Estado
La convocatoria 990 a 1131, 1135, 1136 – Territorial 2019 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Verificar el desarrollo de los planes, programas, proyectos y procesos institucionales relacionados con el Sistema de Control Interno, formulando recomendaciones y ajustes para el mejoramiento continuo, difundiendo la cultura del Control como herramienta fundamental para la apropiación de los servidores públicos del Municipio.
Entidad
Alcaldia Envigado.
Requisitos de estudios
Título de posgrado en la modalidad de especialización en: Cualquier NBC, Título de formación Profesional en las disciplinas académicas del núcleo básico del conocimiento: NBC Derecho y Afines, NBC Contaduría Pública, NBC Administración, NBC Economía, NBC Ingeniería de Sistemas, Telemática y Afines.
Alternativas:
- El título de posgrado en la modalidad de especialización por: Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y un (1) año de experiencia profesional.
Requisitos de experiencia
Cuarenta y ocho (48) meses de Experiencia Profesional relacionada con las funciones del cargo.
Alternativas:
- Cuarenta y Ocho (48) meses de Experiencia Profesional relacionada con las funciones del cargo.
Funciones del cargo
- Participar en la construccion del plan anual de auditorias de control interno y hacerle seguimiento continuo a su desarrollo, de manera que se contribuya a la evaluacion y control de la gestion en las dependencias del Municipio.
- Verificar el seguimiento a los indicadores de gestion como instrumentos de medicion de la gestion operacional y administrativa eficiente, efectiva y eficaz de los diferentes procesos de la Administracion Municipal.
- Desarrollar las acciones pertinentes para el logro de los objetivos y metas propuestas en la dependencia, aplicando los conocimientos propios de su disciplina profesional, con el fin de contribuir en la formulacion, ejecucion y control de los planes, programas y proyectos institucionales.
- Realizar estudios e investigaciones relacionados con las materias de su competencia en el area de desempeno, de acuerdo con las politicas y disposiciones Institucionales, con el fin de proponer la implementacion de procedimientos e instrumentos requeridos para mejorar la prestacion de los servicios a su cargo.
- Las demas funciones que le sean asignadas por la autoridad competente, que correspondan a la naturaleza del cargo y al area de desempeno.
- Participar en la identificacion y evaluacion de los riesgos que afectan a cada uno de los procesos del area, aplicando los conocimientos que sean necesarios dentro del analisis y ejecucion de los estudios e investigaciones que hacen parte de los mismos, desarrollando las acciones que deban adoptarse para el mejoramiento y mantenimiento continuo de los procesos de la Institucion.
- Apoyar en la realizacion, evaluacion, seguimiento y control de auditorias internas de calidad, de acuerdo con el procedimiento establecido en el sistema integral de gestion del Municipio, con el fin de contribuir a la gestion eficiente en las dependencias de la Administracion Municipal.
- Contribuir en la implementacion, mantenimiento y mejoramiento continuo del Sistema de Gestion de la Calidad y el Sistema de Control interno, participando y respondiendo a las actividades, estrategias y programas definidos por la Administracion Municipal, con el objetivo de dar cumplimiento a las metas y objetivos de la Institucion.
- Realizar la supervision e interventoria de los contratos que se le asignen, de conformidad con la normatividad aplicable, la naturaleza, el area de desempeno y el alcance de las funciones del cargo, haciendo el seguimiento de la ejecucion de los proyectos y velando porque los objetivos propuestos sean alcanzados.
- Elaborar los informes requeridos sobre su area de desempeno, de manera que se evidencie la gestion administrativa y la ejecucion de los planes, programas y proyectos.
- Proporcionar informacion, analisis apreciaciones y recomendaciones sobre los procedimientos y actividades de la administracion.
- Realizar las auditorias de control interno de tipo administrativo, financiero, legal u operativo que le sean asignadas, en todas las dependencias del Municipio, mediante la aplicacion del procedimiento respectivo, con el fin de propiciar oportunidades de mejora a las dependencias.
- Hacer seguimiento a los procesos, proyectos y programas bajo su responsabilidad, a traves de las herramientas que disponga la entidad, con el fin de asegurar el cumplimiento de las metas institucionales.
- Fomentar la cultura de control interno, mediante las diferentes estrategias que se deriven del sistema de gestion integral, para contribuir al mejoramiento continuo en el cumplimiento de la mision institucional.
- Realizar el seguimiento de las acciones correctivas o preventivas y del plan de mejoramiento, producto de las auditorias internas y de las auditorias de la Contraloria Municipal, con el fin de verificar la mejora del proceso o del area auditada.
- Conceptuar y apoyar en los asuntos relacionados con su actividad y servir de instancia de coordinacion en estos propositos u otros especifico, con el fin de contribuir a la gestion eficiente en las dependencias de la Administracion Municipal.
- Cumplir con las disposiciones existentes en materia disciplinaria, sobre Derechos, Deberes, Prohibiciones, Inhabilidades, Incompatibilidades y Conflicto de Intereses, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeno del cargo.
- Hacer seguimiento a la operatividad de los grupos primarios en las diferentes dependencias de la Administracion Municipal, conforme lo establecido en el sistema de gestion integral.
- Verificar la implementacion del Sistema de Control Interno en los diferentes procesos de la Administracion Municipal, mediante el seguimiento de los diferentes puntos de control del Modelo Estandar de Control Interno MECI-, con el fin de medir el nivel de desarrollo del sistema.
- Presentar los informes de las auditorias internas de control interno, formulando las observaciones y hallazgos encontrados y solicitando la implementacion de acciones tendientes a mejorar el proceso o gestion del area auditada.
- Realizar como auditor Lider, todas aquellas auditorias o proceso que soliciten entes externos y entidades descentralizadas .