Estado
La convocatoria 828 a 979 y 982 a 986 – Municipios Priorizados para el Posconflicto ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Efectuar acciones encaminadas a la formulación, implementación y seguimiento de los planes y las políticas públicas dirigidas a discapacidad, adulto mayor y habitante de calle, con enfoque de equidad y oportunidad.
Entidad
Alcaldia Cartagena Chaira.
Requisitos de estudios
ESTUDIOS MÍNIMOS: Bachiller
Requisitos de experiencia
Un año relacionado con el cargo.
Funciones del cargo
- Ejecutar las gestiones para el cumplimiento de los requisitos mínimos esenciales que deben acreditar los Centros Vida para la atención integral de las personas adultas mayores, así como determinar las directrices para adelantar el seguimiento, vigilancia y control de estos. De igual modo.
- Acatar las Directrices dadas por el ICBF, el consorcio prosperar Hoy y la Alcaldía Municipal de Cartagena del Chaira, para el manejo, control, desarrollo y ejecución de los programas sociales.
- Consolidar la información requerida por Acción Social FIP, a través del proceso subsidios condicionados Familias en Acción y presentar informes de gestión a la Unidad Coordinadora Regional -UCR, cuando así lo requiera.
- Recepcionar, diligenciar, y tramitar los reclamos quejas y novedades de origen individual o comunitario, y confrontar que la información y los soportes correspondan en su contenido. Así mismo, responderlos cuando le corresponda y velar porque se dé respuesta oportuna y eficaz, de conformidad con los lineamientos establecidos por ACCIONSOCIAL ”~FIP a través del proceso subsidios condicionados Familias en Acción.
- Apoyar y propender por asegurar el Derecho a la salud, cultura, recreación, en ambientes apropiados de acuerdo a sus condiciones y promoviendo un trato especial.
- Apoyar al Adulto Mayor en abandono su inserción a recursos familiares u hogares de Adulto Mayor.
- Representar a la Administración ante el Concejo Municipal en asuntos relacionados de su competencia.
- Participar en los programas de inducción, re inducción, capacitación, seguridad y salud en el trabajo, bienestar, entre otros, a los que se les convoque por parte de la Institución.
- Apoyar y coordinar la ejecución de los programas nutricionales del adulto mayor, los niños y niñas y grupos vulnerables.
- Apoyar la articulación progresiva entre el Estado y la sociedad civil y entre las actividades económicas y sociales.
- Colaborar y propender por el buen uso y cuidado de los recursos de la entidad (Físicos, Técnicos y Económicos) incluida la propiedad intelectual y derechos de autor.
- Promover La promoción del desarrollo de mutualidades cooperativas, así como espacios asociativos y redes que promuevan el desarrollo local.
- Las demás funciones asignadas por autoridad competente de acuerdo al nivel, la naturaleza y la dependencia de desempeño del cargo.
- Planear y ejecutar las acciones y gestiones para la identificación de criterios y requisitos mínimos que debe cumplir los beneficiarios de los programas sociales del municipio.
- Apoyo a programas para combatir y prevenir la violencia contra los niños, adolescentes, mujeres, proteger víctimas y grupos de riesgos y en lo relativo a la discriminación racial, de género y discapacidad
- Atención de las necesidades básicas nutricionales de la población en condiciones de vulnerabilidad.
- Promover la participación de la población vulnerable en los programas sociales del adulto mayor, desayunos infantiles con Amor y Más Familias en Acción.
- Apoyar y coordinar acciones de funcionamiento y operatividad de los centros de vida del adulto mayor.
- Garantizar el proceso de restitución de los derechos de los Adultos Mayores desde la comunidad impulsando su organización y la creación de clubes.
- Promover La promoción de la participación ciudadana en la gestión de lo social, el desarrollo sustentable y de la organización de la acción comunitaria.
- Promover y rescatar la participación en el intercambio de experiencia con niños, niñas y adolescentes involucrándolos en el entorno familiar, comunitario, y social.
- Coordinar la ejecución de políticas formuladas por las diferentes organizaciones, tendientes a colaborar con la creación y funcionamiento de los programas y organizaciones de los discapacitados, y la mujer cabeza de hogar.
- Guardar la reserva y confidencialidad frente a temas y asuntos tratados y conocidos dentro del desarrollo y ejecución de sus funciones.
- Facilitar el fortalecimiento y la promoción en los ámbitos productivos a través de la generación de empleos.
- Liderar los procesos que se adelanten con la población en situación de discapacidad del Municipio.
- Realizar las labores adicionales que se le asignen el funcionario superior jerárquico o jefe.
- Ejecutar y Responder por el proceso de suministro, recolección, diligenciamiento y envío de formularios para la priorización e inclusión de beneficiarios.
- Apoyar la realización las reuniones de las Asambleas de Madres Titulares y las acciones del componente de Promoción de la Educación y la Salud Familiar y facilitar la participación de las veedurías ciudadanas.