Estado
La convocatoria 828 a 979 y 982 a 986 – Municipios Priorizados para el Posconflicto ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Coordinar las acciones y procedimientos que permitan la viabilizarían, administración y ejecución de los proyectos de inversión de la entidad. Diseñar los procesos y procedimientos tendientes a lograr un manejo adecuado de la información estadística que se genera y requiere en cada una de las dependencias de la administración
Entidad
Alcaldia Chigorodo.
Requisitos de estudios
NBC CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS formación técnica profesional o tecnológica en áreas administrativas
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia relacionada
Funciones del cargo
- Estudiar, evaluar y conceptuar sobre las materias de competencia del área interna de desempeño, y absolver consultas de acuerdo con las políticas institucionales.
- Coordinar y realizar estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad y preparar los informes respectivos, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
- Proponer e implantar los procedimientos e instrumentos requeridos para mejorar la prestación de los servicios que en materia de planeación se prestan para toda la comunidad
- Establecer de común acuerdo con el secretario de planeación, las directrices que deberán tener presentes los funcionarios de la dependencia para realizar las actividades propias de los diferentes cargos.
- Apoyar al jefe de la dependencia en la elaboración de los planes de acción
- Asistir a las reuniones del consejo de gobierno, juntas y comités de los cuales haga parte o para los que se delegue
- Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan mejorar la prestación de los servicios al interior de las dependencias del municipio
- Adoptar, las acciones necesarias para garantizar el sistema de gestión de la calidad y el control interno dentro de la dependencia.
- Diseño e implementación del MAPA ESTRATEGICO MUNICIPAL y seguimiento a sus diferentes componentes.
- Proyectar, desarrollar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y las metas propuestas en relación con los planes, programas y proyectos desarrollados
- Participar en la formulación, diseño y organización de los diferentes proyectos de inversión.
- Elaborar informes sobre el avance del trabajo en la dependencia, presentarlos al secretario de planeación y proponer los ajustes del caso.
- Impulsar la formación y creación de grupos internos de trabajo en la dependencia.
- Presentar, informes de gestión para hacer seguimiento y evaluación a los objetivos trazados por la dependencia.
- Implementar las acciones y planes estratégicos que permitan el cumplimiento de las metas señaladas en el PDM para cada uno de los sectores de inversión.
- Generar y difundir por diferentes medios, boletines estadísticos periódicos sobre el avance en el cumplimiento de metas del PDM y datos de gran relevancia para la toma de decisiones