Estado
La convocatoria 828 a 979 y 982 a 986 – Municipios Priorizados para el Posconflicto ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Realizar adecuadamente los servicios de aseo a las instalaciones de los edificios de la
Administración Municipal, permitiendo que la labor se vea reflejada en el bienestar de los
empleados y de los usuarios del servicio.
Entidad
Alcaldia Miranda.
Requisitos de estudios
Mínimo Estudios:Terminación y aprobación de tres (3) años de educación básica primaria o diploma de bachiller en cualquier modalidad. Máximo Estudios:Diploma de bachiller en cualquier modalidad
Alternativas:
- Mínimo Estudios:Terminación y aprobación de tres (3) años de educación básica primaria. Máximo Estudios:Diploma de bachiller en cualquier modalidad y curso específico mínimo de ciento ochenta (80) horas relacionadas con las funciones del cargo
Requisitos de experiencia
Experiencia: Doce (12) meses de experiencia relacionada con las funciones del cargo. Experiencia: Veinticuatro (24) meses de experiencia relacionada con las funciones del cargo.
Funciones del cargo
- Ejecutar labores de aseo, limpieza de inmuebles, enseres e instalaciones de las dependencias de
- la Administración Municipal y la biblioteca municipal y desarrollo social
- Guiar y atender a la comunidad que solicita servicios en la Alcaldía cuando el servidor público
- de la ventanilla única esté ausente para garantizar el buen servicio a los usuarios.
- Solicitar oportunamente los elementos de aseo, insumos, equipos y demás elementos y
- utensilios requeridos para el normal desempeño de sus funciones.
- Utilizar adecuada y racionalmente los elementos de aseo, insumos, equipos y suministros para
- el cumplimiento de sus labores.
- Realizar labores de mensajería interna y de acuerdo con las necesidades del servicio y previa
- asignación del jefe inmediato.
- Efectuar las compras menores de acuerdo con las instrucciones impartidas por el superior
- inmediato.
- Cumplir con los objetivos y metas concertadas para la evaluación del desempeño.
- Participar en las actividades relacionadas con la implementación de los Sistemas de Gestión de
- Calidad, MECI, para el cumplimiento de la misión institucional en el marco normativo legal
- vigente
- Mantener el respeto y la cordialidad en todas las relaciones interpersonales que le signifiquen
- sus funciones tanto en las instalaciones de la Alcaldía como en la vía pública
- Mantener discreción, reserva, atender de manera personal y con absoluta responsabilidad los
- asuntos confidenciales tramitados en la dependencia que le sean asignados por su jefe
- inmediato.
- Colaborar con las actividades y responsabilidades específicas indicadas en el acto
- administrativo de creación del equipo de trabajo, donde sea asignado.
- Cumplir las demás funciones que le asigne su jefe inmediato, de acuerdo con el nivel,
- naturaleza del cargo y área de desempeño.