Estado
La convocatoria 828 a 979 y 982 a 986 – Municipios Priorizados para el Posconflicto ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Desarrollar y ejecutar el programa Más Familias en Acción dentro del Municipio, y articular con todos los sectores de la administración e interinstitucional para garantizar armonía y corresponsabilidad con el objeto del programa y garantizar la eficacia en la atención de la población beneficiada.
Entidad
Alcaldia Simiti.
Requisitos de estudios
Título de formación técnica profesional o tecnológica y experiencia o terminación y aprobación del pénsum académico de educación superior en formación profesional y experiencia.
Equivalencias:
- Título de formación tecnológica o deformación técnica profesional,
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia relacionada.
Equivalencias:
- Un (1) año de experiencia relacionada, siempre y cuando se acredite la terminación y la aprobación de los estudios en la respectiva modalidad.
Funciones del cargo
- Promover las reuniones del Comité Municipal de Certificación, informando sobre el funcionamiento de los procesos operativos del programa Más Familias en Acción a esta instancia y a la Administración Municipal.
- Consolidar la información requerida por PROSPERIDAD SOCIAL en cuanto al programa Más Familias en Acción y presentar informes de gestión cuando así lo requiera, informar resultados de la gestión y el desarrollo del procedimiento al alcalde municipal y jefe inmediato además de la presentación de informes a la oficina de control interno cuando así se requiera, consolidando estadísticas y datos reales de atención y servicio.
- Las demás que le sean asignadas por el superior inmediato, acordes con la naturaleza del cargo y las necesidades del servicio.
- Reportar las novedades del programa de más familias en acción como son: cambio de madre titular, traslado de municipio o área, exclusión de beneficiario, exclusión de familia, entrada de beneficiario, reingreso de beneficiario, novedades de educación, novedad de salud, cambio de grupo de población, corrección de datos personales, cambio de dirección y teléfono, sirviendo de enlace para tramite y envío de documentos respecto al programa.
- Recepcionar, diligenciar, tramitar y responder los reclamos, quejas y novedades de origen individual o comunitario, además de las preinscripciones de desplazados y confrontar que la información y los soportes correspondan en su contenido. Así mismo, vigilar porque se dé respuesta oportuna y eficaz, de conformidad con los lineamientos establecidos por PROSPERIDAD SOCIAL a través del proceso subsidios condicionados en Más Familias en Acción, en general garantizar las respuestas oportunas de las PQRS que le ingresen a su área y al correo designado para el programa.
- Apoyar en la ejecución de los procesos auxiliares e instrumentales de la secretaria de educación y gestoría social, como lo es redacción y proyección de documentos, cumplimiento Ley de archivo físico y digital, estadísticas y organización administrativa de atención al ciudadano en general a la secretaria.
- Velar por el cumplimiento de la matriz POA (Plan Operativo Anual), teniendo en cuenta las obligaciones del convenio interadministrativo entre la entidad territorial y prosperidad social.
- Custodiar y proteger los equipos y mobiliario que se le ha asignado, así mismo de la custodia de su archivo documental, cumpliendo con los lineamientos de Ley de Archivo
- Apoyar la realización de las reuniones de las Asambleas de madres Titulares y los encuentros de bienestar comunitario. Además de informar y supervisar los pagos de subsidios a sus beneficiarios oportunamente y sin contratiempos, de acuerdo a los lineamientos y directrices establecidas por el programa de Más Familias en Acción, presentar en la asamblea de madres titulares el balance de la gestión del programa en el municipio.
- Promover la participación de Veedurías Ciudadanas dentro del Municipio para el seguimiento a la operación y a los procesos de Más Familias en Acción.
- Hacer seguimiento y garantizar el cumplimiento del plan de acción de la política pública de mujer y equidad de género, realizando evaluación del porcentaje de cumplimiento y ejerciendo con propiedad y responsabilidad el rol de referente de la política pública.