Estado
La convocatoria 990 a 1131, 1135, 1136 – Territorial 2019 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Servir de apoyo en las actividades correspondientes al proceso de contratación de bienes, obras, servicios y demás del Municipio de El Carmen de Viboral, cumpliendo con la normatividad vigente, el Manual de Contratación Institucional y atendiendo los requerimientos presentados, con el propósito de apoyar el logro de los objetivos del Plan de Desarrollo Municipal
Entidad
Alcaldia Carmen Viboral.
Requisitos de estudios
Título Profesional NÚCLEO BÁSICO DE CONOCIMIENTO:Derecho
Equivalencias:
- 1. El título de posgrado en la modalidad de especialización por: • Dos (2) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional, o • Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, o • Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y un (1) año de experiencia profesional. 2. El título de posgrado en la modalidad de maestría por: • Tres (3) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional, o • Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, o • Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y un (1) año de experiencia profesional. 3. El título de posgrado en la modalidad de doctorado o posdoctorado, por: • Cuatro (4) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional, o • Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, o • Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y dos (2) años de experiencia profesional. 4. Tres (3) años de experiencia profesional por título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo.
Requisitos de experiencia
Tres (03) meses de experiencia profesional relacionada
Equivalencias:
- El título de posgrado en la modalidad de especialización por: • Dos (2) años de experiencia profesional, siempre que se acredite el título profesional 2. El título de posgrado en la modalidad de maestría por: • Tres (3) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional, 3. El título de posgrado en la modalidad de doctorado o posdoctorado, por: • Cuatro (4) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional
Funciones del cargo
- Dar respuesta las observaciones que realizan los oferentes a los pre-pliegos y a los pliegos seg�n se presente la necesidad.
- Proyectar los contratos o convenios de los diferentes procesos cumpliendo con los requerimientos y el Manual de contrataci�n.
- Legalizar el contrato seg�n el procedimiento establecido.
- Identificar las mejoras a realizar al proceso de contrataci�n acorde con los resultados de la evaluaci�n y el seguimiento y en cumplimiento del SIG.
- Suscribir el acta de inicio de acuerdo al procedimiento establecido cuando aplique.
- Servir de apoyo y asesorar a las diferentes dependencias de la entidad en la suscripci�n de convenios y contratos con entidades externas tanto p�blicas como privadas.
- Elaborar el Plan de Mejoramiento seg�n las acciones de mejora identificadas en el an�lisis del proceso de contrataci�n y en cumplimiento del SIG.
- Proponer e implantar los procedimientos e instrumentos requeridos para mejorar la prestaci�n de los servicios a su cargo.
- Las dem�s que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el �rea de desempe�o.
- Hacer acompa�amiento a los comit�s de obra cuando se requiera
- Velar por la efectiva publicaci�n de los procesos contractuales que se adelantan en la Administraci�n Municipal � Nivel Central en las diferentes plataformas digitales de acuerdo a los lineamientos y normatividad de contrataci�n establecidos por el gobierno nacional.
- Revisar los estudios de mercado de acuerdo a los procedimientos establecidos.
- FUNCIONES DEL NIVEL PROFESIONAL:
- Elaborar el proyecto de pliegos y pliegos definitivos de los procesos a contratar de acuerdo a los procedimientos establecidos.
- Estudiar, evaluar y conceptuar sobre las materias de competencia del �rea interna de desempe�o, y absolver consultas de acuerdo con las pol�ticas institucionales.
- Proyectar, desarrollar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y las metas propuestas.
- Revisar el an�lisis de riesgos de contrataci�n y las implicaciones para cada contratista seg�n normatividad.
- Revisar el estudio previo y la justificaci�n de la contrataci�n de acuerdo con los par�metros t�cnicos establecidos.
- Verificar el cumplimiento de requisitos, para el perfeccionamiento del contrato seg�n el Manual de Contrataci�n institucional y normatividad vigente.
- Administrar, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, proyectos y las actividades propias del �rea.
- Participar en la formulaci�n, dise�o, organizaci�n, ejecuci�n y control de planes y programas del �rea interna de su competencia.
- Verificar las vigencias y las cuant�as de las garant�as conforme lo establece el estatuto general de la contrataci�n, seg�n procedimientos.
- Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan mejorar la prestaci�n de los servicios a su cargo y el oportuno cumplimiento de los planes, programas y proyectos, as� como la ejecuci�n y utilizaci�n �ptima de los recursos disponibles.
- Ejecutar las acciones establecidas en el Plan de Mejoramiento para el proceso de contrataci�n seg�n el seguimiento y la evaluaci�n realizada y en cumplimiento del SIG.
- Coordinar y realizar estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad y preparar los informes respectivos, de acuerdo con las instrucciones recibidas.