Estado
La convocatoria 828 a 979 y 982 a 986 – Municipios Priorizados para el Posconflicto ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Valorar, diseñar y elaborar proyectos que atiendan criterios legales, de innovación, sustentabilidad y los relativos a los usos y costumbres para promover el desarrollo de la comunidad Anoriseña; Dinamizar, organizar, promover y apoyar todos los procesos turísticos del Municipio, de conformidad con el Plan de Desarrollo Municipal para contribuir al cumplimiento misional de la Administración Municipal.
Entidad
Alcaldia Anori.
Requisitos de estudios
Título de Tecnólogo ó técnico profesional, en áreas Administrativas.
Requisitos de experiencia
Un (1) año de experiencia laboral.
Funciones del cargo
- Coordinar, gestionar y organizar la participación Interinstitucional, para la construcción, mejoramiento y adecuación de los espacios de participación ciudadana, social y política.
- Gestionar ante las diferentes dependencias del Departamento o con organismos del orden Nacional e Internacional, la obtención de recursos económicos, técnicos y humanos, a fin de ejecutar políticas, programas y proyectos de la dependencia, para mejorar la calidad en la prestación del servicio.
- Brindar acompañamiento, orientación permanente a las Juntas de Acción Comunal y demás asociaciones y grupos organizados.
- Responder por la ejecución y seguimiento del plan de acción de la dependencia.
- Asistir al Secretario de despacho en la formulación seguimiento y ejecución de planes, programas y proyectos turísticos y de desarrollo comunitario del municipio articulados a los planes, programas y proyectos regionales, departamentales y nacionales.
- Promover, capacitar y asesorar programas que incentiven a las organizaciones comunitarias en la caracterización relevante de las distintas veredas o zonas que permitan la atracción turística.
- Presentar informes de actividades realizadas a su jefe inmediato, entes de control y demás organismos que soliciten con la oportunidad requerida.
- Participar en la formulación del Plan de Desarrollo, el E.O.T. y en la determinación de las políticas, planes y programas sectoriales necesarios para el desarrollo del Municipio
- Preparar los proyectos en las respectivas fichas para que sean inscritos en el banco de proyectos municipal y otros entes departamentales, nacionales, descentralizados y ONG,s
- Asesorar al Secretario de Desarrollo Rural, Ambiental y Comunitario en la formulación de los programas y proyectos necesarios para promoción del desarrollo social y comunitario.
- Elaborar diagnósticos que permitan identificar, cuantificar y localizar Ios problemas socioeconómicos que afectan a la comunidad, manteniendo registros específicos y actualizados que desagreguen por sexo e incorporen la variable género.
- Prestar asesoría técnica a las organizaciones comunitarias, fomentar desarrollo y legalización, y promover su efectiva participación en el Municipio.
- Proponer y ejecutar, dentro de su ámbito y cuando corresponda, medidas tendientes a materializar acciones relacionadas con salud pública, protección del medio ambiente, educación y cultura, capacitación laboral, deporte recreación, promoción del empleo, fomento productivo local y turismo.
- Dirigir y organizar los distintos recursos de la Dirección en función del cumplimiento de los objetivos municipales, evaluando permanentemente su realización.
- Planificar, proponer y ejecutar distintos programas sociales en función de Ias necesidades específicas de los grupos prioritarios y vulnerables.
- Potenciar la generación de redes sociales a fin de coordinar los esfuerzos de todas las organizaciones, sectores y vecinos en general, para constituirse en motores de su propio desarrollo y el de la comunidad favoreciendo la solución de sus problemas.
- Coordinar a nivel intra y extra municipal, con organismos públicos y privados, elaboración y ejecución de programas y proyectos en torno a las áreas estratégicas de la Secretaría, establecidas en el Plan de Desarrollo Comunal.
- Gestionar recursos adicionales al Presupuesto Municipal de modo de ampliar Ias posibilidades de intervención social, en coordinación con las diferentes secretarías.
- Supervisar y evaluar permanentemente la gestión técnica y administrativa de los equipos responsables de ejecutar los programas de Desarrollo Comunitario.
- Preparar los proyectos en las respectivas fichas para que sean inscritos en el banco de proyectos municipal y otros entes departamentales, nacionales, descentralizados y ONG,s
- Velar por que el archivo de gestión la dependencia cumpla con lo establecido en las tablas de gestión Documental.
- Responder por la aplicación de los métodos y procedimientos del sistema de control interno y velar por la calidad, eficiencia y eficacia del mismo.
- Cumplir con las disposiciones existentes en materia disciplinaria, sobre Derechos, Deberes, Prohibiciones, Inhabilidades, Incompatibilidades y Conflicto de Intereses.