Estado
La convocatoria 639 a 739 – Territorial Centro Oriente ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Garantizar la protección de las personas, colectividades y el ambiente, mediante el fortalecimiento de la capacidad de respuesta, resiliencia y recuperación de las comunidades antes las emergencias y desastres en salud.
Entidad
Alcaldia Pitalito.
Requisitos de estudios
ÁREA DEL CONOCIMIENTO Ciencias de la salud NÚCLEO BÁSICO DEL CONOCIMIENTO Título profesional en las áreas de la salud. Tarjeta profesional cuando la Ley lo requiera
Requisitos de experiencia
Dos (2) años de experiencia profesional
Funciones del cargo
- Realizar acciones de promoción de la afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales.
- Responder por el archivo especifico del área
- Adelantar acciones de fortalecimiento de la red de urgencias.
- Elaborar y remitir la información solicitada y/o requerida por el Centro Regulador de Urgencias y Emergencias Huila (CRUEH) y Secretaría de Salud Departamental.
- Realizar acciones de promoción y fortalecimiento de la conformación de instancias organizativas de grupos de trabajadores y su participación en la protección de la salud en el trabajo, mediante el fomento de una cultura preventiva.
- Realizar la gestión para la identificación y priorización de los riesgos de emergencias y desastres.
- Desempeñar las demás funciones asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo a la naturaleza, nivel y funciones del cargo.
- Realizar las acciones necesarias para garantizar la seguridad ciudadana, orden público al igual que la respuesta inmediata, adecuada y eficaz en caso de presentarse alguna situación de emergencia durante la realización de eventos de afluencia masiva de público en el Municipio.
- Formular el plan sectorial de gestión integral del riesgo de desastres en salud
- Fortalecer a la Misión Médica en la carnetización y reporte al CRUEH de incidentes e infracciones.
- Apoyar en el registro y actualización de la información del Plan Indicativo y Plan Operativo Anual y otros informes que se requieran a nivel intersectorial.
- Realizar visitas de inspección y Seguimiento de las condiciones de salud y medio ambiente de trabajo de la población trabajadora del municipio de Pitalito.
- Realizar acciones de promoción de entornos laborales saludables en el sector formal e informal dirigido al fomento del autocuidado y prevención de accidentes y enfermedades laborales.
- Consolidar la información del sistema de Referencia y Contra referencia emitida por la Ese Municipal Manuel Castro Tovar y Ese Departamental Hospital San Antonio, mediante la elaboración de informes trimestrales.
- Adelantar acciones de fortalecimiento institucional para la respuesta territorial ante las situaciones de emergencias y desastres.
- Realizar 1 simulacro en Emergencias dentro del municipio, con el fin de evaluar, establecer y fortalecer la capacidad de repuesta de la comunidad Laboyana ante situaciones de emergencias y/o desastres.
- Realizar visitas técnicas a empresas de construcción, mineras, canteras que manejen asbesto, sílice, benceno, radiaciones ionizantes y demás sustancias cancerígenas, con el objeto de proteger la salud de la población.
- Realizar Seguimiento de los accidentes laborales mortales.
- Actualizar y mantener línea base de la población informal y formal.
- Asistir y participar en las reuniones del Concejo Municipal para la Gestión del Riesgo de Desastres (CMGRD).
- Elaborar el Mapa de riesgos en salud de acuerdo a las amenazas de emergencias y desastres.
- Desarrollar actividades de Promoción de la Donación de Órganos y Donación de Sangre
- Elaboración y remisión de documentación oficial y circulares requeridas y necesarias para dar cumplimiento a cada una de las actividades programadas durante el año en curso
- Realizar orientación en atención al ciudadano en salud y ámbito laboral en relación a la seguridad y salud de los trabajadores.
- Realizar acciones de promoción a los empresarios y personas en condición de discapacidad de los beneficios legales que tiene una entidad en la incorporación de una persona con discapacidad (Ley 361 de 1997) y demás normas que la adicionen, modifiquen o sustituyan
- Asistir a las jornadas de capacitación talleres y demás acciones de información, educación y comunicación (IEC) programadas por Secretaría de Salud Departamental.
- Promover acciones de identificación de riesgos ocupacionales dirigidas a la prevención y erradicación del trabajo infantil y la promoción del trabajo adolescente protegido.
- Realizar Seguimiento a planes de Emergencias Empresariales y Escolares para establecer las acciones que permitan una adecuada y oportuna respuesta para antes, durante y después de un evento de origen natural y/o antrópico
- Responder por el archivo especifico del área
- Mantener actualizada la línea base municipal de enfermedades laborales de acuerdo a la información de las ARL presentes en el municipio o de información entregada por empresas.
- Apoyar la gestión intersectorial y participación social en el Ministerio del Trabajo (Comité Paritario De Seguridad y Salud en el Trabajo, COLOSST), oficina de ambiente y gestión del Riesgo, Policía de Turismo y ambiente, Secretaría de Planeación, Secretaría de Gobierno e Inclusión Social y gremios, para la protección de la salud de los trabajadores.
- Seguimiento a los eventos de intoxicación por plaguicidas ocupacionales.
- Realizar Seguimiento al mantenimiento de las ambulancias de la Ese Municipal Manuel Castro Tovar y Ese Departamental Hospital San Antonio.
- Realizar las acciones de control, regulación y cumplimiento de criterios técnicos y normas de seguridad establecidas para piscinas colectivas y privadas del Municipio de Pitalito.
- Realizar las Estrategias Municipales de Respuesta en salud, de acuerdo a los Riesgos y Amenazas del municipio (LEY 1523 DEL 2012).
- Diseñare implementar un Plan de Capacitación para la comunidad en detección y mitigación de riesgos y Amenazas.
- Realizar Seguimiento a la red de comunicaciones en emergencias de la Ese Municipal Manuel Castro Tovar y Ese Departamental Hospital San Antonio.
- Seguimiento a los reportes de riesgos sanitarios y fitosanitarios que afecten la salud de los trabajadores.
- Desarrollar procesos básicos de salud pública en emergencias y desastres en la competencia dentro de la Ley N° 1523 de 2012, Ley N° 1562 de 2012, la Resolución N° 1841 de 2013 o las normas que la modifiquen, adicionen o sustituyan.
- Adelantar acciones de articulación intersectorial para el desarrollo de los planes preventivos, de mitigación y superación de las emergencias y desastres.
- Caracterizar la población informal vulnerable a riesgos ocupacionales, con enfoque diferencial.