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Empleos / 806 a 825 – Distrito Capital y CNSC

Profesional Especializado

En Bogota D.c / Bogotá, D.c.
$3.678.679 al mes

  • No disponible

  • OPEC #84382

  • Nivel Profesional

  • 27 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 806 a 825 – Distrito Capital y CNSC ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Desarrollar acciones para la evaluación y seguimiento del Sistema de Control Interno de la Secretaría siguiendo los procedimientos internos y la normativa vigente.

Entidad

.

Requisitos de estudios

Título profesional que corresponda a uno de los siguientes Núcleos Básicos del Conocimiento – NBC: – Contaduría pública Título de posgrado. Matrícula o tarjeta profesional en los casos reglamentados por la ley.

Equivalencias:

  • Las equivalencias adoptadas en el artículo 25 del Decreto Ley 785 de 2005, o la norma que la modifique, adicione o sustituya.

Requisitos de experiencia

Veintisiete (27) meses de experiencia profesional.

Equivalencias:

  • Las equivalencias adoptadas en el artículo 25 del Decreto Ley 785 de 2005, o la norma que la modifique, adicione o sustituya.

Funciones del cargo

  • Realizar seguimiento a los planes de mejoramiento producto de las auditorías realizadas por los organismos de control.
  • Evaluar la gestión del riesgo, los controles y la efectividad de los mismos, desde el punto de vista financiero y administrativo.
  • Realizar la verificación y evaluación del Sistema de Control Interno en la Entidad, de conformidad con la normativa vigente.
  • Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño, el nivel jerárquico y la naturaleza del empleo
  • Organizar y ejecutar las evaluaciones y seguimientos a los procesos, proyectos o dependencias que le sean asignados.
  • Realizar seguimiento a los planes de mejoramiento que surgen del proceso de evaluación y seguimiento de la Secretaría, verificando su eficacia y efectividad.
  • Elaborar documentos e informes que se requieran para la gestión a nivel interno y para los organismos de control, en condiciones de calidad y oportunidad.
  • Proponer métodos y procedimientos para la aplicación del Sistema de Control Interno y elaborar los instrumentos necesarios para tal fin, en procura de la mejora continua del área.

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