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Empleos / 828 a 979 y 982 a 986 – Municipios Priorizados para el Posconflicto

Técnico Administrativo

En Tarazá / Antioquia
$1.678.854 al mes

  • No disponible

  • OPEC #83389

  • Nivel Tecnico

  • 12 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 828 a 979 y 982 a 986 – Municipios Priorizados para el Posconflicto ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Garantizar el monitoreo por medio de la información del comportamiento de los eventos de interés en Salud Pública, para permitir tomar decisiones y neutralizar de esta manera la expansión de dichas eventualidades, conforme a las normas y procedimientos vigentes. Tiene a cargo el manejo y responsabilidad de la información sistemática de todos los programas informativos que se generan en La Secretaría de Protección Social.

Entidad

Alcaldia Taraza.

Requisitos de estudios

Técnico o Tecnólogo en Administración Sistemas de la Salud.

Alternativas:

  • Las equivalencias establecidas en el Decreto 785 de 2005

Requisitos de experiencia

Doce (12) meses de experiencia tecnica.

Alternativas:

  • Veinte y Cuatro (24) meses de experiencia Técnica.

Funciones del cargo

  • FORMACI�N ACAD�MICA
  • Actualizaci�n de la base de datos del r�gimen subsidiado.
  • Reportar mensualmente a la seccional de Antioquia la base de datos de afiliados y la base de datos de la poblaci�n especial.
  • Caracterizar en salud a la poblaci�n v�ctima a trav�s de la plataforma de VIVANTO.
  • Realizar las gestiones necesarias para asegurar la ejecuci�n de los planes, programas y proyectos en los que interviene en raz�n del cargo.
  • > Sistema Gesti�n de la calidad
  • POR NIVEL JER�RQUICO
  • Mantener actualizadas las estad�sticas vitales de acuerdo al sistema de informaci�n del DANE.
  • T�cnico o Tecn�logo en Administraci�n Sistemas de la Salud.
  • > Manejo de Herramientas Inform�ticas de usuario final. (Curso m�nimo de 40 Horas).
  • Desempeñar las demás funciones que de acuerdo a sus competencias, calidades y cualidades le asigne su jefe inmediato.
  • C�digo:
  • Realizar y reportar a la ESE Hospital San Antonio, a las EPS y a la Seccional de Salud de Antioquia la base de datos de la poblaci�n pobre no asegurada.
  • Cumplir con las disposiciones existentes en materia disciplinaria, sobre Derechos, Deberes, Prohibiciones, Inhabilidades, Incompatibilidades y Conflicto de Intereses.
  • V. CONOCIMIENTOS BASICOS O ESENCIALES
  • Un (1) a�o de experiencia t�cnica.
  • MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES
  • * Orientaci�n a resultados.
  • Manejar el Sistema de Informaci�n de La Secretar�a de Protecci�n Social.
  • * Orientaci�n al Usuario y al Ciudadano.
  • * Transparencia
  • Cargo del jefe inmediato:
  • VII. REQUISITOS DE FORMACI�N ACAD�MICA Y EXPERIENCIA
  • Las equivalencias establecidas en el Decreto 785de 2005
  • FORMACI�N ACADEMICA
  • Procesos: Asesor�a y Asistencia
  • > Servicio al Cliente
  • www.taraza-antioquia.gov.co email: alcald�[email protected]
  • I. IDENTIFICACI�N
  • Dependencia:
  • II. �REA FUNCIONAL
  • Mantener actualizado el software destinado al SIVIGILA.
  • * Compromiso con la organizaci�n
  • Veinte y Cuatro (24) meses de experiencia T�cnica.
  • Realizar lecturas p�blicas de la poblaci�n pobre no asegurada en la zona urbana y rural del municipio de Taraz�.
  • Desempe�ar las dem�s funciones que de acuerdo a sus competencias, calidades y cualidades le asigne su jefe inmediato.
  • Mantener actualizado el perfil epidemiol�gico municipal de acuerdo al software establecido para tal fin.
  • Cumplir de manera efectiva la misi�n y los objetivos de la dependencia a la que se encuentra adscrito y la ejecuci�n de los procesos en que interviene en raz�n del cargo.
  • Proponer, preparar e implementar los procedimientos e instrumentos requeridos para mejorar la prestaci�n de los servicios a cargo de la entidad.
  • ALTERNATIVAS
  • Reportar mensualmente a la seccional de Antioquia la base de datos de afiliados y la base de datos de la población especial.
  • Reportar al Fosyga el PAK
  • Realizar lecturas públicas de la población pobre no asegurada en la zona urbana y rural del municipio de Tarazá.
  • Realizar y reportar a la ESE Hospital San Antonio, a las EPS y a la Seccional de Salud de Antioquia la base de datos de la población pobre no asegurada.
  • Caracterizar en salud a la población víctima a través de la plataforma de VIVANTO.
  • Solicitar mensualmente a la Registraduría las defunciones en el Municipio de Tarazá para reportar al Fosyga el PAK.
  • T�tulo de formaci�n:
  • * Creatividad e innovaci�n
  • Mantener actualizadas las estadísticas vitales de acuerdo al sistema de información del DANE.
  • Mantener actualizado el perfil epidemiológico municipal de acuerdo al software establecido para tal fin.
  • Mantener actualizado el software destinado al SIVIGILA.
  • Cumplir con las funciones contenidas en la Constitución, la Ley, los Decretos, Ordenanzas, Acuerdos, Manual de Funciones, Reglamentos Internos de la entidad Municipal.
  • Realizar las gestiones necesarias para asegurar la ejecución de los planes, programas y proyectos en los que interviene en razón del cargo.
  • Cumplir de manera efectiva la misión y los objetivos de la dependencia a la que se encuentra adscrito y la ejecución de los procesos en que interviene en razón del cargo.
  • Proponer, preparar e implementar los procedimientos e instrumentos requeridos para mejorar la prestación de los servicios a cargo de la entidad.
  • Responder por la aplicación de los métodos y procedimientos del sistema de control interno y velar por la calidad, eficiencia y eficacia del mismo.
  • Cumplir con las disposiciones existentes en materia disciplinaria, sobre Derechos, Deberes, Prohibiciones, Inhabilidades, Incompatibilidades y Conflicto de Intereses.
  • Cumplir con las disposiciones del Sistema de Gestión de la Calidad y prestar la colaboración y apoyo necesario que garanticen la permanencia y operatividad.
  • Manejar el Sistema de Información de La Secretaría de Protección Social.
  • Actualización de la base de datos del régimen subsidiado.
  • Secretario de despacho
  • Denominaci�n del Empleo:
  • Reportar al Fosyga el PAK
  • Administraci�n Municipal 2016 – 2019
  • MANUAL ESPEC�FICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES
  • VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
  • T�cnico Administrativo (Sistema de informaci�n en salud)
  • Carrera Administrativa
  • EXPERIENCIA
  • Garantizar el monitoreo por medio de la informaci�n del comportamiento de los eventos de inter�s en Salud P�blica, para permitir tomar decisiones y neutralizar de esta manera la expansi�n de dichas eventualidades, conforme a las normas y procedimientos vigentes. Tiene a cargo el manejo y responsabilidad de la informaci�n sistem�tica de todos los programas informativos que se generan en La Secretar�a de Protecci�n Social.
  • Grado:
  • T�cnico
  • Secretaria de Salud y Protecci�n Social
  • Cumplir con las disposiciones del Sistema de Gesti�n de la Calidad y prestar la colaboraci�n y apoyo necesario que garanticen la permanencia y operatividad.
  • COMUNES
  • �rea: Secretaria de Protecci�n social
  • III. PROPOSITO PRINCIPAL
  • Responder por la aplicaci�n de los m�todos y procedimientos del sistema de control interno y velar por la calidad, eficiencia y eficacia del mismo.
  • No. De cargos:
  • * Trabajo en equipo
  • * Experticia T�cnica
  • EXPERIENCIA
  • Nivel:
  • Solicitar mensualmente a la Registradur�a las defunciones en el Municipio de Taraz� para reportar al Fosyga el PAK.
  • IV. DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES
  • Naturaleza del Cargo:
  • Direcci�n: Calle 30 # 30 � 38 C.P. 052460 Telefax: 8365657
  • Cumplir con las funciones contenidas en la Constituci�n, la Ley, los Decretos, Ordenanzas, Acuerdos, Manual de Funciones, Reglamentos Internos de la entidad Municipal.
  • NIT: 890.984.295 – 7
  • MUNICIPIO DE TARAZA�ANTIOQUIA

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Cuéntanos más sobre ti, para que puedas recibir información en las Convocatorias 828 a 979 y 982 a 986 - Municipios Priorizados para el Posconflicto.

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