Estado
La convocatoria 828 a 979 y 982 a 986 – Municipios Priorizados para el Posconflicto ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Aplicar las políticas del gobierno nacional a través del Departamento para la Prosperidad Social en atender los beneficiarios del programa más familias en acción.
Entidad
Alcaldia Taraza.
Requisitos de estudios
Títulos de bachiller en cualquier modalidad.
Alternativas:
- Las equivalencias establecidas en el decreto 785 de 2005, adoptado por la alcaldía municipal a través del Decreto 138 del 29 de Julio de 2014.
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia relacionada.
Alternativas:
- Veinticuatro (24) meses de experiencia Laboral
Funciones del cargo
- T�tulos de bachiller en cualquier modalidad
- Gestionar el registro en SIFA de la entidad de salud que atiende al ni�o o ni�a de acuerdo con los resultados del trabajo de aseguramiento. Relacionar los ni�os y ni�as sin IPS en SIFA.
- Actualizaci�n escolar, envi� de informe a la Unidad Coordinadora Nacional (UCN)
- Hacer seguimiento en el Comit� de Certificaci�n a los siguientes temas que se deben ver reflejados en el acta.
- Las equivalencias establecidas en el decreto 785 de 2005, adoptado por la alcald�a municipal a trav�s del Decreto 138 del 29 de Julio de 2014.
- Carrera administrativa
- Dependencia:
- Denominaci�n del Cargo:
- www.taraza-antioquia.gov.co email: alcald�[email protected]
- * Pol�ticas p�blicas m�s familias en acci�n
- I. IDENTIFICACI�N
- Participar en Comit�s Territoriales de Discapacidad.
- * Aprendizaje continuo
- Participar activamente en los Consejos Municipales de Pol�tica Social COMPS para facilitar la articulaci�n institucional y el acceso a oferta complementaria.
- Actualización escolar, envió de informe a la Unidad Coordinadora Nacional (UCN)
- Diligenciar las novedades a los beneficiarios, atención al público presencial
- Apoyar la logística de realización de los pagos de los subsidios, orientar a las beneficiarias cuando se presenta problemas con su daviplata (celular) apoyar la realización de la asamblea de madres titulares.
- Difundir la información para citar a las madres líderes a las reuniones.
- realizar capacitación a las madres líderes, acompañamiento a los encuentros de bienestar comunitario.
- Atender quejas y reclamos, acompañamiento a las brigada de salud, organización.
- Dar respuesta a los derechos de petición enviadas por los beneficiarios relacionados con el cargo.
- Asistir a las capacitaciones cada vez que el programa lo requiere, llamar a los rectores y coordinadores médicos para recordarles las fechas de cierre de los compromisos de los beneficiarios, capacitación a los rectores y jefe de enfermera.
- Llevar a cabo el POA realizado por nivel nacional del programa más familias en acción.
- Realizar proceso de gestión y coordinación para convocatoria de población no afiliada en el Municipio perteneciente a MFA reportada en base de datos cruzada con el Ministerio de Salud con corte a 31 de enero de 2017.
- Gestionar el registro en SIFA de la entidad de salud que atiende al niño o niña de acuerdo con los resultados del trabajo de aseguramiento. Relacionar los niños y niñas sin IPS en SIFA.
- Apoyar la convocatoria a la Jornada de vacunación de las Américas.
- Destinar una disponibilidad presupuestal para la operación del programa.
- Asegurar un espacio físico permanente debidamente dotado, con acceso al público.
- Realizar seguimiento a implementación del plan de medios para todas las actividades del ciclo operativo.
- * Experticia profesional
- IV. DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES
- Realizar proceso de gesti�n y coordinaci�n para convocatoria de poblaci�n no afiliada en el Municipio perteneciente a MFA reportada en base de datos cruzada con el Ministerio de Salud con corte a 31 de enero de 2017.
- Realizar cuatro (4) comit�s municipales de madres l�deres o madres comunitarias, seg�n corresponda.
- Naturaleza del cargo:
- Direcci�n: Calle 30 # 30 � 38 C.P. 052460 Telefax: 8365657
- Nivel:
- Acompañar a Entidades en territorio a ferias de servicio, en especial en lo relacionado con la Registraduría.
- Participar activamente en los Consejos Municipales de Política Social COMPS para facilitar la articulación institucional y el acceso a oferta complementaria.
- Comité de instalación para aprobación del POA 2017.
- Dos (2) a�os de experiencia Laboral.
- Realizar seguimiento e implementación del protocolo de atención al ciudadano que evidencie la adecuada orientación e información a las titulares.
- Apoyar la efectiva realización de los encuentros pedagógicos de acuerdo a las temáticas priorizadas.
- Realizar la programación y ejecución de las actividades contempladas en los planes de trabajo en bienestar comunitario para comunidades indígenas.
- No. De cargos:
- Realizar seguimiento a implementaci�n del plan de medios para todas las actividades del ciclo operativo.
- * Orientaci�n a resultados
- Acompa�ar a Entidades en territorio a ferias de servicio, en especial en lo relacionado con la Registradur�a.
- II. �REA FUNCIONAL
- Apoyar la convocatoria a la Jornada de vacunaci�n de las Am�ricas.
- T�cnico Administrativo (Mas familias en acci�n)
- Estudios.
- Llevar a cabo una Mesa Temática semestral del sector salud para definir acciones que contribuyan a: ampliación de aseguramiento, mejoramiento de la oferta, prevención de alteraciones nutricionales y solución de problemas operativos.
- Apoyar la realización de las jornadas de actualización de datos escolares según programación definida conjuntamente entre el programa Más Familias en Acción y el Ministerio de Educación para contribuir a la actualización del sistema de información de matrículas SIMAT para 2017.
- Llevar a cabo una Mesa Temática semestral del sector educativo para definir acciones que contribuyan a la búsqueda activa de los menores desescolarizados, priorizados o no priorizados por el programa el ingreso de los niños, niñas y adolescentes por fuera del sistema escolar, solución de problemas de oferta y operativos.
- Gestionar el registro en SIFA de la información de matrícula de los niños, niñas y adolescentes que se identificaron en las jornadas de búsqueda activa.
- Participar en Comites Territoriales de Discapacidad.
- Convocar a los responsables de las UGD y la secretaría de educación municipal con el fin de definir el cronograma de convocatoria y aplicación del RLCPD.
- Apoyar la realizaci�n de las jornadas de actualizaci�n de datos escolares seg�n programaci�n definida conjuntamente entre el programa M�s Familias en Acci�n y el Ministerio de Educaci�n para contribuir a la actualizaci�n del sistema de informaci�n de matr�culas SIMAT para 2017.
- MUNICIPIO DE TARAZA�ANTIOQUIA
- Dar respuesta a los derechos de petici�n enviadas por los beneficiarios relacionados con el cargo.
- ALTERNATIVA
- Convocar a los responsables de las UGD y la secretar�a de educaci�n municipal con el fin de definir el cronograma de convocatoria y aplicaci�n del RLCPD.
- NIT: 890.984.295 – 7
- Secretario de despacho
- * Creatividad e innovaci�n
- Secretar�a de Salud y Bienestar Social
- Destinar una disponibilidad presupuestal para la operaci�n del programa.
- Experiencia.
- Firmar el acuerdo de confidencialidad individual firmado por el enlace municipal o ind�gena.
- Apoyar la efectiva realizaci�n de los encuentros pedag�gicos de acuerdo a las tem�ticas priorizadas.
- * Trabajo en equipo y colaboraci�n
- Realizar reunión de seguimiento al convenio.
- Seguimiento a la contratación, permanencia, exclusividad del enlace municipal o indígena mínimo por un año y con dedicación exclusiva al programa en el Municipio así como de su equipo de apoyo al enlace según se requiera.
- Seguimiento al nombramiento por resolución del enlace municipal o indígena, con dedicación exclusiva al programa en el municipio así como de su equipo de apoyo al enlace según se requiera.
- VI. COMPETENCIAS COMUNES Y COMPORTAMENTALES
- Aplicar las pol�ticas del gobierno nacional a trav�s del Departamento para la Prosperidad Social en atender los beneficiarios del programa m�s familias en acci�n.
- Atender quejas y reclamos, acompa�amiento a las brigadas de salud, organizaci�n.
- Seguimiento a la contrataci�n, permanencia, exclusividad del enlace municipal o ind�gena m�nimo por un a�o y con dedicaci�n exclusiva al programa en el Municipio, as� como de su equipo de apoyo al enlace seg�n se requiera.
- COMPORTAMENTALES:
- Asegurar un espacio f�sico permanente debidamente dotado, con acceso al p�blico.
- MANUAL ESPEC�FICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES
- Realizar la programaci�n y ejecuci�n de las actividades contempladas en los planes de trabajo en bienestar comunitario para comunidades ind�genas.
- Seguimiento al nombramiento por resoluci�n del enlace municipal o ind�gena, con dedicaci�n exclusiva al programa en el Municipio, as� como de su equipo de apoyo al enlace seg�n se requiera.
- Grado:
- Estudios.
- Realizar reuni�n de seguimiento al convenio.
- III. PROPOSITO PRINCIPAL
- Administraci�n Municipal 2016 – 2019
- Realizar visitas a las instituciones de salud y educaci�n con problemas con el prop�sito de analizar causas y establecer acciones de mejora.
- Experiencia.
- Llevar a cabo una Mesa Tem�tica semestral del sector salud para definir acciones que contribuyan a: ampliaci�n de aseguramiento, mejoramiento de la oferta, prevenci�n de alteraciones nutricionales y soluci�n de problemas operativos.
- * Compromiso con la organizaci�n
- Llevar a cabo una Mesa Tem�tica semestral del sector educativo para definir acciones que contribuyan a la b�squeda activa de los menores desescolarizados, priorizados o no priorizados por el programa el ingreso de los ni�os, ni�as y adolescentes por fuera del sistema escolar, soluci�n de problemas de oferta y operativos.
- Hacer seguimiento en el Comité de Certificación a los siguientes temas que se deben ver reflejados en el acta.
- Realizar visitas a las instituciones de salud y educación con problemas con el propósito de analizar causas y establecer acciones de mejora.
- Cargo jefe inmediato:
- Gestionar el registro en SIFA de la informaci�n de matr�cula de los ni�os, ni�as y adolescentes que se identificaron en las jornadas de b�squeda activa.
- Realizar cuatro (4) comités municipales de madres líderes o madres comunitarias, según corresponda.
- Custodia y cuidado de los documentos acorde a los requerimientos de gestión documental.
- Firmar el acuerdo de confidencialidad individual firmado por el enlace municipal o indígena.
- Difundir la informaci�n para citar a las madres l�deres a las reuniones.
- Asistir a las capacitaciones cada vez que el programa lo requiere, llamar a los rectores y coordinadores m�dicos para recordarles las fechas de cierre de los compromisos de los beneficiarios, capacitaci�n a los rectores y jefe de enfermera.
- Llevar a cabo el POA realizado por nivel nacional del programa m�s familias en acci�n.
- C�digo:
- Secretaria de Salud y protecci�n social � M�s familias en acci�n
- Diligenciar las novedades a los beneficiarios, atenci�n al p�blico presencial
- Apoyar la log�stica de realizaci�n de los pagos de los subsidios, orientar a las beneficiarias cuando se presenta problemas con su daviplata (celular) apoyar la realizaci�n de la asamblea de madres titulares.
- Realizar seguimiento e implementaci�n del protocolo de atenci�n al ciudadano que evidencie la adecuada orientaci�n e informaci�n a las titulares.
- T�cnico
- VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA
- Un (1) a�o de experiencia relacionada.
- realizar capacitaci�n a las madres l�deres, acompa�amiento a los encuentros de bienestar comunitario.
- V. CONOCIMIENTOS BASICOS O ESENCIALES
- COMUNES:
- Custodia y cuidado de los documentos acorde a los requerimientos de gesti�n documental.
- * Inform�tica b�sica
- MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES
- Comit� de instalaci�n para aprobaci�n del POA 2017.
- * Orientaci�n al usuario y al ciudadano
- * Transparencia