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Empleos / 990 a 1131, 1135, 1136 – Territorial 2019

Comisario de Familia

En Puerto Tejada / Cauca
$2.828.586 al mes

  • No disponible

  • OPEC #54445

  • Nivel Profesional

  • 0 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 990 a 1131, 1135, 1136 – Territorial 2019 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Restablecer los derechos del grupo familiar vulnerados por situaciones de violencia intrafamiliar y velar por el bienestar, la convivencia ciudadana, la seguridad y la tranquilidad,para preservar los derechos, libertades y garantías fundamentales de los habitantes en el Municipio.

Entidad

Alcaldia Puerto Tejada.

Requisitos de estudios

REQUISITOS ESTABLECIDOS EN LOS ARTÍCULOS 80 Y 85 DE LA LEY 1098 DE 2006

Requisitos de experiencia

NO REQUIERE

Funciones del cargo

  • Velar por la aplicación de las medidas policivas que correspondan en casos de conflictos familiares, conforme a las atribuciones que les conferidas en el Código Nacional de Policía y demás normas vigentes sobre la materia.
  • Participar en la divulgación y promoción de los programas interinstitucionales que tengan como objetivo acciones de carácter preventivo y conciliador para el beneficio de la familia dentro del territorio de su jurisdicción.
  • Garantizar, proteger, restablecer y reparar los derechos de los miembros de la familia conculcados por situaciones de violencia intrafamiliar.
  • Atender y orientar a los niños, las niñas y los adolescentes y demás miembros del grupo familiar en el ejercicio y restablecimiento de sus derechos.
  • Responder por los bienes asignados en el A22 y en caso de retiro hacer la correspondiente entrega en el Almacén Municipal para su descargue en el A23. 17. Participar en las actividades relacionadas con la implementación de los Sistemas de Gestión de Calidad, MECI, para el cumplimiento de la misión institucional en el marco normativo legal vigente.
  • Acatar y fomentar el cumplimiento de las normas de autocontrol y responder a las directrices del Modelo de Evaluación de Control Interno MECI y demás criterios adoptados por el Sistema de Calidad de la Alcaldía.
  • Desarrollar programas de prevención en materia de violencia intrafamiliar y delitos sexuales.
  • Adoptar las medidas de restablecimiento de derechos en los casos de maltrato infantil y denunciar el delito.
  • Propender por la adecuada presentación de la oficina y velar por la conservación y buen uso de los equipos, materiales, e insumos que estén a su cargo, para garantizar la conservación de los bienes asignados.
  • DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES ESENCIALES
  • Cumplir las demás funciones que le asigne su jefe inmediato, de acuerdo con el nivel, naturaleza del cargo y área de desempeño.
  • Definir provisionalmente sobre la custodia y cuidado personal, la cuota de alimentos y la reglamentación de visitas la suspensión de la vida en común de los cónyuges o compañeros permanentes y fijar las cauciones de comportamiento conyugal, en las situaciones de violencia intrafamiliar.
  • Recibir denuncias y tomar las medidas de protección en casos de violencia intrafamiliar.
  • Efectuar las comisiones, peticiones, práctica de pruebas y demás actuaciones que le sean solicitadas por el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar y por los funcionarios encargados de la jurisdicción de familia en todos los aspectos relacionados con la protección del menor y de la familia.
  • Recibir denuncias y adoptar las medidas de emergencia y de protección necesarias en casos de delitos contra los niños, las niñas y los adolescentes.
  • Practicar rescates para conjurar las situaciones de peligro en que pueda encontrarse un niño, niña o adolescente, e ando la urgencia del caso lo demande.
  • Prestar colaboración a los funcionarios judiciales para hacer efectivas las providencias. 13. Presentar oportunamente los informes periódicos a las instancias respectivas o ante quien lo requiera, del orden nacional, departamental o local en los términos establecidos de forma oportuna y con calidad. 14. Mantener discreción, reserva, atender de manera personal y con absoluta responsabilidad los asuntos confidenciales tramitados en la dependencia que le sean asignados por su jefe inmediato.
  • Presentar los informes técnicos, requeridos por el jefe inmediato.

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Cuéntanos más sobre ti, para que puedas recibir información en las Convocatorias 990 a 1131, 1135, 1136 - Territorial 2019.

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