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Empleos / 990 a 1131, 1135, 1136 – Territorial 2019

Profesional Universitario

En Medellín / Antioquia
$5.854.744 al mes

  • No disponible

  • OPEC #6320

  • Nivel Profesional

  • 42 meses de experiencia

  • 3 vacantes

Estado

La convocatoria 990 a 1131, 1135, 1136 – Territorial 2019 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Aplicar los conocimientos propios de su profesión en todos los temas que tengan relación con la gestión jurídica a través de los procedimientos de contratación y administrativa con el fin de generar idoneidad conceptual de conformidad con la normativa vigente y coadyuvar a la unificación de criterios jurídicos para el instituto y el logro de los objetivos institucionales.

Entidad

Instituto Desarrollo Antioquia.

Requisitos de estudios

Núcleo Básico del Conocimiento: Título Profesional en Derecho y afines. Y Tarjeta Profesional en los casos exigidos por la Ley.

Requisitos de experiencia

Cuarenta y dos (42) meses de Experiencia profesional relacionada.

Funciones del cargo

  • Hacer sugerencias para mejorar la seguridad y salud en el trabajo (SST).
  • Revisar los trámites, reconocimientos, reclamaciones de bonos pensionales, cuotas partes, porcentaje de participación del pasivo en los términos de las normas vigentes y proyectar la respuesta a derechos de petición relacionados con dicho tema
  • Orientar al área de Gestión Humana en la suscripción de contratos o convenios relacionados con la ejecución del plan de bienestar laboral.
  • Las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo
  • Presentar informes permanentes al Director Técnico Contractual y Administrativo sobre las actuaciones surtidas en cada proceso; y llevar copia de los expedientes procesales y administrativos.
  • Realizar el seguimiento continuo a las reformas de la Normativa contractual y las nuevas líneas jurisprudenciales, para su ajuste y aplicación en el Instituto.
  • Atender y proyectar conceptos y respuestas a consultas relacionadas con temas laborales y de seguridad social solicitadas internamente y externamente.
  • Estar familiarizado con los planes de respuesta a emergencias.
  • Cumplir con todas las etapas procesales del trámite judicial en los cuales represente al IDEA, ejerciendo en forma oportuna y diligente el mandato de la entidad.
  • Mantener base datos actualizada sobre la ley y jurisprudencia vigente sobre temas laborales y de seguridad social de interés para el IDEA.
  • Orientar a la Dirección de Gestión Humana en los temas relacionados con la evaluación de desempeño y revisar los actos administrativos que se realicen para la modificación de la evaluación de desempeño conforme a las directrices de la Comisión Nacional del Servicio Civil.
  • Orientar en los temas relativos a la Gestión del Talento Humano, específicamente en materia laboral administrativa y seguridad social.
  • Revisar los requisitos y documentos para el inicio y ejecución del proceso contractual en el Instituto.
  • Revisar la vinculación de personal al IDEA y confrontar el cumplimiento de requisitos conforme a los perfiles y experiencia.
  • Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST).
  • Orientar a las áreas del Instituto en los temas relacionados con los estudios previos dentro del proceso de contratación.
  • Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.
  • Representar judicial y extrajudicialmente al IDEA en los trámites administrativos, de policía y judiciales en los cuales sea parte por activa, por pasiva o tercera vinculada.
  • Elaborar el contrato de mutuo que se constituya entre el IDEA y el funcionario beneficiario del crédito de vivienda.
  • Brindar asesoría jurídica a las diferentes áreas de la entidad sobre contratación estatal y derecho administrativo.
  • Revisar los actos administrativos que se expidan relacionados con el plan de bienestar laboral o con nómina, seguridad social y prestaciones económicas
  • Aplicar su conocimiento profesional cuando se requiera, en los diferentes procesos que la Entidad ejecuta en cualquier dependencia.
  • Asesorar al Instituto en los requerimientos de los entes de control sobre los temas relacionados con sus funciones.
  • Asesorar al cliente externo en cumplimientos del objeto del Instituto.
  • Proyectar los actos administrativos conducentes a realizar las novedades y las situaciones administrativas del personal, requeridas para el normal desempeño de la gestión del personal.
  • Desarrollar los procesos, actividades y acciones necesarias para la planeación, ejecución, evaluación y mejoramiento continuo del sistema de gestión Institucional.
  • Ejecutar las funciones propias de la dependencia de acuerdo a la vigilancia especial del Instituto, ejercida por la Superintendencia Financiera de Colombia y establecidas internamente en los Manuales que para el efecto se hayan implementado.
  • Participar en los procesos contractuales controlando el cumplimiento de los requisitos legales, independientemente de la modalidad de contratación que se aplique.
  • Conocer los riesgos referentes a su labor.
  • Revisar los estudios de títulos y demás garantías que se constituyan como consecuencia de los créditos de vivienda concedidos a los funcionarios.
  • Proyectar y controlar los actos administrativos necesarios en la actividad contractual, verificando el cumplimiento de la ley y la jurisprudencia aplicable.
  • Asesorar en los requerimientos que el Instituto deba hacer por el incumplimiento de obligaciones contractuales y extracontractuales de personas naturales o jurídicas.
  • Conocer la política del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST).
  • Revisar los estudios de las solicitudes de créditos de vivienda y calamidad doméstica y remitir concepto sobre su otorgamiento al Comité de Gerencia.
  • Orientar y representar judicialmente al IDEA en los procesos en lo que sea parte, relacionados con el derecho laboral administrativo y la función pública.
  • Ejercer la supervisión, el control y seguimiento a contratos y actividades que se requieran y se reciban por delegación, tendientes a desarrollar el objeto social del Instituto
  • Realizar los estudios que permitan mantener actualizado el manual de contratación en la entidad.

Personaliza tu experiencia

Cuéntanos más sobre ti, para que puedas recibir información en las Convocatorias 990 a 1131, 1135, 1136 - Territorial 2019.

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