Estado
La convocatoria 990 a 1131, 1135, 1136 – Territorial 2019 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Brindar apoyo profesional para la atención y acompañamiento a las familias, niñas, niños y adolescentes dentro de los procesos de asistencia, integración y reintegración social, a través de la participación comunitaria y orientación familiar, estableciendo la coordinación interinstitucional requerida, conforme a las normas y procedimientos vigentes, con el fin de coadyuvar en el mejoramiento de la calidad de vida de los ciudadanos del Municipio de El Carmen de Viboral
Entidad
Alcaldia Carmen Viboral.
Requisitos de estudios
Titulo profesional NÚCLEO BÁSICO DE CONOCIMIENTO: Trabajo Social o afines
Equivalencias:
- 1. El título de posgrado en la modalidad de especialización por: • Dos (2) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional, o • Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, o • Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y un (1) año de experiencia profesional. 2. El título de posgrado en la modalidad de maestría por: • Tres (3) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional, o • Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, o • Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y un (1) año de experiencia profesional. 3. El título de posgrado en la modalidad de doctorado o posdoctorado, por: • Cuatro (4) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional, o • Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, o • Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y dos (2) años de experiencia profesional. 4. Tres (3) años de experiencia profesional por título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo.
Requisitos de experiencia
Tres (3) meses de experiencia profesional relacionada
Equivalencias:
- 1. El título de posgrado en la modalidad de especialización por: • Dos (2) años de experiencia profesional, siempre que se acredite el título profesional 2. El título de posgrado en la modalidad de maestría por: • Tres (3) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional, 3. El título de posgrado en la modalidad de doctorado o posdoctorado, por: • Cuatro (4) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional
Funciones del cargo
- Remitir a tratamiento especializado a los menores, adolescentes o familias cuando el caso lo requiera y cumpliendo con el procedimiento debido.
- Identificar las debilidades y fortalezas en la ejecuci�n de las actividades, respondiendo a los lineamientos del SIG.
- Realizar el seguimiento y el control a los planes, proyectos y actividades del programa a cargo, cumpliendo con las orientaciones del SIG.
- Ejercer funciones de polic�a judicial en el �mbito de su competencia, conforme lo establecido en la resoluci�n 2230 de 2017 de la Fiscal�a General de la Naci�n o normas que la modifiquen o sustituyan.
- Realizar asesor�as o intervenciones de abordaje de conflictos generacionales que involucren adolescentes y menores en riesgo, de acuerdo a los protocolos requeridos.
- Orientar los procesos de consolidaci�n de las organizaciones sociales y comunitarias del municipio.
- Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan mejorar la prestaci�n de los servicios a su cargo y el oportuno cumplimiento de los planes, programas y proyectos, as� como la ejecuci�n y utilizaci�n �ptima de los recursos disponibles.
- Realizar las convocatorias para la asistencia de la comunidad en general a las diferentes actividades programadas atendiendo el procedimiento establecido.
- Proponer e implantar los procedimientos e instrumentos requeridos para mejorar la prestaci�n de los servicios a su cargo.
- Acompa�ar los procesos de planeaci�n participativa local cuando sea requerido para ello.
- Las dem�s que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el �rea de desempe�o.
- Evaluar y retroalimentar los procesos que se desarrollen con el joven y la familia atendiendo los protocolos establecidos.
- Participar en las audiencias de conciliaci�n, junto con el equipo interdisciplinario seg�n las necesidades presentadas.
- Planear las actividades relacionadas con sus funciones en cumplimiento de los lineamientos del Sistema Integral de Gesti�n � SIG.
- Realizar estudios acerca de la problem�tica socio-familiar de la poblaci�n atendida en la Comisar�a de Familia siguiendo los m�todos y procedimientos apropiados.
- Participar con el equipo interdisciplinario en las soluciones de la problem�tica social presentada cumpliendo con el procedimiento establecido.
- Clasificar las personas que deban ser evaluadas por otros profesionales, que presten servicios en la Comisar�a de Familia, de acuerdo con el diagn�stico profesional realizado.
- Aplicar la pol�tica estatal de protecci�n al menor aplicando la normatividad vigente y los procedimientos establecidos.
- Realizar estudios sobre la situaci�n socio-econ�mica de los habitantes que lo requieran, aplicando la metodolog�a apropiada.
- Participar en la elaboraci�n del Plan de Acci�n para la Comisar�a de Familia en cumplimiento del Sistema Integral de Gesti�n � SIG.
- Proponer las soluciones m�s adecuadas para la resoluci�n y tratamiento de la problem�tica social presentada respondiendo al procedimiento que se establezca.
- Promover la participaci�n de la comunidad en la realizaci�n de las investigaciones, la elaboraci�n de diagn�sticos y la formulaci�n de alternativas de soluci�n de los problemas detectados.
- Emitir concepto o recomendaci�n final bas�ndose en la causa primaria y en las causas sociales, que contribuyen directamente o indirectamente en la problem�tica de la familia siguiendo la metodolog�a establecida.
- Establecer contacto, en coordinaci�n con la Comisar�a de Familia, con las autoridades competentes que tengan injerencia con los asuntos de familia, para la agilizaci�n de las medidas que se deban tomar en una situaci�n irregular.
- Proyectar, desarrollar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y las metas propuestas.
- FUNCIONES DEL NIVEL PROFESIONAL:
- Estudiar, evaluar y conceptuar sobre las materias de competencia del �rea interna de desempe�o, y absolver consultas de acuerdo con las pol�ticas institucionales.
- Realizar talleres u otras t�cnicas de sensibilizaci�n en torno a problemas de adicci�n (alcohol, drogas, juego) seg�n se presenten las necesidades y previa programaci�n.
- Realizar la evaluaci�n de las actividades a su cargo cumpliendo con las orientaciones del SIG.
- Participar en la elaboraci�n de diagn�sticos socio-familiares de acuerdo a las necesidades presentadas y siguiendo el debido procedimiento.
- Participar en la planeaci�n, organizaci�n, desarrollo y evaluaci�n de intervenciones y programas dirigidos al bienestar general de las familias.
- Brindar orientaci�n y educaci�n a los distintos subsistemas familiares (pareja, parental, filial) en torno a comunicaci�n, autoridad, normas, l�mites y castigos cumpliendo con la programaci�n elaborada.
- Realizar visitas domiciliarias, como herramienta para la toma de decisiones desde el �rea legal, en asuntos de amenaza, inobservancia y/o vulneraci�n derechos en el contexto de la violencia intrafamiliar cumpliendo con las orientaciones normativas.
- Identificar las intervenciones de tipo social que deban utilizarse seg�n sea el caso y cumpliendo con el procedimiento y la metodolog�a establecida.
- Administrar, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, proyectos y las actividades propias del �rea.
- Planear estrategias de servicio y atenci�n a la comunidad, en coordinaci�n con el equipo interdisciplinario de la Comisar�a de Familia, seg�n los requerimientos y en cumplimiento del Sistema Integral de Gesti�n – SIG.
- Llevar y mantener al d�a la historia individual o familiar cumpliendo con los par�metros establecidos y en las formas definidas.
- Participar en las reuniones convocadas por el ICBF o los diferentes entes remisorios relacionados con la problem�tica del joven atendiendo a los requerimientos.
- Realizar las intervenciones sociales e individuales y la orientaci�n familiar que seg�n su problem�tica, requieran la poblaci�n atendida y conforme a los protocolos establecidos.
- Identificar los factores de riesgo y de protecci�n, frente a las diferentes problem�ticas que puedan presentarse en las familias y en los individuos, cumpliendo con los procedimientos establecidos.
- Participar en la formulaci�n, dise�o, organizaci�n, ejecuci�n y control de planes y programas del �rea interna de su competencia.
- Elaborar e Implementar un Plan de Mejoramiento para los planes, proyectos y actividades comprometidas con base en el seguimiento, control y evaluaci�n realizadas.
- Participar en la elaboraci�n de informes de evoluci�n de cada uno de los usuarios atendidos con la periodicidad requerida y siguiendo los lineamientos.
- Llevar en forma actualizada el archivo de los documentos que le sean encomendados aplicando las normas generales de archivo.
- Realizar seguimiento y monitoreo a la gesti�n de sus actividades acorde con las normas vigentes y en cumplimiento del SIG.
- Participar en juicios orales cuando sea requerida por las autoridades competentes.
- Coordinar y realizar estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad y preparar los informes respectivos, de acuerdo con las instrucciones recibidas.