Estado
La convocatoria 624 a 638 – Sector Defensa ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Participar en la liquidación, revisión y reajuste de las asignaciones y sustituciones pensionales que por sentencia hayan obtenido el reajuste por índice de precios al consumidor, de conformidad con la normativa vigente y lineamientos establecidos.
Entidad
Caja Retiro Fuerzas Militares.
Requisitos de estudios
Diploma de bachiller.
Requisitos de experiencia
Dieciocho (18) meses de experiencia laboral relacionada.
Funciones del cargo
- Brindar apoyo en el proceso de liquidación y revisión de sentencias de IPC, con base en las directrices impartidas.
- Ejecutar las actividades relacionadas con el reajuste de asignaciones de retiro, con base al IPC, de conformidad con los procedimientos internos definidos y normativa vigente.
- Colaborar en la elaboración de cuadros, informes, estadísticas y demás datos concernientes que se deriven de los pagos de sentencias de IPC por los rubros de sentencias y por nómina a cargo de la dependencia, de conformidad con las instrucciones recibidas.
- Realizar las actividades de apoyo, asistencia administrativa y logística requerida para el desarrollo de actividades del área, teniendo en cuenta los lineamientos definidos.
- Proyectar la respuesta en forma oportuna a los derechos de petición asignados de acuerdo con su competencia, así como los informes y estadísticas del desarrollo de las actividades propias del cargo, con la oportunidad y periodicidad requeridas
- Tramitar la correspondencia tanto interna como externa, de acuerdo con las normas del Archivo General de la Nación.
- Elaborar los estudios de conveniencia y oportunidad de las necesidades de la dependencia, así como la supervisión de los contratos que le sean asignados en cumplimiento con la normativa vigente.
- Acatar el cumplimiento de la política, planes, programas y objetivos del Sistema Integrado de Gestión (SG-SST, Medio Ambiente y Calidad), así como informar incidentes, accidentes, presunta enfermedad laboral, peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.
- Desempeñar las demás funciones que le sean designadas por autoridad competente de acuerdo con el nivel y la naturaleza del empleo.