Estado
La convocatoria 828 a 979 y 982 a 986 – Municipios Priorizados para el Posconflicto ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Coordinar y Desarrollar las labores de apoyo logístico y Administrativo en los procesos y
actividades de la atención y prevención de Gestión de Riesgo de Desastres, e implementar los
preparativos, estrategias y acciones para la atención de emergencias, mediante lo establecido en el Municipio.
Entidad
Alcaldia Miranda.
Requisitos de estudios
Título de formación Tecnológica o título de formación Técnica profesional en disciplina académica del: Área del conocimiento en: Ciencias de la Salud, Ciencias Sociales y Humanas, Economía, Administración, Contaduría y Afines, Ingeniería, Arquitectura, Urbanismo y Afines.
Alternativas:
- Mínimo Estudios: Terminación y aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y curso específico, mínimo de ciento veinte (120) horas relacionado con las funciones del cargo. Máximo Estudios: Título de formación tecnológica en el Administración o Ciencias Sociales o Educación o Sistemas o Terminación y Aprobación del pensum académico de Educación Superior en Formación Profesional relacionadas con el área.
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia especifica o relacionada.
Funciones del cargo
- Efectuar y hacer seguimiento al desarrollo, actualización e implementación de os preparativos,
- planes, estrategias y acciones para la prevención y atención de situaciones de desastre,
- calamidad o emergencia en el Municipio de Miranda de manera efectiva.
- Llevar la agenda institucional para convocar a reuniones ordinarias y extraordinarias, y
- distribuir los documentos que deban ser conocidos por los integrantes del Consejo Municipal de
- Gestión de Riesgo en Desastres, (CMGRD).
- Revisar y tramitar oportunamente las solicitudes que lleguen al consejo (CMGRD) en los
- términos establecidos.
- Generar criterios y lineamientos para la elaboración, actualización e implementación del plan de
- capacitaciones interinstitucional para la prevención y atención de emergencias.
- Elaborar e implementar jornadas de entrenamiento de acuerdo con las guías para el desarrollo
- de simulacros y simulaciones.
- Realizar la preparación y capacitación para emergencias aplicables a comunidades vulnerables,
- de acuerdo a los protocolos establecidos.
- Planear la ejecución de las acciones relacionadas con la prevención, atención y rehabilitación en
- la salud, medio ambiente, educación y operatividad en conjunto con las comisiones del
- CMGRD.
- Identificar las necesidades logísticas de equipos, herramientas y accesorios y coordinar el envio
- y entrega de los suministros necesarios para la atención de emergencia de acuerdo a
- instrucciones del jefe inmediato.
- Colaborar con las Instituciones y/o grupos de Socorro pertenecientes al Consejo Municipal para
- la Gestión del Riesgo, en los asuntos concernientes a las competencias asignadas del Municipio.
- Desarrollar mecanismos de respuesta interinstitucional e intersectorial oportunos, coordinados y
- en red ante una situación de emergencia con criterios de oportunidad, eficiencia y efectividad.
- Apoyar en logística a las instancias respectivas para la Acción Social del Municipio basándose
- en el Plan Integral Único establecido en el Municipio para estos casos.
- Mantener actualizada la base de datos de todos los recursos humanos y logísticos necesarios
- para la atención y reacción primaria en el municipio ante una adversidad, con el fin de
- optimizar las diferentes acciones y dar cumplimiento a los protocolos definidos por el Consejo
- Municipal para la Gestión del Riesgo.
- Realizar las actividades de asistencia técnica y de evaluación de daños y necesidades de manera
- adecuada, oportuna y de acuerdo con la problemática del Municipio y la normatividad vigente.
- Participar en las actividades relacionadas con la implementación de los Sistemas de Gestión de
- Calidad, MECI, para el cumplimiento de la misión institucional en el marco normativo legal
- vigente.
- Presentar oportunamente los informes periódicos a las instancias respectivas o ante quien lo
- requiera, del orden nacional, departamental o local en los términos establecidos de forma
- oportuna y con calidad.
- Resguardar documentos, expedientes y demás información de interés para la dependencia,
- ejecutando actividades de recepción, archivo y custodia de documentos, en una unidad de
- archivo, a fin de mantener información organizada a disposición de la institución, de
- conformidad con las normas establecidas para archivo.
- Mantener el respeto y la cordialidad en todas las relaciones interpersonales que le signifiquen
- sus funciones tanto en las instalaciones de la Alcaldía como en la vía pública
- Mantener discreción, reserva, atender de manera personaly con absoluta responsabilidad los
- asuntos confidenciales tramitados en la dependencia que le sean asignados por su jefe
- inmediato.
- Propender por la adecuada presentación de la oficina y velar por la conservación y buen uso de
- los equipos, materiales, e insumos que estén a su cargo, para garantizar la conservación de los
- bienes asignados.
- Colaborar con las actividades y responsabilidades específicas indicadas en el acto
- administrativo de creación del equipo de trabajo, donde sea asignado.
- Cumplir las demás funciones que le asigne su jefe inmediato, de acuerdo con el nivel,
- naturaleza del cargo y área de desempeño.