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Empleos / 639 a 739 – Territorial Centro Oriente

Técnico Administrativo

En Norcasia / Caldas
$1.972.016 al mes

  • No disponible

  • OPEC #21525

  • Nivel Tecnico

  • 24 meses de experiencia

  • 2 vacantes

Estado

La convocatoria 639 a 739 – Territorial Centro Oriente ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Aplicar conocimientos técnicos y operativos en el desarrollo de los planes, procesos, programas y proyectos de la dependencia con criterios de calidad y oportunidad, apoyo administrativo y actividades de diligenciamiento de formas y atención al público

Entidad

Alcaldia Norcasia.

Requisitos de estudios

Diploma de Bachiller en cualquier modalidad

Requisitos de experiencia

Experiencia relacionada de dos (02) años

Funciones del cargo

  • Responder por la calidad de los trabajos asignados, Preparar y presentar los informen sobre las actividades desarrolladas
  • Cumplir con las actividades y responsabilidades específicas derivadas del sector del trabajo
  • Realizar apoyo en los procesos que requieran la aplicación de métodos y procedimientos técnicos enfocados hacia la dependencia, de manera oportuna y eficientemente
  • Revisar y clasificar la documentación, datos y elementos relacionados con los asuntos de competencia del área de trabajo
  • Proponer Procedimientos que permitan optimizar la ejecución de las actividades administrativas
  • Aportar elementos de juicio para la ejecución y control de los planes, programas y actividades administrativas
  • Elaborar e interpretar cuadros, informes, estadísticas, y datos relacionados con los procesos a su cargo de acuerdo a los requerimientos de la dependencia, de manera oportuna
  • Las demás funciones que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la dependencia, de conformidad con la ley vigente y las disposiciones que la modifiquen, adicionen o reglamenten
  • Reportar oportunamente al observatorio socioeconómico la información requerida para ejercer control y seguimiento a los indicadores con el fin de llevar registro sobre las estadísticas del Municipio
  • Brindar asistencia administrativa
  • Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, de acuerdo con las instrucciones recibidas
  • Diseñar, Desarrollar y Aplicar sistemas de información, clasificación, actualización, manejo y conservación de los Recursos Institucionales del Municipio
  • Presentar y proponer mecanismos orientados a la ejecución de los programas y proyectos de la dependencia, en concordancia a parámetros técnicos y a la normatividad vigente
  • Diseñar formas y cuestionarios para la recolección de datos, en la verificación de información y revisión de tabulados, en la obtención de promedios o proporciones sencillas según directrices del jefe inmediato
  • Elaborar estudios, certificados y demás documentos requeridos para el buen desarrollo de los procesos de la dependencia
  • Acompañar y apoyar los eventos que realice la dependencia
  • Apoyar en la ejecución de los Procesos Administrativos y sugerir alternativas de mejoramiento de los mismos
  • Informar oportunamente al Jefe inmediato sobre las novedades relacionadas con los datos e información encomendados en desempeño de sus funciones
  • Participar y apoyar los procesos de actualización, implementación y certificación de los procesos y procedimientos de su dependencia
  • Revisar, clasificar, y controlar documentos, datos y elementos relacionados con los asuntos de competencia de la dependencia de acuerdo con las normas y los procedimientos respectivos
  • Participar en los programas de inducción, re inducción, capacitación, seguridad y salud en el trabajo, bienestar, entre otros, a los que se les convoque por parte de la Institución
  • Desarrollar actividades técnico-administrativas, aplicar métodos y procedimientos que permitan tener resultados concretos y básicos que aporten a los objetivos y metas de la dependencia
  • Cumplir con las disposiciones Institucionales frente a la implementación y mantenimiento de Sistemas Integrados de Gestión y planeación en su dependencia
  • Realizar la gestión documental y archivo de los documentos de su competencia
  • Realizar la gestión y respuesta a las peticiones, quejas y reclamos que le sean asignados y que correspondan a su dependencia
  • Organizar y clasificar los bienes, suministros y correspondencia que se encuentren en la dependencia cuando se requiera y de acuerdo a las instrucciones del jefe inmediato
  • Orientar a los usuarios y suministrar información, documentos o elementos que sean solicitados de conformidad con la normatividad vigente, trámites y procedimientos establecidos
  • Mantener actualizadas las bases de datos y los registros, verificar la exactitud de los mismos y presentar los informes correspondientes
  • Atender al Público en sus diferentes requerimientos y servicios
  • Cumplir con los objetivos y metas concertadas para la evaluación del desempeño

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