Estado
La convocatoria 990 a 1131, 1135, 1136 – Territorial 2019 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Coordinar el diseño, organización, ejecución y control de los planes programas y proyectos relacionados con la población juvenil, con el fin de que se generen espacios de participación e identificación de los jóvenes agremiados y no agremiados.
Entidad
Alcaldia Envigado.
Requisitos de estudios
Título de posgrado en la modalidad de especialización en: Cualquier NBC, y Título de formación Profesional en las disciplinas académicas del núcleo básico del conocimiento: NBC Sociología, Trabajo Social y Afines, NBC Educación, NBC Psicología, Administración.
Alternativas:
- El título de posgrado en la modalidad de especialización por: Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y un (1) año de experiencia profesional
Requisitos de experiencia
Treinta y cuatro (34) meses de Experiencia Profesional relacionada con las funciones del cargo.
Alternativas:
- Treinta y Cuatro (34) meses de Experiencia Profesional relacionada con las funciones del cargo.
Funciones del cargo
- Divulgar el portafolio de servicios y rutas de atencion a la poblacion juvenil, con el fin de que dichas ofertas sean aprovechadas por dicha poblacion.
- Las demas funciones que le sean asignadas por la autoridad competente, que correspondan a la naturaleza del cargo y al area de desempeno.
- Coordinar la actualizacion periodica de la caracterizacion de las organizaciones juveniles y dinamicas organizativas presentes en el Municipio.
- Generar estrategias trasversales para la asesoria y asistencia tecnica, e intervencion, con las diferentes instancias publicas y privadas del Municipio, dando cumplimiento a lo estipulado en la normatividad vigente, en cuanto a participacion y organizacion juvenil.
- Desarrollar las acciones pertinentes para el logro de los objetivos y metas propuestas en la dependencia, aplicando los conocimientos propios de su disciplina profesional, con el fin de contribuir en la formulacion, ejecucion y control de los planes, programas y proyectos institucionales.
- Realizar la supervision e interventoria de los contratos que se le asignen, de conformidad con la normatividad aplicable, la naturaleza, el area de desempeno y el alcance de las funciones del cargo, haciendo el seguimiento de la ejecucion de los proyectos y velando porque los objetivos propuestos sean alcanzados.
- Coordinar el programa de juventud de acuerdo a los lineamientos de su jefe inmediato.
- Coordinar y ejecutar las acciones necesarias para el trabajo con los jovenes consumidores de sustancias psi coactivas, con el apoyo de otras unidades ejecutoras.
- Identificar talentos, habilidades y capacidades de la poblacion juvenil, que puedan fomentar el emprendimiento, procesos de auto gestion y/o proyectos productivos.
- Brindar asesoria y asistencia tecnica a las organizaciones juveniles, a la comunidad joven y a las personas u organizaciones que trabajen con jovenes, para el desarrollo de sus intereses comunes y particulares, promoviendo su formacion integral, su vinculacion y participacion activa como actor importante del Municipio.
- Realizar las acciones pertinentes para la implementacion de la Politica Publica de Juventud y del Plan Municipal de Juventud, con el fin de dar cumplimiento a la normatividad vigente.
- Elaborar los informes requeridos sobre su area de desempeno, de manera que se evidencie la gestion administrativa y la ejecucion de los planes, programas y proyectos.
- Realizar estudios e investigaciones relacionados con las materias de su competencia en el area de desempeno, de acuerdo con las politicas y disposiciones Institucionales, con el fin de proponer la implementacion de procedimientos e instrumentos requeridos para mejorar la prestacion de los servicios a su cargo.
- Hacer seguimiento a los procesos, proyectos y programas bajo su responsabilidad, a traves de las herramientas que disponga la entidad, con el fin de asegurar el cumplimiento de las metas institucionales.
- Cumplir con las disposiciones existentes en materia disciplinaria, sobre Derechos, Deberes, Prohibiciones, Inhabilidades, Incompatibilidades y Conflicto de Intereses, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeno del cargo.
- Disenar la agenda unica de juventud, en conjunto con todas las unidades ejecutoras y siguiendo los lineamientos contemplados en el plan de desarrollo municpal.
- Contribuir en la implementacion, mantenimiento y mejoramiento continuo del Sistema de Gestion de la Calidad y el Sistema de Control interno, participando y respondiendo a las actividades, estrategias y programas definidos por la Administracion Municipal, con el objetivo de dar cumplimiento a las metas y objetivos de la Institucion.
- Participar en la identificacion y evaluacion de los riesgos que afectan a cada uno de los procesos del area, aplicando los conocimientos que sean necesarios dentro del analisis y ejecucion de los estudios e investigaciones que hacen parte de los mismos, desarrollando las acciones que deban adoptarse para el mejoramiento y mantenimiento continuo de los procesos de la Institucion.