Estado
La convocatoria 990 a 1131, 1135, 1136 – Territorial 2019 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Realizar las actividades y acciones de apoyo administrativo, complementarias de las tareas propias de los niveles superiores para el desarrollo de la gestión administrativa de la dependencia a la cual se encuentra asignado, teniendo en cuenta la aplicación de la normatividad vigente, la tecnología y la misión y políticas institucionales.
Entidad
Alcaldia Rionegro Antioquia.
Requisitos de estudios
Título Bachiller en cualquier modalidad Formación en informática básica y digitación.
Equivalencias:
- No aplica.
Requisitos de experiencia
Dieciocho(18) meses de experiencia relacionada en áreas administrativas.
Equivalencias:
- Un (1) año de experiencia por: Un (1) año de educación superior
Funciones del cargo
- Brindar apoyo al equipo de trabajo en la solución de controversias y necesidades que se presentan para el desarrollo óptimo de las labores.
- Contribuir y garantizar la implementación y mejoramiento de los Sistemas de Gestión de Calidad (MECI, SIG, MIPG, SG-SST, Sistema de Gestión Documental, entre otros)
- Las demás que le sean asignadas por la autoridad competente, de acuerdo al área de desempeño
- Llevar en forma sistematizada y actualizada la información que le sea delegada, atendiendo a los programas y procesos establecidos en el área a la cual se encuentra asignado.
- Presentar los informes que le sean requeridos sobre las acciones o actividades que le han sido delegadas a las diferentes entidades o dependencias.
- Recibir, revisar, clasificar, radicar, distribuir y controlar documentos, datos, elementos y correspondencia, relacionados con los asuntos de competencia de la entidad.
- Ejecutar en forma oportuna y eficiente las tareas que le sean delegadas, aplicando los conocimientos respectivos.
- Orientar a los usuarios y suministrar la información que les sea solicitada, de conformidad con los procedimientos establecidos.
- Dar cumplimiento a la Ley 951 de 2005 o normas que la modifiquen, respecto a presentar oportunamente informe de gestión y acta de empalme, cuando se presente la novedad de separación del cargo.
- FUNCIONES ESENCIALES:
- Apoyar la coordinación de las actividades necesarias para el sostenimientos del SIG, desde el proceso, subprocesos y procedimientos que apliquen a la dependencia donde se encuentre asignado
- Hacer seguimiento y control de los asuntos, compromisos y eventos que le sean delegados por su superior inmediato.
- Organizar y asegurar la custodia del Archivo de Gestión de la dependencia donde se encuentra asignado de acuerdo a las Tablas de Retención Documental de la entidad. TRD
- Llevar y mantener actualizados los registros de carácter técnico, administrativo y financiero y responder por la exactitud de los mismos.
- Desempeñar funciones de oficina y de asistencia administrativa encaminadas a facilitar el desarrollo y ejecución de las actividades del área.
- Colaborar en la elaboración y aplicación de indicadores de gestión para los procesos de la Secretaria a donde esté asignado.
- Propender por el manejo de las buenas relaciones públicas del área de desempeño, teniendo en cuenta los principios y políticas de la Entidad.
- Participar en las reuniones de trabajo y presentar las observaciones y sugerencias que busquen el mejoramiento continuo de la Secretaria a la cual esté asignado.
- Apoyar la proyección de respuesta a las comunicaciones, peticiones, y demás actuaciones legales y administrativas de la Dependencia.
- Realizar el reporte de la información de procesos contractuales en la Plataforma de Gestión transparente, bajo la supervisión de su jefe inmediato.