Estado
La convocatoria 828 a 979 y 982 a 986 – Municipios Priorizados para el Posconflicto ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Comprende las funciones y actividades de apoyo y complementarias de las tareas propias de los niveles superiores en especial de apoyo a la vigilancia y control de los reclusos, apoyo en los traslados y en especial de las que se asignen para salvaguardar la vida y pago de penas de reclusos.
Entidad
Alcaldia Pradera.
Requisitos de estudios
Titulo de bachiller en cualquier modalidad, terminación y aprobación de tres años de educación básica primaria y/o curso de formación mínimo de sesenta horas en derechos humanos o en criminalìstica.
Alternativas:
- NO APLICA
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia relacionada con funciones de vigilancia carcelaria
Alternativas:
- NO APLICA
Funciones del cargo
- Conocer, cumplir y hacer cumplir el reglamento de la cárcel.
- vigilar que los internos permanezcan en el sitio de reclusión y cumplan las actividades de acuerdo a lo estipulado en el reglamento.
- Vigilar y custodiar las personas que se encuentran recluidas en la cárcel de Pradera.
- Registrar la entrada y revisar de acuerdo a las normas establecidas, a todos los visitantes.
- Cuidar que las visitas se hagan en los dìas y horarios establecidos.
- Reportar a su superior cualquier anomalìa y sugerir los correctivos.
- Cumplir con todos los derechos y deberes del servidor pùblico contemplado en la ley 734 de 2002.
- Participar activamente de todas las actividades programadas por la Administración Municipal.
- Presentar los informes exigidos por los organismos de control y que sean competencia de la secretaria .
- Aplicar mecanismos de control interno en todas las actividades adelantadas por el ejercicio de sus funciones.
- Generar la respuesta con calidad y oportunidad,a las peticiones enviadas por los ciudadanos, relacionadas con su àrea y funciones.
- Prestar servicio de atención a la comunidad brindándoles las soluciones propias del cargo, de acuerdo con la normatividad y las leyes vigentes para el municipio.
- Las demás atribuciones a fines al nivel, la naturaleza y el àrea del empleo y de la dependencia, que le sean asignados por el jefe inmediato.