Estado
La convocatoria 990 a 1131, 1135, 1136 – Territorial 2019 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Formular, direccionar y evaluar los planes, programas y proyectos relacionados con los procesos de desarrollo social de la comunidad deportiva de altos logros para mejorar su desempeño deportivo y obtener mejores condiciones en su calidad de vida.
Entidad
Instituto Departamental Deportes Antioquia.
Requisitos de estudios
Título Profesional en disciplinas académicas de los Núcleos Básicos del Conocimiento(NBC) en: -Psicología. -Sociología, Trabajo Social y Afines. Título de posgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo.
Equivalencias:
- No aplica las equivalencias establecidas en el artículo 2.2.2.5.1 del decreto 1083 de 2015 o la norma que lo modifique, complemente o sustituya.
Requisitos de experiencia
treinta y seis (36) meses de experiencia profesional relacionada con las funciones del cargo.
Equivalencias:
- No aplica las equivalencias establecidas en el artículo 2.2.2.5.1 del decreto 1083 de 2015 o la norma que lo modifique, complemente o sustituya.
Funciones del cargo
- Contribuir al mantenimiento y mejoramiento continuo del Sistema de Gestión de la calidad y del sistema de gestión y seguridad y salud en el trabajo a través de la participación en todas las actividades, estrategias y programas lideradas por la oficina de Talento humano y la Oficina Asesora de planeación.
- Realizar la supervisión de los contratos que le sean asignados.
- Coordinar, asesorar y evaluar la intervención psicosocial del Equipo de Desarrollo Social, asegurando la implementación de los correctivos necesarios.
- Acompañar desde el aspecto técnico los procesos de contratación.
- Promover y acompañar el proceso formativo de la comunidad deportiva de altos logros antioqueña que contribuya a la consolidación de la ciudadanía activa y al empoderamiento de la comunidad deportiva de altos logros, generando competencias ciudadanas en este grupo.
- Diseñar, gestionar, implementar y evaluar el Plan Institucional Anual de Desarrollo Social de los deportistas y entrenadores avalados por la Institución, proponiendo acciones de mejora a que haya lugar.
- Participar en los equipos de trabajo intra e inter institucionales orientados a mejorar la calidad y condición de vida de la comunidad deportiva de altos logros de Antioquia.
- Velar por el adecuado cumplimiento de la gestión documental, inherente a las funciones del cargo.
- Liderar la formulación, gestión, ejecución y evaluación de los planes, programas y proyectos sociales dirigidos a mejorar las condiciones de vida de la comunidad deportiva de altos logros, respondiendo a la necesidad de mejoramiento de su calidad de vida.
- Las demás asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño.
- Promover y realizar intervenciones para la convivencia pacífica y la utilización del tiempo libre de la comunidad deportiva de altos logros de Antioquia, generando mejoras en la calidad de vida y el aprovechamiento del tiempo libre.
- Brindar atención, asesoría, acompañamiento y/o seguimiento a los integrantes de la comunidad deportiva de altos logros en Antioquia, a los Centros de Desarrollo deportivo, a los proyectos de descentralización y a los proyectos de apoyo social, respondiendo a la necesidad de mejoramiento de la calidad de vida de estos grupos.
- Realizar asesoría, seguimiento y control a los apoyos sociales que se les brinda a los deportistas y entrenadores de la comunidad deportiva de altos logros de Antioquia de manera oportuna y de acuerdo con la reglamentación vigente.