Estado
La convocatoria 828 a 979 y 982 a 986 – Municipios Priorizados para el Posconflicto ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Realizar labores de tipo administrativo y de atención al público en la dependencia asignada, que coadyuven al logro de los objetivos y metas establecidas en la dependencia.
Entidad
Alcaldia Morales.
Requisitos de estudios
Título de Bachiller
Alternativas:
- TÍTULO DE BACHILLER
- TÍTULO DE BACHILLER
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia relacionada con las funciones del cargo.
Alternativas:
- Doce (12) meses de experiencia relacionada con las funciones del cargo
Funciones del cargo
- Atender a los clientes internos y externos de la Alcaldía que acudan a la dependencia y suministrarles de manera precisa y oportuna la información y orientación requerida relacionada con la misión del área asignada y acorde a los procedimientos establecidos.
- Cumplir con las demás funciones que le asignen, según el nivel, la naturaleza y el área de desempeño
- Mantener la discreción y reserva sobre los asuntos tramitados en la dependencia
- Elaborar oficios, documentos e informes estadísticos propios de la dependencia o área de desempeño, utilizando herramientas tecnológicas de información y computación y tramitarlos a las diferentes dependencias de la Alcaldía.
- Recibir la documentación que presenten los interesados para trámites que se adelanten en la dependencia, revisarlos e indicar los procedimientos exigidos.
- Radicar en los libros respectivos la correspondencia que ingresa y sale de la dependencia, al igual que velar porque la correspondencia enviada llegue al destinatario.
- Responder por la seguridad y custodia de la documentación generada y por el buen uso de los bienes mueble, elementos y equipos asignados a su cargo.
- Mantener actualizada la existencia de útiles y materiales de consumo de la oficina e informar para su oportuno abastecimiento.
- Acatar y fomentar el cumplimiento de las normas de autocontrol y responder a las directrices del modelo de evaluación de control Interno y demás criterios adoptados por el sistema de Calidad de la Alcaldía.