Estado
La convocatoria 828 a 979 y 982 a 986 – Municipios Priorizados para el Posconflicto ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Coordinar todos los programas del sistema nacional de victimas que deben ejecutarse en el nivel local, mediante la implementación de la Ley 1448 de 2.011 y sus decretos reglamentarios, de manera que se posibilite a las victimas el acceso oportuno e integral a sus derechos a la atención, asistencia, reparación, verdad y garantía de no repetición
Entidad
Alcaldia Taraza.
Requisitos de estudios
Técnico o Tecnólogo en Administración de Empresas, Administración pública, comunicaciones, trabajo social, sociología.
Alternativas:
- Las equivalencias establecidas en el decreto 785 de 2005, adoptado por la alcaldía municipal a través del Decreto 138 del 29 de Julio de 2014.
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia relacionada
Alternativas:
- Doce meses (12) de experiencia relacionada.
Funciones del cargo
- * Ley 1448 de 2011 y sus decretos reglamentarios
- Realizar caracterización de la población y dinámica del conflicto en el territorio con el fin identificar las tensiones o situaciones problemáticas que requieren la intervención de la entidad territorial en el marco de las competencias en materia de atención, asistencia y reparación integral a las víctimas. Igualmente hay que tener presente en materia de atención a población víctima del desplazamiento para las acciones en materia de vivienda y generación de ingresos a implementar, principalmente, para contribuir con el restablecimiento socioeconómico de dicha población
- Suministrar adecuadamente y oportunamente, la información requerida en el Reporte Unificado del Sistema de Información, Coordinación y Seguimiento Territorial en materia de Prevención, Asistencia, Atención y Reparación a las víctimas RUSICS.
- * Normas Icontec e Iso sobre control de calidad.
- NIT: 890.984.295 – 7
- C�digo:
- * Experticia T�cnica
- Ejecutar directamente los trabajos relacionados con su profesi�n en los que se requiere su participaci�n.
- COMUNES:
- Estudios.
- Experiencia.
- Nivel:
- * Orientaci�n al Usuario y al Ciudadano.
- Brindar atenci�n y orientaci�n a las v�ctimas, contemplando el principio de enfoque diferencial, teniendo en cuenta las caracter�sticas particulares de cada poblaci�n en raz�n de su edad, g�nero, orientaci�n sexual, situaci�n de discapacidad y pertenencia �tnica.
- En coordinaci�n con la Personer�a Municipal, hacer entrega de Ayuda Humanitaria inmediata a las v�ctimas desde el momento en que presenta la declaraci�n y cuyo hecho victimizantes ocurre en los �ltimos tres (3) meses, cuando �stas se encuentren en situaci�n de vulnerabilidad acentuada como consecuencia del hecho.
- * Curso de procesador de textos Office.
- Coordinar la formulaci�n, ejecuci�n y actualizaci�n permanente de los Planes Municipales de prevenci�n y de contingencia en el marco del conflicto armado.
- Participar de manera activa en los programas de Casa de Justicia.
- Presentar los informes peri�dicos requeridos por la Unidad Nacional de v�ctimas y dem�s organismos que lo exijan.
- Coordinar con la Profesional de Territorio- Municipios, las jornadas de Atenci�n Integral a las V�ctimas, convocando a la poblaci�n e invitando a las entidades del SNARIV a participar en la jornada.
- Respaldar con la firma los certificados que se expiden a los beneficiarios.
- Grado:
- Clasificaci�n del empleo:
- Coordinar, asesorar, supervisar y evaluar el desarrollo de los programas en las instituciones del �rea de influencia.
- MANUAL ESPEC�FICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES
- RETORNOS Y REUBICACIONES PARA LAS VICTIMAS DE DESPLAZAMIENTO FORZADO.
- T�cnico en: Trabajador Social, Estad�stica, Administraci�n de Empresas, Contabilidad y Costos
- MANUAL ESPEC�FICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES
- I. IDENTIFICACI�N
- VI. COMPETENCIAS COMUNES Y COMPORTAMENTALES
- Escanear solicitud y enviarla v�a correo electr�nico al profesional responsable de RR y radicar original en la UARIV.
- Grado:
- Asistencia y Atenci�n:
- COMUNES:
- Brindar informaci�n y orientar a las v�ctimas a cerca de los derechos, medidas y recursos con los que cuenta, al igual que sobre los medios y rutas judiciales y administrativas a trav�s de los cuales podr�n acceder para el ejercicio de sus derechos.
- Secretario de despacho
- Participar en las reuniones y actividades de los diferentes Subcomit�s del Comit� Municipal de Justicia transicional.
- Aplicar leyes y circulares sobre focalizaci�n y gasto social.
- Realizar caracterizaci�n de la poblaci�n y din�mica del conflicto en el territorio con el fin identificar las tensiones o situaciones problem�ticas que requieren la intervenci�n de la entidad territorial en el marco de las competencias en materia de atenci�n, asistencia y reparaci�n integral a las v�ctimas. Igualmente hay que tener presente en materia de atenci�n a poblaci�n v�ctima del desplazamiento para las acciones en materia de vivienda y generaci�n de ingresos a implementar, principalmente, para contribuir con el restablecimiento socioecon�mico de dicha poblaci�n
- Un (1) a�o de experiencia relacionada.
- Direcci�n: Calle 30 # 30 � 38 C.P. 052460 Telefax: 8365657
- Elaboraci�n de actas en los diferentes Comit�s y Subcomit�s requeridos en la pol�tica p�blica de v�ctimas.
- Hacer seguimiento a las remisiones realizadas a la oferta con el fin de consolidar e identificar las dificultades (barreras de acceso) para ser puestas en com�n en el marco de los Comit�s Territorial de Justicia Transicional.
- Mantener actualizada la base de datos tanto del Sisben como de la estratificaci�n, mediante la verificaci�n de la informaci�n.
- Abrir archivo de investigaci�n y cruce de informaci�n socioecon�mica para pasos de inclusi�n y exclusi�n de beneficiarios de programas sociales.
- Requisito M�nimo:
- Asesorar y apoyar al Secretario de Gobierno Municipal en las tareas de Secretar�a T�cnica del Comit� Municipal de Justicia transicional.
- COMPORTAMENTALES:
- Bajo la responsabilidad del secretario de Gobierno, con el acompa�amiento de la personer�a Municipal, elaboraran el censo de las v�ctimas en el evento en que se presente atentados terroristas y/o desplazamientos masivos. Art. 48aux
- * Orientaci�n a resultados.
- Promover y participar en investigaciones relacionadas con el programa.
- Tecn�logo en: Trabajador Social, Estad�stica, Administraci�n de Empresas, Contabilidad y Costos
- Espec�fica o relacionada.
- Carrera Administrativa
- Recepcionar las solicitudes de la poblaci�n v�ctima en situaci�n de desplazamiento que manifieste su intenci�n de retornarse/reubicarse.
- Dirigir, conjuntamente con las Secretarías de Planeación Municipal y de Gobierno, la planeación, ejecución y evaluación del Plan Territorial de
- víctimas.
- Asesorar y apoyar al Secretario de Gobierno Municipal en las tareas de Secretaría Técnica del Comité Municipal de Justicia transicional.
- Participar en las reuniones y actividades de los diferentes Subcomités del Comité Municipal de Justicia transicional.
- Apoyar a la Secretaría de Gobierno Municipal en el proceso de atención inmediata a las víctimas del conflicto armado, de conformidad con la legislación vigente.
- Apoyar a la Secretaría de Gobierno Municipal en la coordinación de todos los programas que las entidades del orden departamental, nacional, descentralizadas y organismos de cooperación ejecuten en la jurisdicción
- relacionadas con la atención, asistencia y reparación integral a las víctimas del conflicto armado.
- Llevar y mantener actualizados los reportes de víctimas, de conformidad con los mandatos legales vigentes.
- Presentar los informes periódicos requeridos por la Unidad Nacional de víctimas y demás organismos que lo exijan.
- Coordinar la formulación, ejecución y actualización permanente de los Planes Municipales de prevención y de contingencia en el marco del conflicto armado.
- Participar en todos los organismos municipales en donde tenga injerencia la temática de víctimas del conflicto armado.
- Suministrar adecuadamente y oportunamente, la información requerida en el Reporte Unificado del Sistema de Información, Coordinación y Seguimiento Territorial en materia de Prevención, Asistencia, Atención y Reparación a las víctimas RUSICS.
- Elaboración de actas en los diferentes Comités y Subcomités requeridos en la política pública de víctimas.
- No. De cargos:
- Evaluar las condiciones de vulnerabilidad para brindar asistencia funeraria en los casos que las familias no cuenten con recursos para sufragar los gastos.
- Las otras que le sean encomendadas por la Secretar�a de Gobierno.
- Elaboración de actas en los diferentes Comités y Subcomités requeridos en la política pública de víctimas.
- Las otras que le sean encomendadas por la Secretaría de Gobierno.
- MEDIDAS DE PREVENCION, ASISTENCIA Y ATENCION.
- T�cnico o Tecn�logo en Administraci�n de Empresas, Administraci�n p�blica, comunicaciones, trabajo social, sociolog�a.
- * Software de Estratificaci�n socioecon�mica
- Administraci�n Municipal 2016 – 2019
- Cumplir los procedimientos determinados por los Comit�s del Sisben y de estratificaci�n que permitan la coordinaci�n efectiva de las dependencias involucradas en el sistema.
- Carrera administrativa
- Promover la participaci�n de la comunidad.
- * Transparencia
- Denominaci�n del Cargo:
- Un (1) a�o de experiencia laboral
- IV. DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES
- III. PROPOSITO PRINCIPAL
- * Compromiso con la organizaci�n
- I. IDENTIFICACI�N
- Estudios.
- www.taraza-antioquia.gov.co email: alcald�[email protected]
- MUNICIPIO DE TARAZA�ANTIOQUIA
- IV. DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES
- * Software de SISBEN,
- Reportar oportunamente los desplazamientos masivos que se presenten en el Municipio al equipo de la Subdirecci�n de Prevenci�n y Emergencias en la DT. Antioquia.
- * Compromiso con la organizaci�n
- V. CONOCIMIENTOS B�SICO O ESENCIALES
- Secretario de Gobierno y Recursos Humanos
- Dependencia:
- II. �REA FUNCIONAL
- Verificar la informaci�n mediante visita domiciliaria, conjuntamente con el comit� t�cnico, tanto de las solicitudes de reencuesta como las que considere necesarias.
- VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA
- V. CONOCIMIENTOS BASICOS O ESENCIALES
- Suministrar adecuadamente y oportunamente, la informaci�n requerida en el Reporte Unificado del Sistema de Informaci�n, Coordinaci�n y Seguimiento Territorial en materia de Prevenci�n, Asistencia, Atenci�n y Reparaci�n a las v�ctimas RUSICS.
- Desempe�ar las dem�s funciones que le sean asignadas por el jefe inmediato, las que reciba por delegaci�n y aquellas inherentes a las que desarrolla la dependencia.
- Secretario de despacho
- Definir, siguiendo las directrices del Alcalde o Consejo de Gobierno los objetivos a corto, mediano y largo plazo del Sisben y de la Estratificaci�n socioecon�mica en el Municipio.
- Reportar la base de datos del Sisben a la Seccional de Salud de Antioquia y de la estratificaci�n el DNP y a la Superintendencia de Servicios P�blicos.
- v�ctimas.
- ALTERNATIVA
- VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA
- Las equivalencias establecidas en el decreto 785 de 2005, adoptado por la alcald�a municipal a trav�s del Decreto 138 del 29 de Julio de 2014.
- Articular la oferta de servicios existentes que aportan a su subsistencia m�nima, para as� encaminarlo al Goce Efectivo de sus Derechos, tales como los servicios de salud, educaci�n, agua potable y saneamiento b�sico, entre otros.
- Estudios.
- Dirigir, conjuntamente con las Secretar�as de Planeaci�n Municipal y de Gobierno, la planeaci�n, ejecuci�n y evaluaci�n del Plan Territorial de
- Establecer par�metros para la selecci�n de fichas que ser�n sometidas a proceso de verificaci�n.
- * Trabajo en equipo
- Apoyar a la Secretar�a de Gobierno Municipal en la coordinaci�n de todos los programas que las entidades del orden departamental, nacional, descentralizadas y organismos de cooperaci�n ejecuten en la jurisdicci�n
- relacionadas con la atenci�n, asistencia y reparaci�n integral a las v�ctimas del conflicto armado.
- * Inform�tica b�sica
- Apoyar a la Secretar�a de Gobierno Municipal en el proceso de atenci�n inmediata a las v�ctimas del conflicto armado, de conformidad con la legislaci�n vigente.
- * Creatividad e innovaci�n
- Dependencia:
- T�cnico Operativo (Enlace victimas)
- T�cnico
- Experiencia.
- * Orientaci�n a resultados.
- * Orientaci�n al Usuario y al Ciudadano.
- Es directamente responsable ante el Secretario de Despacho de la ejecuci�n de labores inherentes al cargo y de los programas que componen el mismo, especialmente en lo que respecta a la administraci�n, operaci�n y actualizaci�n del SISBEN.
- Elaborar los informes de seguimiento de atenci�n integral a las v�ctimas y enviarlos a las entidades competentes Y Organismos de control.
- No. De cargos:
- Denominaci�n del Cargo:
- COMPORTAMENTALES:
- Apoyar la oficina de Planeaci�n Municipal con informaci�n y estad�sticas de planes sociales.
- Secretaria General y Recursos Humanos � Enlace de victimas
- Establecer y mantener las relaciones de coordinaci�n necesaria para el adecuado desarrollo de los programas a su cargo.
- T�cnico
- T�cnico Operativo (Sisben)
- Requisito M�ximo:
- II. �REAFUNCIONAL
- ALTERNATIVA
- Experiencia.
- Coordinar con el departamento y UARIV la elaboraci�n y seguimiento a los planes de contingencia.
- Apoyar con la verificaci�n del hecho violento, suministrando la informaci�n que conozca sobre este.
- Preparar la fase de actualizaci�n del Sisben y de la Estratificaci�n socioecon�mica, delimitado mediante la cartograf�a de las Zonas del Municipio que deben encuestarse, seleccionando y capacitando el personal requerido en las diferentes etapas, disponiendo los materiales necesarios para recolectar la informaci�n.
- C�digo:
- Cargo del jefe inmediato
- Nivel:
- Naturaleza del cargo
- Jefe Inmediato:
- Remitir a los ni�os, ni�as y adolescentes v�ctimas al Centro Zonal del ICBF o la autoridad competente en el marco de la Ley de Infancia y Adolescencia, del �rea de influencia del Centro Regional de Atenci�n a V�ctimas, de acuerdo con las rutas y protocolos de remisi�n espec�ficos establecidos por el ICBF para el efecto.
- Experiencia.
- Coordinar los Puntos de Atenci�n o Centros de Atenci�n de V�ctimas. Los Centros de Atenci�n a V�ctimas constituyen el primer nivel de acceso a la atenci�n a la poblaci�n v�ctima del conflicto armado, sitio donde las v�ctimas encuentran informaci�n para acceder a un conjunto integrado de medidas, programas y recursos a cargo del Nivel Nacional y Territorial, orientados al logro del Goce Efectivo de sus derechos.
- Identificar las necesidades de la comunidad por eventos de atentados terroristas y/o desplazamiento masivo para la entrega de ayuda humanitaria inmediata y coordinar con las diferentes instituciones del SNARIV para la asistencia y atenci�n.
- Resoluciones de inquietudes y atenci�n al p�blico en los aspectos relacionados con el Sisben y con la Estratificaci�n Socioecon�mica.
- * Estad�sticas
- Estudios.
- III. PROPOSITO PRINCIPAL
- * Experticia T�cnica
- Coordinar todos los programas del sistema nacional de victimas que deben ejecutarse en el nivel local, mediante la implementaci�n de la Ley 1448 de 2.011 y sus decretos reglamentarios, de manera que se posibilite a las victimas el acceso oportuno e integral a sus derechos a la atenci�n, asistencia, reparaci�n, verdad y garant�a de no repetici�n.
- Recepci�n y Seguimiento de las solicitudes de la poblaci�n incluida en el RUV de la ayuda humanitaria de emergencia y/o de transici�n.
- Llevar y mantener actualizados los reportes de v�ctimas, de conformidad con los mandatos legales vigentes.
- Prevenci�n.
- Participar en todos los organismos municipales en donde tenga injerencia la tem�tica de v�ctimas del conflicto armado.
- Realizar evaluaci�n peri�dica a todas las etapas del proceso: Selecci�n y capacitaci�n del personal, recolecci�n de los datos y procedimientos computacional, ya sea durante el encuestaje masivo o durante el proceso de reencuestaje.
- Secretaria de Planeaci�n � Sisben y Estad�sticas Municipales
- * Transparencia
- Hacer difusi�n de la pol�tica social a ciudadanos y organizaciones.
- Mantener la encuesta a demanda y mantener diagn�sticos actualizados sobre las caracter�sticas socioecon�micas de la poblaci�n encuestada en el Municipio para facilitar el dise�o y elaboraci�n de planes, programas y proyectos orientados a los sectores de menores recursos.
- Tres (3) a�os de experiencia relacionada.
- Informar a la UARIV el arribo de las familias acompa�adas en el proceso de retorno o reubicaci�n familiar.
- Un (1) a�o de experiencia relacionada.
- * Creatividad e innovaci�n
- Eventos de atentados Terroristas y/o desplazamientos masivos.
- VI. COMPETENCIAS COMUNES Y COMPORTAMENTALES
- * Trabajo en equipo
- MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES
- Secretaria de Planeaci�n y Obras P�blicas
- Apoyar a la Secretar�a de Gobierno Municipal en la implementaci�n de todos los programas del Plan Municipal de Desarrollo relacionados con las v�ctimas del conflicto armado.
- Las equivalencias establecidas en el decreto 785 de 2005, adoptado por la alcald�a municipal a trav�s del Decreto 138 del 29 de Julio de 2014.
- Realizar el procesamiento y manejo del software del Sisben y del de Estratificaci�n Socioecon�mica.
- Supervisar que cada una de las funciones del Sisben est�n cumpliendo con las labores asignadas.