaluar y conceptuar sobre las materias de competencia del área de desempeño, y resolver las consultas de acuerdo con las políticas institucionales.
  • Identificar las necesidades y contingencias del área de su competencia presentando alternativas de solución, como plan de acción Institucional que se requieran para hacer las mismas.
  • Proyectar, desarrollar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y las metas propuestas.
  • FUNCIONES ESENCIALES:
  • Participar en la formulación, diseño, organización, ejecución y control de planes y programas del área interna de su competencia.
  • Estudiar y rendir informes cuando le sean solicitados, sobre atención de recursos, liquidación y cobro de multas, sanciones y servicios de tránsito y transporte y también sobre planes y programas que se elaboran en la Subsecretaría de Movilidad.
  • Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan mejorar la prestación de los servicios a su cargo y el oportuno cumplimiento de los planes, programas y proyectos, así como la ejecución y utilización óptima de los recursos disponibles.
  • Velar por la correcta ejecución y cumplimiento de las actividades, metas y objetivos plasmados en los programas institucionales y los planes de acción específicos del área a la cual está asignado e igualmente por la adecuada utilización de los recursos materiales de la dependencia.
  • Participar en la organización, coordinación y ejecución de las tareas para la consecución de alianzas y convenios con otras entidades públicas y privadas, para aunar esfuerzos, recursos e impactos que permitan cumplir las metas institucionales y de la secretaría a la cual se encuentra adscrito.
  • Desempeñar las demás funciones que sean asignadas por el jefe inmediato, dentro del marco de sus funciones y competencias.
  • Administrar, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, proyectos y las actividades propias del área.
  • Atender las consultas y emitir los conceptos jurídicos que le sean solicitados, en materia de tránsito y transporte.
  • Realizar las diligencias de secuestro de acuerdo a las comisiones que nos remitan los despachos judiciales.
  • Realizar las gestiones de cartera, cobro persuasivo y adelantar el procedimiento de cobro coactivo de los servicios de tránsito y transporte, y de multas y sanciones de tránsito conforme a la Ley 769 de 2002 y demás normas que lo modifiquen, adicionen o sustituyan.
  • Cumplir y hacer cumplir el Estatuto Tributario y el Código de Procedimiento Administrativo y de lo contencioso Administrativo en lo referente al régimen procedimental del cobro coactivo por los servicios, multas y sanciones de tránsito y transporte.
  • Evaluar el desempeño y competencias a los funcionarios a su cargo con las herramientas y en las fechas establecidas para ello.
  • Administrar y desarrollar las acciones delegadas por el Jefe del área a la cual se encuentra adscrito, planteadas en el plan de desarrollo, y ajustándose a la normatividad vigente.
  • Proponer e implantar los procedimientos e instrumentos requeridos para mejorar la prestación de los servicios a su cargo.
  • Apoyar y gestionar la contratación estatal en la Subsecretaría de Movilidad, a través de la elaboración de los diferentes documentos requeridos, de conformidad con la Ley 80 de 1993, la Ley 1150 de 2007, el Decreto 1082 de 2015 y los formatos establecidos por la Entidad.
  • Dar cumplimiento a la Ley 951 de 2005 o normas que la modifiquen, respecto a presentar oportunamente informe de gestión y acta de empalme, cuando se presente la novedad de separación del cargo.
  • Atender a las reclamaciones formuladas por los interesados, en relación con los servicios, multas y sanciones de tránsito y transporte.
  • Participar en el diseño, organización, coordinación, ejecución y control de las acciones necesarias para la definición y aplicación de los indicadores de gestión del área de su desempeño y de la secretaría a la cual se encuentra adscrito.
  • Emitir todos los actos administrativos relacionados con el procedimiento de cobro coactivo, tales como mandamientos de pago, resolución de excepciones, órdenes de embargo y secuestro, remates y demás afines, señalados por el Estatuto Tributario.
  • Elaborar informes y proyectar conceptos e indicadores que apoyen la toma de decisiones de la alta dirección, aplicando los conocimiento profesionales en el desarrollo de dicha actividad.
  • Propender por el buen desempeño del personal que le ha sido asignado, coordinando y evaluando permanentemente sus actividades y requerimientos.
  • Cumplir con las disposiciones existentes en materia disciplinaria, sobre derechos, deberes, prohibiciones, inhabilidades, incompatibilidades y conflicto de intereses.
  • Apoyar las labores técnicas de supervisión e interventoría que le sean delegadas por el superior jerárquico.
  • Dar cumplimiento a los lineamientos de Seguridad y Salud en el Trabajo y participar en las actividades que se programen frente a estos temas.
  • Coordinar, realizar, proyectar, suscribir, verificar y supervisar las diferentes actuaciones administrativas que sean competencia del ente territorial en las Secretarias y/o subsecretarías donde desempeñe sus funciones.
  • Dar respuesta oportuna a derechos de petición, proyectar las respuestas a acciones de tutela, solicitudes de revocatoria presentadas contra la Subsecretaría de Movilidad.
  • Vigilar que los términos de ley se cumplan estrictamente en los procedimientos a su cargo.
  • Presentar oportunamente los informes que le sean solicitados sobre el desarrollo de los programas y procesos que le han sido asignados.
  • Contribuir y garantizar la implementación y mejoramiento de los Sistemas de Gestión de Calidad (MECI, SIG, MIPG, SG-SST, Sistema de Gestión Documental, entre otros).
  • Adoptar acuerdos de pago y autorizar facilidades de pago a los deudores morosos de acuerdo al Estatuto Tributario Municipal.
  • Conceptuar sobre los asuntos en materia de derecho que le sean solicitados y asignados.
  • Establecer con el personal a su cargo las funciones específicas de acuerdo a su área de competencia.
  • Dar el trámite oportuno a los derechos de petición que presenten los usuarios dentro de los términos de ley.
  • Ejecutar los sistemas de control que garanticen el cumplimiento de las normas, de procedimientos que la ley y los reglamentos prescriben, para la investigación, determinación, recaudo, cobro y discusión de los impuestos.
  • Asistir a las capacitaciones y actividades a las cuales sea citado tendientes a fortalecer y desarrollar sus competencias y desempeño.
  • Coordinar y realizar estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad y preparar los informes respectivos, de acuerdo con las instrucciones recibidas.

Personaliza tu experiencia

Cuéntanos más sobre ti, para que puedas recibir información en las Convocatorias 990 a 1131, 1135, 1136 - Territorial 2019.

Empleos similares

Profesional Especializado
Antioquia 3
Rionegro, Antioquia
$7.361.198 al mes

ANALIZAR, DESARROLLAR, RECOMENDAR, INTERPRETAR Y BRINDAR EL SOPORTE QUE SE REQUIERA PARA EL DESARROLLO DE PROGRAMAS Y/O PROYECTOS ORIENTADOS A FORTALECER LOS PROCESOS EN LOS QUE PARTICIPA LA DEPENDENCIA, MEDIANTE…

Estado: Disponible OPEC: #206482 Nivel: Profesional Experiencia mínima: 30 meses Vacantes: 1

Profesional Especializado
Antioquia 3
Rionegro, Antioquia
$7.361.198 al mes

ANALIZAR, DESARROLLAR, RECOMENDAR, INTERPRETAR Y BRINDAR EL SOPORTE QUE SE REQUIERA PARA EL DESARROLLO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS ORIENTADOS A FORTALECER LOS PROCESOS EN LOS QUE PARTICIPA LA DEPENDENCIA, MEDIANTE…

Estado: Disponible OPEC: #206491 Nivel: Profesional Experiencia mínima: 30 meses Vacantes: 1

Profesional Universitario
Antioquia 3
Rionegro, Antioquia
$5.286.696 al mes

PLANEAR, ORGANIZAR, EJECUTAR Y CONTROLAR EL CONJUNTO DE ACCIONES, ACTIVIDADES Y SERVICIOS PROFESIONALES, QUE DE MANERA INTERDISCIPLINARIA REQUIERA EL MUNICIPIO DISPENSANDO PRIMORDIAL ATENCION A LAS ACTIVIDADES DE FOMENTO, PROMOCION Y…

Estado: Disponible OPEC: #206518 Nivel: Profesional Experiencia mínima: 12 meses Vacantes: 1

Profesional Especializado
Antioquia 3
Rionegro, Antioquia
$7.361.198 al mes

ANALIZAR, DESARROLLAR, RECOMENDAR, INTERPRETAR Y BRINDAR EL SOPORTE QUE SE REQUIERA PARA EL DESARROLLO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS ORIENTADOS A FORTALECER LOS PROCESOS EN LOS QUE PARTICIPA LA DEPENDENCIA, MEDIANTE…

Estado: Disponible OPEC: #206522 Nivel: Profesional Experiencia mínima: 30 meses Vacantes: 1

Profesional Universitario
Antioquia 3
Rionegro, Antioquia
$5.286.696 al mes

PLANEAR, ORGANIZAR, EJECUTAR Y CONTROLAR EL CONJUNTO DE ACCIONES, ACTIVIDADES Y SERVICIOS PROFESIONALES, QUE DE MANERA INTERDISCIPLINARIA REQUIERA EL MUNICIPIO DISPENSANDO PRIMORDIAL ATENCION A LAS ACTIVIDADES DE FOMENTO, PROMOCION Y…

Estado: Disponible OPEC: #206532 Nivel: Profesional Experiencia mínima: 12 meses Vacantes: 1

Quédate con la vacante por la que estás participando

Si ya estás participando en una convocatoria de la CNSC o deseas hacerlo, prepárate con nuestros cursos virtuales.

Conoce nuestros cursos

Compañía

  • Nosotros
  • Alianzas
  • Contacto
  • Política de privacidad
  • Términos y condiciones

Cursos

  • Convocatorias de la CNSC
  • Concursos docentes
  • Pruebas ICFES Saber
  • Simulacros gratis

Recursos

  • Preguntas y respuestas
  • Notificaciones
  • Guías
  • Blog
  • Blog
  • Normatividad
  • Empleo

Llámanos

  • Lunes a jueves de 7 a.m.
    a 5:00 p.m. Viernes de
    7 a.m. a 4 p.m. Sábados de 8 a.m. a 2 p.m.
  • Linea nacional: 01 8000 41 3000
  • Celular y Whatsapp: 333 033 40 39
  • Bogotá: 381 92 69
  • Línea Alianzas: 304 543 12 55
© 2013 - 2025 Grupo Geard
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube
  • Cursos
  • Empleos públicos
  • Concursos Docentes
  • Estudiantes
  • Empleo
  • Blog
  • Registro
  • Ingreso
Scroll to top
✖