Estado
La convocatoria 828 a 979 y 982 a 986 – Municipios Priorizados para el Posconflicto ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Conformación, actualización y uso de la información de la base de datos para brindar a la comunidad, especialmente a la población pobre y vulnerable, el acceso a la seguridad social, manteniendo una estrecha coordinación interinstitucional y una adecuada administración del Sistema de Beneficiarios.
Entidad
Alcaldia Cartagena Chaira.
Requisitos de estudios
ESTUDIOS MÍNIMOS: Bachiller
Requisitos de experiencia
Un año relacionado con el cargo.
Funciones del cargo
- Expedir certificados de retiro y de vinculación.
- Digitar los formularios e información del Sisben.
- Realizar los censos por demanda, ingresos y correcciones para utilizar el SISBEN a solicitud de la comunidad
- Encuestar a la población para conocer las condiciones sociales, económicas y demográficas para posteriormente caracterizarla y clasificarla de acuerdo a su situación particular, expidiendo su respectivo carnet.
- Responder administrativamente por el manejo del Programa del Sisben con criterios de equidad, pulcritud e imparcialidad.
- Rendir la información requerida por el Ministerio de Salud, Superintendencia Nacional de Salud, Secretaria de Salud Departamental, Empresas Sociales del Estado, Planeación Nacional.
- Representar a la Administración ante el Concejo Municipal en asuntos relacionados de su competencia.
- Participar en las mesas de trabajo, comités que sean parte de su cargo o por los cuales sea delegado por el señor Alcalde.
- Administración y disposición del patrimonio ejidal y de los baldíos del Municipio.
- Gestionar los censos según los lineamientos de Planeación Nacional.
- Administrar la estratificación socioeconómica según los lineamientos de Planeación Nacional.
- Realizar retiros de la base de datos del SISBEN.
- Participar en las mesas de trabajo, comités que sean parte de su cargo o por los cuales sea delegado por el señor Alcalde.
- Establecer mecanismos de control para la Administración de la información.
- Participar en los programas de inducción, re inducción, capacitación, seguridad y salud en el trabajo, bienestar, entre otros, a los que se les convoque por parte de la Institución.
- Realizar la gestión documental de los diferentes archivos emitidos en cumplimiento de sus funciones o relacionados con su cargo de acuerdo a la normatividad vigente en la Ley General de Archivo.
- Facilitar a la Administración Municipal los listados de las personas, identificadas en los diferentes estratos en los programas de educación, vivienda, salud y demás programas sociales que adelante el gobierno nacional, departamental y municipal.
- Tabular la información de censos por demanda.
- Establecer un sistema de información permanente que identifique las necesidades básicas insatisfechas de la población del Municipio en el área urbana y rural.
- Mantener actualizado un archivo donde se encuentren todas las personas carnetizadas con el programa del Sisben teniendo en cuenta los nacimientos y fallecimientos. De igual manera las bases de datos del régimen subsidiado.
- Las demás funciones que le corresponda en cumplimiento del objetivo de la oficina, y las que le sean asignadas por el superior inmediato; acordes con la naturaleza del cargo.
- Depurar los listados de las encuestas realizadas, verificando los requisitos mínimos para ser incluidos en el SISBEN.