Estado
La convocatoria 828 a 979 y 982 a 986 – Municipios Priorizados para el Posconflicto ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Apoyar el desarrollo y el cumplimiento, de las competencias, atribuciones y funciones institucionales mediante la realización de actividades administrativas que contribuyan al desarrollo del área del desempeño y logro de la misión institucional
Entidad
Alcaldia Caceres.
Requisitos de estudios
Bachiller en cualquier modalidad con conocimiento de sistemas y manejo de datos.
Requisitos de experiencia
12 meses
Funciones del cargo
- – Coordinar, asesorar, supervisar y evaluar el desarrollo de los programas en las instituciones del área de influencia.
- – Promover y participar en investigaciones relacionadas en el programa.
- – Promover la participación de la comunidad.
- – Establecer y mantener las relaciones de coordinación necesarias para el adecuado desarrollo de los programas a su cargo.
- – Ejecutar directamente los trabajos relacionados con su profesión en los que se requiere su participación.
- – Hacer difusión de la política a ciudadanos organizaciones.
- – Aplicar leyes y circulares sobre focalización y gasto social.
- – Apoyar la oficina de planeación municipal con información y estadísticas de planes sociales.
- – Preparar la fase de actualización del sisben, delimitando mediante la categoría de la zona del municipio que deben encontrarse, seleccionado y capacitado el personal requerido en las diferentes etapas, disponiendo los materiales necesarios para recolectar la información.
- – Mantener la información la base de datos del sisben como de la estratifican mediante la verificación de la información.
- – Cumplir los procedimientos determinados por el comité del sisben y de estratificación que permitan la coordinación efectiva de las dependencias involucradas en la dependencia.
- -Mantener la encuesta a demanda y mantener diagnósticos actualizados sobre la características socioeconómicas de la población encuestada en el municipio para facilitar el diseño y elaboración de planes, programas y proyectos orientados a los sectores de menores recursos.
- – Abrir archivo de investigación y cruce de información socioeconómica para pasos de inclusión y exclusión de beneficio de programas sociales.
- – Realizar evaluación periódica a todas las etapas del proceso: selección y capacitación el personal, recolección de los datos y procedimientos computacional, ya sea durante el encuestaje masivo o durante el proceso de reencuestaje.
- – Establecer parámetros para la selección de fichas que serán sometidas a proceso de verificación.
- – Realizar el procesamiento y manejo de sofware del sisben y de estratificación socioeconómica.
- – Verificar información mediantes visitas domiciliarias, conjuntamente con el comité técnico, tanto de las solicitudes de re encuesta como las que considere necesarias.
- – Resoluciones de inquietudes y atención al público en los aspectos relacionados con el sisben y con la estratificación socioeconómica.
- – Respaldar con la firma los certificados que se expiden a los beneficiarios.
- – Reportar la base de datos del sisben a la seccional de salud de Antioquia y de la estratificación el DNP y la superintendencia de servicios públicos.
- – Supervisar que cada una de las funciones del sisben estén cumpliendo con las labores asignadas.
- – desempeñar las demás funciones que le sea asignadas por el jefe inmediato, las que recibía por delegación y aquellas inherentes a las desarrolla la dependencia.
- -Desempeñar las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel jerárquico, la naturaleza del cargo y el área del desempeño del cargo.