Estado
La convocatoria 639 a 739 – Territorial Centro Oriente ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Promover el mejoramiento de la calidad de la educación del servicio educativo municipal a través del fomento de investigaciones en innovaciones educativas, la utilización de los resultados de las evaluaciones como insumos para el perfeccionamiento de los planes de mejoramiento, propendiendo por la calidad del servicio educativo que prestan los Establecimientos Educativos Oficiales.
Entidad
Alcaldia Manizales.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica del núcleo básico de Conocimiento en Educación. Acreditar título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo.
Equivalencias:
- El título de posgrado en la modalidad de especialización por: Dos (2) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional, o Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, o Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y un (1) año de experiencia profesional. El título de posgrado en la modalidad de maestría por: Tres (3) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional, o Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, o Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y un (1) año de experiencia profesional. El título de posgrado en la modalidad de doctorado o posdoctorado, por: Cuatro (4) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional, o Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, o Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y dos (2) años de experiencia profesional.
Requisitos de experiencia
Treinta y nueve (39) meses de experiencia profesional relacionada.
Equivalencias:
- Tres (3) años de experiencia profesional por Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo.
Funciones del cargo
- Elaborar proyectos pedagógicos y curriculares para el Municipio de Manizales que contribuyan al mejoramiento de los procesos de calidad, investigación e innovación curricular en los E.E.
- Generar respuestas con calidad y oportunidad a las solicitudes y correspondencia enviadas por los ciudadanos relacionadas con su área y funciones.
- Coordinar, supervisar y controlar los procesos relacionados con la Gestión de la Calidad del Servicio Educativo en educación pre-escolar, básica y media académica, técnica, técnica pedagógica y ciclos.
- Verificar la aplicación de la autoevaluación en las instituciones oficiales y no oficiales, y analizar los resultados, con el fin de recomendar acciones de mejoramiento y acompañar la ejecución de los planes de mejoramiento institucional.
- Apoyar la elaboración del plan de desarrollo del municipio y del plan educativo Municipal en el componente de calidad, recomendando la asignación de recursos acordes con las metas establecidas en cada uno de los programas y proyectos.
- Analizar los resultados de las evaluaciones ejecutadas en el proceso Gestión de la Evaluación Educativa, con el fin de hacer seguimiento al plan de calidad educativa.
- Coordinar y supervisar el desarrollo de las actividades del sistema de control interno.
- Planear el seguimiento permanente a la calidad de los proyectos que adelanta la Secretaría y/o otras instituciones en el sistema escolar y de otros que sean presentados a consideración de la SEM.
- Estimular y hacer seguimiento al uso de medios educativos, para asegurar, impulsar y promover en la comunidad educativa, la creación de espacios de reflexión permanente sobre las teorías y concepciones de la educación y pedagogía a partir de las políticas, fines, objetivos y metas contempladas en la Ley para el sector educativo
- Participar activamente en las actividades acordadas por el Comité Directivo y demás comités de la Secretaría de Educación Municipal.
- Responder, preservar, custodiar y dar un correcto uso y destinación de los bienes muebles asignados a su cargo.
- Preparar los planes de acción del área teniendo en cuenta los objetivos de cada uno de los programas y proyectos de la Secretaría, con la coordinación y aprobación del área de planeación, para verificar, ordenar y coordinar las acciones, proyectos y recursos que se van a desarrollar en la vigencia, y dar cumplimiento a las metas previstas en el plan que son de su competencia.
- Desarrollar las actividades relacionadas con la formulación de proyectos del área a la cual pertenece, teniendo en cuenta la información contenida en los formatos que sean pertinentes para cada actividad y contenida en los formatos del módulo de identificación de la metodología general ajustada MGA.
- Coordinar y orientar la asesoría a la comunidad educativa sobre la elaboración y ejecución de los PEI, para impulsar los desarrollos de los mandatos constitucionales, de la Ley General de Educación y demás normas legales.
- Verificar el cumplimiento del plan de apoyo al mejoramiento de los Establecimientos Educativos.
- Atender requerimientos de los entes externos e internos de control consistentes en atención a visitas de auditoria o revisión, solicitudes de presentación de informes eventuales o de informes periódicos.
- Realizar las demás funciones que le sean asignadas de acuerdo con la naturaleza o propósito del cargo del cargo.
- Evaluar las necesidades de desarrollo pedagógico y curricular del Municipio de Manizales, en coordinación con el comité municipal de formación y cualificación docente o las instancias que hagan sus veces.
- Llevar a cabo el proceso de evaluación del desempeño del personal a su cargo de acuerdo a los objetivos concertados, con el fin de dar cumplimiento a la normatividad vigente y promover el desarrollo integral de los funcionarios.
- Generales:
- Verificar la aplicación de las pruebas de Estado y disponer la socialización, con el fin de cumplir con los requerimientos exigidos por el MEN, en cuanto a la evaluación externa de los alumnos
- Emitir conjuntamente con el profesional líder del proceso, concepto técnico sobre la viabilidad de los proyectos pedagógicos que sean presentados a la SEM.
- Específicas:
- Responder, preservar, custodiar y dar un correcto uso y destinación de los bienes muebles asignados a su cargo.
- Verificar la ejecución de los proyectos a su cargo y realizar seguimiento a los mismos, teniendo en cuenta los parámetros legales vigentes y los criterios técnicos definidos por el área de planeación.
- Fomentar la identificación, documentación, divulgación y seguimiento de las Buenas Prácticas y Experiencias significativas, en los Establecimientos Educativos del municipio de Manizales.