Estado
La convocatoria 828 a 979 y 982 a 986 – Municipios Priorizados para el Posconflicto ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Apoyar el desarrollo de los programas asociados a la formación, promoción y difusión de la cultura, así como los relacionados con la conservación del patrimonio en el Municipio de Briceño, acorde con las políticas de orden nacional, departamental y local, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos y metas institucionales.
Entidad
Alcaldia Briceno.
Requisitos de estudios
Diploma de bachiller en cualquier modalidad.
Equivalencias:
- Aplican equivalencias para estudios en el Nivel Técnico, establecidas en el artículo 25 del Decreto nacional 785 de 2005 y las normas que lo modifiquen, adicionen o sustituyan.
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia relacionada.
Equivalencias:
- Aplican equivalencias para experiencia en el Nivel Técnico, establecidas en el artículo 25 del Decreto nacional 785 de 2005 y las normas que lo modifiquen, adicionen o sustituyan.
Funciones del cargo
- Contribuir con el mantenimiento y mejoramiento continuo del Sistema Integrado de Gestión de la Calidad, a través de la participación en la elaboración y actualización de manuales de procesos, procedimientos e indicadores de la dependencia; así como proponer e implementar acciones preventivas y correctivas para prevenir y mitigar riesgos.
- Coadyuvar con la preparación y ejecución de la agenda cultural permanente en los equipamientos culturales, eventos comunitarios y eventos del Municipio de conformidad con los parámetros establecidos por la Administración Municipal.
- Atender a usuarios internos y externos de acuerdo con la naturaleza de las funciones asignadas y según las políticas y parámetros de servicio establecidos.
- Ejecutar procesos de dinamización socio-cultural que conduzcan al rescate y consolidación del patrimonio, memoria y participación cultural de la comunidad, conforme a las políticas y procedimientos institucionales.
- Las demás funciones que le sean asignadas por autoridad competente que estén acordes con la naturaleza del cargo, el nivel y el área de desempeño.
- Participar en los planes, programas y proyectos que se adelanten en la dependencia, así como en las reuniones o comités en los cuales sea designado, de acuerdo con las instrucciones del jefe inmediato.
- Apoyar las propuestas políticas y programas sobre la declaración y conservación de los valores arquitectónicos, históricos y culturales del patrimonio municipal, teniendo en cuenta las políticas de orden nacional, departamental y municipal relacionadas con la materia. 2.
- Diseñar técnicamente, en conjunto con el director operativo de la dependencia, estrategias para difundir los programas y proyectos relacionados con la cultura y rescatar los valores artísticos y culturales locales, conforme a los procedimientos establecidos y las directrices del jefe inmediato.
- Coordinar, teniendo el plan de desarrollo, actividades relacionadas con el fomento y enseñanza de danza, pintura música, instrumentos musicales y demás expresiones artísticas y culturales, de conformidad con las políticas y procedimientos institucionales.
- Propiciar espacios creativos para la formación, la experimentación, la innovación, el aprendizaje, el intercambio y la investigación en diversas áreas artísticas, estéticas o culturales de acuerdo con lo establecido para el fomento de las actividades.
- Participar en la preservación del patrimonio cultural material e inmaterial mediante la investigación, la restauración, la apropiación y la difusión, de acuerdo con la normatividad vigente sobre la materia y las instrucciones del jefe inmediato.