Estado
La convocatoria 828 a 979 y 982 a 986 – Municipios Priorizados para el Posconflicto ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Realizar las funciones de Recaudo, liquidación y realizar labores propias de la Secretaría de Hacienda, necesarias para el desarrollo de programas y proyectos.
Realizar las labores técnicas del manejo integral del presupuesto y contabilidad acorde a los lineamientos que regulan estas materias y a las definidas por la Secretaria de hacienda del Municipio.
Colaborar con el desarrollo de los planes, programas y proyectos que se ejecuten en la administración municipal y los cuales guarden relación con su aptitud y formación tanto académica como laboral.
Entidad
Alcaldia Dabeiba.
Requisitos de estudios
Título de formación tecnológica
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia en labores relacionadas con las funciones del cargo.
Funciones del cargo
- Elaborar las �rdenes de pago para garantizar la oportunidad en el pago de las obligaciones financieras legalmente contra�das por el municipio.
- Transcribir los oficios, informes y redactar la correspondencia que se indique
- Registrar cronol�gicamente las �rdenes de pago en el presupuesto.
- Atender, orientar e ilustrar al p�blico que visite la oficina y suministrarle la informaci�n requerida para satisfacer su demanda y propender por una buena imagen de la instituci�n.
- Apoyar en la elaboraci�n y entrega de resoluciones, decretos, certificados de disponibilidad y reservas y dem�s documentos relacionados con los procesos y actividades atinentes a la gesti�n del talento humano.
- Solicitar a las dependencias las novedades laborales de los empleados y trabajadores de la administraci�n con el fin de establecer la base de la n�mina.
- Elaborar de manera oportuna los certificados de disponibilidad y registro presupuestales para el normal desarrollo de las operaciones contractuales del Municipio.
- Elaborar Resoluci�n en original y copia para el pago de vi�ticos, honorarios y gastos en general que requieran explicaci�n.
- Elaborar y tramitar los pedidos de papeler�a y dem�s implementos que requiera la dependencia para el normal desarrollo de las funciones
- Informar al jefe inmediato las novedades que se presenten en cumplimiento de sus funciones.
- Imprimir mensualmente los informes: boletines diarios, movimiento de ingresos, egresos, consignaciones, traslados, adiciones, sin�pticos de ingresos y egresos, listado mensual, entre otros.
- Practicar la liquidaci�n de la n�mina de los empleados, jubilados y dem�s.
- Velar por la buena presentaci�n y orden del despacho
- Afiliar oportunamente al personal al sistema integral de seguridad social, para as�, asegurar la prestaci�n del servicio conforme a la ley, y dem�s derechos adquiridos.
- Las dem�s que les sean asignadas de acuerdo con el �rea de desempe�o.
- Archivar los documentos de la dependencia.
- Elaborar y realizar las adiciones, traslados y reducciones presupuestales que requiera el Municipio seg�n informaci�n suministrada y avalada por el secretario de hacienda.
- Apoyar en la correcta formulaci�n del presupuesto Municipal acorde a las metodolog�as t�cnicas adecuadas y ajustadas a las normas que regulan este proceso.
- Liquidar y digitar las prestaciones sociales, Cesant�as, vacaciones, primas, etc.
- Diligenciar y remitir informes de novedades que se presenten del personal a los diferentes fondos.
- Registrar las obligaciones del municipio acorde a la recepci�n de documentos que lo soporten.