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Empleos / 990 a 1131, 1135, 1136 – Territorial 2019

Auxiliar Administrativo

En Envigado / Antioquia
$2.637.580 al mes

  • No disponible

  • OPEC #40801

  • Nivel Asistencial

  • 32 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 990 a 1131, 1135, 1136 – Territorial 2019 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Asistir debidamente la gestión municipal, mediante el desarrollo de labores de apoyo, a fin de garantizar por parte de la administración una debida prestación del servicio.

Entidad

Alcaldia Envigado.

Requisitos de estudios

Terminación y aprobación de: Bachillerato en Cualquier Modalidad.

Requisitos de experiencia

Treinta y dos (32) meses de Experiencia Relacionada con las funciones del cargo.

Funciones del cargo

  • Desempenar tareas generales de apoyo y complementarias, propias de los niveles superiores en la dependencia, de manera que se facilite y mejore el desempeno de las labores de los demas servidores.
  • Llevar y mantener actualizados los registros de caracter tecnico, administrativo y financiero que le sean asignados por su superior inmediato, de manera que estos se puedan consultar para la eficiente y eficaz toma de decisiones en la dependencia.
  • Apoyar la realizacion de campanas de sensibilizacion con la comunidad y los establecimientos de comercio, para generar estrategias, mecanismos y acciones de corresponsabilidad con la sociedad para disminuir la tasa de habitabilidad en calle.
  • Preparar los instrumentos requeridos para la prestacion de los servicios a cargo de la dependencia, con el fin de que se lleven a cabo los tramites, autorizaciones y procedimientos establecidos oportunamente.
  • Sensibilizar a los habitantes en situacion de calle, a traves del ofrecimiento de programas de la Administracion Municipal y de la Secretaria de Bienestar Social y Comunitario, con el fin de que se reconozcan como seres humanos.
  • Contribuir en la implementacion, mantenimiento y mejoramiento continuo del Sistema de Gestion de la Calidad y el Sistema de Control interno, participando y respondiendo a las actividades, estrategias y programas definidos por la Administracion Municipal, con el objetivo de dar cumplimiento a las metas y objetivos de la Institucion.
  • Realizar la supervision e interventoria de los contratos que se le asignen, de conformidad con la normatividad aplicable, la naturaleza, el area de desempeno y el alcance de las funciones del cargo, haciendo el seguimiento de la ejecucion de los proyectos y velando porque los objetivos propuestos sean alcanzados.
  • Implementar las acciones definidas para la promocion de la vida, la salud, los habitos saludables y la prevencion de los factores de riesgo que afectan a la poblacion en situacion de calle.
  • Las demas funciones que le sean asignadas por la autoridad competente, que correspondan a la naturaleza del cargo y al area de desempeno.
  • Realizar los tramites para obtener la cedula de ciudadania y el ingreso al sisben, con el fin de que los habitantes en situacion de calle sean beneficiarios de programas sociales y esten incluidos en las bases de datos de poblacion especial del Municipio de Envigado.
  • Realizar la revision y clasificacion de documentos, archivos y correspondencia relacionados con los asuntos de competencia de la dependencia de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos.
  • Remitir a los habitantes en situacion de calle a la comunidad terapeutica, con el proposito de lograr su atencion integral, rehabilitacion e inclusion social.
  • Apoyar la caracterizacion, atencion y acompanamiento a los habitantes en situacion de calle del Municipio de Envigado, mediante la identificacion de potenciales beneficiarios por medio de los operativos realizados, con el fin de realizar el ingreso al programa de habitantes en situacion de calle.
  • Orientar a los usuarios suministrando la informacion que les sea solicitada, de conformidad con las politicas y procedimientos establecidos a nivel institucional.
  • Cumplir con las disposiciones existentes en materia disciplinaria, sobre Derechos, Deberes, Prohibiciones, Inhabilidades, Incompatibilidades y Conflicto de Intereses, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeno del cargo.

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