Estado
La convocatoria 990 a 1131, 1135, 1136 – Territorial 2019 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Implementar y ejecutar en los Municipios del Departamento de Antioquia las políticas institucionales para el desarrollo de los programas y proyectos de la Subgerencia de Fomento y Desarrollo Deportivo con el fin de fomentar el deporte, la recreación, la educación física, la actividad física y el aprovechamiento del tiempo libre.
Entidad
Instituto Departamental Deportes Antioquia.
Requisitos de estudios
Título profesional Académico en la disciplina del núcleo básico de conocimiento (NBC) en: • Deportes, Educación Física y Recreación.
Equivalencias:
- No aplica las equivalencias establecidas en el artículo 2.2.2.5.1 del Decreto 1083 de 2015.
Requisitos de experiencia
Treinta (30) meses de experiencia profesional relacionada.
Equivalencias:
- No aplica las equivalencias establecidas en el artículo 2.2.2.5.1 del Decreto 1083 de 2015.
Funciones del cargo
- Acompañar desde el aspecto técnico los procesos de contratación.
- Contribuir al mantenimiento y mejoramiento continuo del Sistema de Gestión de la calidad y del sistema de gestión y seguridad y salud en el trabajo a través de la participación en todas las actividades, estrategias y programas lideradas por la oficina de Talento humano y la Oficina Asesora de planeación.
- Acompañar a los Municipios en la creación, fortalecimiento y desarrollo de los proyectos institucionales de formación deportiva, recreación, educación física o actividad física.
- Velar por el adecuado cumplimiento de la gestión documental, inherente a las funciones del cargo.
- Realizar visitas programadas a los diferentes municipios de Antioquia según cronograma de trabajo, identificando las necesidades y asesorando en temas de actividad física y salud.
- Ejecutar y evaluar los proyectos institucionales referentes al deporte formativo, la recreación, la educación física y la actividad física en los Municipios del Departamento de Antioquia.
- Participar en la elaboración del plan de desarrollo y plan de acción de cada vigencia de la Subgerencia de Fomento y Desarrollo Deportivo, consecuente con la normatividad vigente y políticas adoptadas en los Planes de Desarrollo Departamental y Nacional y acorde con el Plan Decenal del Deporte, la Recreación y la Actividad Física.
- Concertar acciones interinstitucionales para fortalecer el desarrollo de los proyectos institucionales de formación deportiva, recreación, educación física y actividad física.
- Realizar enlaces entre ligas deportivas de Antioquia, organizaciones deportivas, recreativas, de actividad física y de desarrollo humano y los Entes Deportivos Municipales para promover la descentralización, la articulación y la atención integral de los diferentes grupos poblacionales.
- Planear, ejecutar, promocionar y evaluar el programa departamental de promoción de la salud y prevención de la enfermedad a través de la actividad física con sus correspondientes estrategias para cada año, evidenciando las acciones, metas e indicadores a cumplir.
- Actualizar la base de datos estadísticos del programa, con la información de los grupos de actividad física urbanos y rurales, además del seguimiento al semáforo y a las diferentes estrategias generadas según el plan de desarrollo.
- Atender y asesorar al personal de los municipios de forma telefónica y/o personal, brindando la información precisa acorde con la solicitud.
- Proponer la política de cofinanciación cada año y evaluar los diferentes proyectos y/o propuestas presentadas por todos los municipios.
- Planear, coordinar, desarrollar, evaluar y controlar desde lo administrativo y lo técnico las actividades y los mega eventos del Programa departamental de promoción de la salud y prevención de la enfermedad a través de la actividad física, asegurando su adecuada ejecución.
- Acompañar, asesorar y supervisar la ejecución de los recursos correspondientes al recaudo del impuesto IVA telefonía móvil.
- Realizar la supervisión de los contratos que le sean asignados.
- Las demás asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño.