Estado
La convocatoria 990 a 1131, 1135, 1136 – Territorial 2019 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Gestionar, coordinar y ejecutar los procesos referentes al área de Talento Humano del personal administrativo y docente de la Institución.
Entidad
Institucion Universitaria Envigado.
Requisitos de estudios
Título de formación profesional en las disciplinas académicas del núcleo básico del conocimiento: Contaduría Pública del NBC Contaduría Pública. Administración de Empresas, Administración Pública, Administración Financiera y Administración de negocios internacionales del NBC de Administración.
Equivalencias:
- Equivalencias entre estudios y experiencias establecidos para el nivel profesional, en el Decreto Nacional 785 del 2005.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada con las funciones del cargo.
Equivalencias:
- Equivalencias entre estudios y experiencias establecidos para el nivel profesional, en el Decreto Nacional 785 del 2005.
Funciones del cargo
- • Tramitar la respectiva solicitud presupuestal para los pagos inherentes al proceso de nómina.
- • Atender los usuarios internos y externos en general, proporcionando información dentro los lineamientos y confidencialidad propios de la Institución.
- • Liquidar al personal administrativo y docente de la Institución, de acuerdo a lo estipulado por Ley.
- •Apoyar en los procesos y servicios del área.
- • Organizar y procesar la carga académica y novedades correspondientes suministradas por las diferentes áreas de la Institución.
- • Realizar e ingresar al sistema de nómina los contratos del personal docente.
- • Realizar informes que permitan consolidar la información requerida por el jefe inmediato, para remitirla a los entes de control y organismos que lo requieran.
- • Liquidar la nómina, las prestaciones sociales legales y extralegales, tomando como referencia la normativa vigente.
- • Atender al personal docente y administrativo en cuanto a las inquietudes presentadas con relación del pago de nómina, certificados y demás inherentes al cargo.
- • Reportar la información de nómina al área financiera.
- • Elaborar certificaciones de carácter laboral del personal administrativo y docente que pertenezca a la Institución.
- • Reportar datos y novedades de nómina al ente superior de la Institución para el pago de nómina.