Estado
La convocatoria 828 a 979 y 982 a 986 – Municipios Priorizados para el Posconflicto ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Realizar las labores técnicas para desarrollar los planes programas y proyectos relacionados con la casa de Justicia y el apoyo a los Derechos Humanos y al DIH de conformidad con el Plan de Desarrollo Municipal para contribuir al cumplimiento misional de la Administración Municipal.
Entidad
Alcaldia Anori.
Requisitos de estudios
Formación académica. Título de formación técnica en áreas Administrativas.
Requisitos de experiencia
Un (1) año de experiencia laboral.
Funciones del cargo
- Mantener la disciplina entre el personal administrativo y los neutrales de la Casa y fiscalizar que las labores se realicen con estricto apego a las disposiciones contenidas en este Código y las demás normativas que rigen la materia.
- Procurar el máximo de eficiencia y rendimiento del personal administrativo y de los neutrales en su trabajo en el cumplimiento de los fines para los que fue creada la Casa.
- Velar porque el personal administrativo y los neutrales se comporten con profesionalismo, imparcialidad, objetividad, diligencia y decoro, buscando siempre el beneficio de la Casa y de los usuarios.
- Supervisar y asesorar diligentemente al personal administrativo de la Casa, en el desempeño de sus labores, asignándoles claramente sus responsabilidades.
- Fiscalizar que el personal administrativo y los neutrales no lucren con los servicios prestados en la Casa, ni utilicen con cualquier propósito o fin, la información confidencial de los casos atendidos en esta.
- Atender las quejas y sugerencias del personal administrativo y de los neutrales de la Casa y de los usuarios, con el fin de brindar un mejor servicio a los mismos.
- Reportar a la Dirección Nacional de Resolución Alterna de Conflictos y a quien corresponda, todas las faltas cometidas por el personal administrativo y los neutrales de la Casa, sobre los deberes y obligaciones contemplados en este Código y en las demás normativas vigentes en la materia
- Cumplir con las disposiciones existentes en materia disciplinaria, sobre Derechos, Deberes, Prohibiciones, Inhabilidades, Incompatibilidades y Conflicto de Intereses.
- Responder por la aplicación de los procesos y procedimientos del sistema de gestión de la calidad y del modelo estándar de control interno que le sean asignados.
- Participar en la formulación del Plan de Desarrollo, el E.O.T. y en la determinación de las políticas, planes y programas sectoriales necesarios para el desarrollo del Municipio
- Preparar los proyectos en las respectivas fichas para que sean inscritos en el banco de proyectos municipal y otros entes departamentales, nacionales, descentralizados y ONG,s
- Velar por que el archivo de gestión la dependencia cumpla con lo establecido en las tablas de gestión Documental.
- Cumplir con las disposiciones existentes en materia disciplinaria, sobre Derechos, Deberes, Prohibiciones, Inhabilidades, Incompatibilidades y Conflicto de Intereses
- Velar porque la Casa de Justicia cumpla sus funciones de conformidad con lo establecido en las normas sobre la materia y en el presente Reglamento.
- Coordinar los programas de difusión de las labores de la Casa de Justicia.
- Coordinar las campañas de capacitación de los mediadores y del personal administrativo.
- Remitir a la Dirección Nacional de Resolución Alterna de Conflictos, la información estadística cuantitativa y cualitativa de los procesos de mediación seguidos en la Casa de Justicia, en el formato que al efecto ha proporcionado la Dirección.
- Expedir copia y certificación de los acuerdos conciliatorios referidos a los procesos a cargo de la Casa de Justicia a solicitud de parte intervinientes.
- Requerir la autorización de la Dirección Nacional de Resolución Alterna de Conflictos para la incorporación de nuevos neutrales.
- Supervisar el correcto desempeño de sus mediadores, quienes deberán mantenerse permanentemente actualizados en las técnicas de solución de conflictos.
- Velar porque el servicio de notificación sea diligente y oportuno.
- Velar por la confidencialidad de los procesos de mediación tramitados en la Casa de Justicia.
- Abstenerse de realizar cualquier acto o incurrir en cualquier omisión que implique discriminación hacia alguna de las partes que solicita sus servicios.
- Cumplir con las directrices que sean emitidas por la DINARAC.
- Orientar a los usuarios en la solución de sus conflictos.
- Referir casos no mediables a las instituciones correspondientes a fin de procurar su adecuada solución.
- Administrar los procesos de mediación, cuando el conflicto sea susceptible de solución por esta vía.
- Elaborar y resguardar un expediente por cada proceso de mediación solicitado.
- Proporcionar un ambiente adecuado para que se lleven a cabo las audiencias de mediación.
- Participar de las reuniones al que sea convocado(a).
- Trabajar en equipo con los comités y redes cantonales.