Estado
La convocatoria 806 a 825 – Distrito Capital y CNSC ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Brindar soporte técnico y administrativo al Subproceso de nómina y situaciones administrativas para la adecuada prestación de los servicios de la Entidad, de conformidad con las políticas institucionales y las normas vigentes.
Entidad
.
Requisitos de estudios
Título de formación técnica profesional, tecnológica o terminación y aprobación del pénsum académico de educación superior de formación profesional en disciplina académica del núcleo básico del conocimiento en Economía; Administración; Psicología; Ingeniería Industrial y Afines. Tarjeta o matrícula en los casos reglamentados por la Ley.
Equivalencias:
- Título de formación tecnológica o de formación técnica profesional, por un (1) año de experiencia relacionada, siempre y cuando se acredite la terminación y la aprobación de los estudios en la respectiva modalidad. Tres (3) años de experiencia relacionada por título de formación tecnológica o de formación técnica profesional adicional al inicialmente exigido, y viceversa. Un (1) año de educación superior por un (1) año de experiencia y viceversa, o por seis (6) meses de experiencia relacionada y curso específico de mínimo sesenta (60) horas de duración y viceversa, siempre y cuando se acredite diploma de bachiller para ambos casos.
Requisitos de experiencia
Treinta (30) meses de experiencia relacionada. (30) meses de experiencia relacionada.
Equivalencias:
- Título de formación tecnológica o de formación técnica profesional, por un (1) año de experiencia relacionada, siempre y cuando se acredite la terminación y la aprobación de los estudios en la respectiva modalidad. Tres (3) años de experiencia relacionada por título de formación tecnológica o de formación técnica profesional adicional al inicialmente exigido, y viceversa. Un (1) año de educación superior por un (1) año de experiencia y viceversa, o por seis (6) meses de experiencia relacionada y curso específico de mínimo sesenta (60) horas de duración y viceversa, siempre y cuando se acredite diploma de bachiller para ambos casos.
Funciones del cargo
- Gestionar el recobro de las incapacidades de origen comun, maternidad, paternidad y riesgos profesionales ante las entidades promotoras de salud y realizar los tramites para el inicio de cobro coactivos el de conformidad con la normatividad vigente y procedimientos y lineamientos establecidos.
- Gestionar los ingresos, traslados y actualizaciones de los servidores y sus beneficiarios en el Sistema de la Seguridad Social y Fondo Nacional de Ahorro, asi como la actualizacion de las cuentas bancarias de conformidad con la normatividad vigente y cumpliendo estandares de calidad y oportunidad.
- Tramitar las horas extras y compensatorios de los servidores publicos de la entidad, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Tramitar los descuentos y libranzas,previo cumplimiento de los requisitos estableciddos
- Preparar y presentar los informes que sean requeridos interna o externamente, observando criterios de oportunidad, veracidad y confiabilidad de la informacion, empleando los sistemas de informacion, gestion o bases de datos, garantizando la seguridad de la informacion.
- Ejecutar los subprocesos asociados a la Gestion del Talento Humano cuando le sea requerido por el jefe inmediato, cumpliendo los maximos criterios de calidad, oportunidad y efectividad.
- Desempenar las demas funciones que se le sean asignadas, inherentes a la naturaleza de la dependencia conforme a los requerimientos y las normas vigentes que regulan la materia.