Estado
La convocatoria 990 a 1131, 1135, 1136 – Territorial 2019 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Aplicar los conocimientos profesionales mediante la verificación del desarrollo de los planes, programas, proyectos y procesos institucionales relacionados con el Sistema de Control Interno, formulando recomendaciones y ajustes para el mejoramiento continuo de los mismos; y brindando asesoría en los asuntos legales y jurídicos de la dependencia.
Entidad
Alcaldia Envigado.
Requisitos de estudios
Título de formación Profesional en las disciplinas académicas del núcleo básico del conocimiento: en: Derecho,
Requisitos de experiencia
Veinticinco (25) meses de experiencia Profesional relacionada con las funciones del cargo.
Funciones del cargo
- Verificar el seguimiento a los indicadores de gestion como instrumentos de medicion de la gestion operacional y administrativa eficiente, efectiva y eficaz de los diferentes procesos de la Administracion Municipal.
- Elaborar los informes requeridos sobre su area de desempeno, de manera que se evidencie la gestion administrativa y la ejecucion de los planes, programas y proyectos.
- Las demas funciones que le sean asignadas por la autoridad competente, que correspondan a la naturaleza del cargo y al area de desempeno.
- Realizar la supervision e interventoria de los contratos que se le asignen, de conformidad con la normatividad aplicable, la naturaleza, el area de desempeno y el alcance de las funciones del cargo, haciendo el seguimiento de la ejecucion de los proyectos y velando porque los objetivos propuestos sean alcanzados.
- Hacer seguimiento a la operatividad de los grupos primarios en las diferentes dependencias de la Administracion Municipal, conforme lo establecido en el sistema de gestion integral.
- Desarrollar las acciones pertinentes para el logro de los objetivos y metas propuestas en la dependencia, aplicando los conocimientos propios de su disciplina profesional, con el fin de contribuir en la formulacion, ejecucion y control de los planes, programas y proyectos institucionales.
- Fomentar la cultura de control interno, mediante las diferentes estrategias que se deriven del sistema de gestion integral, para contribuir al mejoramiento continuo en el cumplimiento de la mision institucional.
- Participar en la identificacion y evaluacion de los riesgos que afectan a cada uno de los procesos del area, aplicando los conocimientos que sean necesarios dentro del analisis y ejecucion de los estudios e investigaciones que hacen parte de los mismos, desarrollando las acciones que deban adoptarse para el mejoramiento y mantenimiento continuo de los procesos de la Institucion.
- Realizar las auditorias de control interno de tipo administrativo, financiero, legal u operativo que le sean asignadas, en todas las dependencias del Municipio, mediante la aplicacion del procedimiento respectivo, con el fin de propiciar oportunidades de mejora a las dependencias.
- Realizar estudios e investigaciones relacionados con las materias de su competencia en el area de desempeno, de acuerdo con las politicas y disposiciones Institucionales, con el fin de proponer la implementacion de procedimientos e instrumentos requeridos para mejorar la prestacion de los servicios a su cargo.
- Responder los derechos de peticion, sugerencias, quejas, reclamos y otros recursos de ley de acuerdo con las competencias de la entidad y terminos establecidos por la Ley, para brindar respuestas oportunas, respetuosas y de fondo a los ciudadanos.
- Hacer seguimiento a los procesos, proyectos y programas bajo su responsabilidad, a traves de las herramientas que disponga la entidad, con el fin de asegurar el cumplimiento de las metas institucionales.
- Presentar los informes de las auditorias internas de control interno, formulando las observaciones y hallazgos encontrados y solicitando la implementacion de acciones tendientes a mejorar el proceso o gestion del area auditada.
- Verificar en el sistema de informacion para el empleo publico SIGEP, la informacion relacionada con el registro de los servidores publicos y contratistas, de manera que sea consecuente con la estructura organizacional del Municipio.
- Realizar el seguimiento y control al plan de auditorias y al plan de accion de la oficina de control interno y al comite de conciliaciones del municipio para verificar que se revisen las posibles acciones de repeticion que se pueden instaurar.
- Asesorar a la oficina de control interno en materia juridica respecto a los procesos de auditoria de control interno que se realicen en la diferentes dependencias de la Administracion Municipal.
- Cumplir con las disposiciones existentes en materia disciplinaria, sobre Derechos, Deberes, Prohibiciones, Inhabilidades, Incompatibilidades y Conflicto de Intereses, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeno del cargo.
- Contribuir en la implementacion, mantenimiento y mejoramiento continuo del Sistema de Gestion de la Calidad y el Sistema de Control interno, participando y respondiendo a las actividades, estrategias y programas definidos por la Administracion Municipal, con el objetivo de dar cumplimiento a las metas y objetivos de la Institucion.
- Realizar el seguimiento de las acciones correctivas o preventivas y del plan de mejoramiento, producto de las auditorias internas y de las auditorias de la Contraloria Municipal, con el fin de verificar la mejora del proceso o del area auditada.
- Hacer seguimiento a la operatividad de los grupos primarios en las diferentes dependencias de la Administracion Municipal, conforme lo establecido en el sistema de gestion integral.
- Verificar la implementacion del Sistema de Control Interno en los diferentes procesos de la Administracion Municipal, mediante el seguimiento de los diferentes puntos de control del Modelo Estandar de Control Interno MECI-, con el fin de medir el nivel de desarrollo del sistema.
- Participar en la construccion del plan anual de auditorias de control interno y hacerle seguimiento continuo a su desarrollo, de manera que se contribuya a la evaluacion y control de la gestion en las dependencias del Municipio.