Estado
La convocatoria 639 a 739 – Territorial Centro Oriente ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Planear, organizar, ejecutar y controlar políticas, planes y programas tendientes resolver problemas y adelantar acciones en materia la cultura, la recreación y el deporte, para el adelanto y desarrollo Municipal.
Entidad
Alcaldia Suaza.
Requisitos de estudios
Título de formación profesional en Licenciatura en Educación Física del NBC de educación, Administración de Empresas del NBC de Administración, Administración Publica del NBC de administración, Licenciatura en Educación Física para la Educación Básica del NBC Educación.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro (24) Meses de experiencia profesional relacionada
Funciones del cargo
- Estimular el desarrollo cultural, recreativo, deportivo, educativo y contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades del Municipio.
- Gestionar ante la Secretaria de Gobierno la asesor�a para el manejo del personal de la Secretaria y suministro de los elementos y dem�s apoyo log�stico que demande su acci�n y que deba atender dicha dependencia.
- Fomentar las artes en todas sus expresiones y dem�s manifestaciones simb�licas expresivas como elementos del di�logo, el intercambio, la participaci�n y como expresi�n libre y primordial del pensamiento del ser Humano.
- Sugerir los planes, programas y proyectos que deben incluirse en los planes y programas Nacionales, regionales y Departamentales.
- Implantar en coordinaci�n con la dependencia encargada de la inform�tica en la Alcald�a, los sistemas de informaci�n que garanticen agilidad y confiabilidad en los procesos en que interact�a, de acuerdo con las directrices del sector.
- Garantizar en coordinaci�n con asociaciones del Municipio y la comunidad, la prestaci�n en el servicio en educaci�n.
- Actuar como ente articulador de las actividades relacionadas con el fomento, promoci�n y la difusi�n del patrimonio cultural y art�stico del Municipio.
- Las dem�s funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo a las funciones del cargo.
- Promover u hacer recomendaciones pertinentes para la formulaci�n, cumplimiento y evaluaci�n de los planes, programas y proyectos en materia de cultura, recreaci�n y deporte.
- Dise�ar e implantar, en coordinaci�n con el Alcalde un Sistema de atenci�n al usuario para atender �gil y oportunamente sus quejas y reclamos.
- Promover el respeto de los derechos humanos, la convivencia, la solidaridad, la interculturalidad, el pluralismo y la tolerancia como valores culturales fundamentales y base esencial de una cultura de paz.
- Planear y programar la distribuci�n de los recursos recaudados para el Sector cultura, recreaci�n y deporte del Municipio.
- Establecer con la dependencia encargada de desarrollo institucional en el Municipio, los m�todos y procedimientos Administrativos necesarios, con sus respectivos mecanismos de control, de tal manera que se obtenga calidad en los servicios prestados y eficiencia en los tr�mites oficiales.
- Dise�ar y ejecutar programas de control y evaluaci�n de la calidad y cobertura del servicio, de las instituciones que lo prestan, de los docentes y v�nculos al sistema, de los estudios e investigaciones curriculares y del impacto de cada uno de los niveles y modalidades de atenci�n.
- Responder, reunir, organizar, incrementar, preservar, proteger, registrar y difundir el patrimonio bibliogr�fico, hemerogr�fico y documental del Municipio.
- Promover el desarrollo cultural de las veredas y comunidades del Municipio, adem�s de la vinculaci�n de estas personas al sistema Educativo.
- Propender por la incorporaci�n de nuevas tecnolog�as, adecuadas localizaci�n de los recursos, cualificaci�n de los educadores, como estrategias para lograr el mejoramiento de la calidad de la Educaci�n.
- Desarrollar mediante la concentraci�n y confinaci�n programas que beneficien la comunidad Educativa, para ampliar la cobertura del servicio.
- Elaborar, proponer y ejecutar el plan de Desarrollo Educativo del Municipio, en los t�rminos previstos por las normas que regulan la materia.
- Supervisar y controlar el recaudo de los recursos locales que tiene destinaci�n espec�fica cultura, recreaci�n y deporte del Municipio.
- Dirigir y controlar el dise�o y ejecuci�n de programas Educativos y curriculares que promueven el desarrollo educativo.
- Organizar y manejar el archivo, para atender oportunamente las consultas y solicitudes de informaci�n que sobre su contenido se deba suministrar, de los documentos que no est�n sujetos a reserva.
- Planes y programas de fomento de la cultura, deporte, recreaci�n y el aprovechamiento del tiempo libre.
- En materia de cultura recreaci�n y deporte ser� responsable de las siguientes funciones.
- Administrar y responder por la biblioteca cultural del municipio, as� mismo que los libros y dem�s elementos de la misma.
- Prepara los proyectos de acuerdo relativos a su sector, los proyectos de decreto que deban dictarse en ejercicio de las atribuciones del Alcalde y liderar las ejecuciones de las decisiones y �rdenes del mismo.
- Identificar y priorizar las necesidades de infraestructura y dotaci�n Educativa y realizar en coordinaci�n con la Secretaria de Planeaci�n, v�as y desarrollo Social, los estudios b�sicos de factibilidad para elaborar los programas y proyectos a incorporar en el plan de desarrollo Municipal y/o Plan Anual Operativo de inversiones.