Estado
La convocatoria 828 a 979 y 982 a 986 – Municipios Priorizados para el Posconflicto ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Promover e impulsar estrategias que garanticen el desarrollo de expresiones en los campos culturales, artísticos y patrimoniales en los habitantes de un municipio diverso plurietnico y multicultural de acuerdo a Ley 1185 de marzo 12 de 2008 y demás disposiciones legales del orden departamental y municipal.
Entidad
Alcaldia Caucasia.
Requisitos de estudios
Título Profesional: Todas las profesiones en Cultura
Alternativas:
- Las equivalencias establecidas en el decreto 785 de 2005, adoptado por la alcaldía municipal a través del Decreto 138 del 29 de Julio de 2014.
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia Laboral.
Alternativas:
- Veinticuatro (24) meses de experiencia Laboral.
Funciones del cargo
- Diseñar y ejecutar programas culturales para el Municipio.
- Formular proyectos encaminados a la gestión de recursos del sector cultural.
- Implementar estrategias de divulgación y conservación del patrimonio cultural tangible e intangible.
- Identificar, inventariar y promover actores y dinámicas culturales del territorio local.
- Planificar y ejecutar la agenda cultural permanente en los equipamientos culturales, eventos comunitarios y eventos del municipio.
- Fomentar espacios creativos para la formación, la experimentación, la innovación, el aprendizaje, el intercambio y la investigación en diversas áreas artísticas, estéticas o culturales.
- Desarrollar la política archivística con los archivos de las entidades de Caucasia que hacen transferencias de los documentos de valor patrimonial al Archivo Histórico y patrimonial de Caucasia.
- Promover las prácticas culturales locales y el diálogo de saberes entre las comunidades, de los distintos cabildos del municipio.
- Desplazamiento con las diferentes manifestaciones culturales a otros entes territoriales en representación del Municipio.
- Liderar la conformación y funcionamiento de Consejo Municipal de Cultura.
- Las demás funciones que sean asignadas por el jefe inmediato que correspondan a la naturaleza del cargo y al área de desempeño
- Liderar la escuela de padres de los niños usuarios casa de la cultura.
- Brindar asesoría técnica a los diferentes grupos culturales.
- Fomentar y propiciar manifestaciones y expresiones culturales propias de un municipio diverso pluriétnico y multicultural.
- Articulación con las entidades públicas y privadas en el fomento de la cultura.
- Fomentar las prácticas culturales y la transferencia de saberes.
- Impulsar estrategias para garantizar el desarrollo de expresiones artísticas que interpreten la diversidad cultural de los habitantes del Municipio.
- Preservar el patrimonio cultural material e inmaterial mediante la investigación, la restauración, la apropiación y la difusión.
- Dirigir los diferentes equipos de trabajo asignados al área.
- Llevar el inventario de los instrumentos y enseres a cargo del área.
- Presentar los diferentes informes al señor Alcalde y AL Concejo Municipal de las actividades realizadas por Casa de la Cultura.
- Gestionar los recursos necesarios para la casa de la cultura.