Estado
La convocatoria 624 a 638 – Sector Defensa ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Brindar apoyo técnico en el registro y recaudo de la cartera en forma clara y completa, de acuerdo con los lineamentos establecidos en los procesos y procedimientos y la normativa vigente.
Entidad
Caja Retiro Fuerzas Militares.
Requisitos de estudios
Aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria.
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia laboral relacionada.
Funciones del cargo
- Grabar el registro sistematizado de los pagos recibidos por diferentes conceptos para el reporte oportuno al área de contabilidad CREMIL, con base en los procedimientos establecidos.
- Realizar la consolidación y envío del Boletín de Morosos del estado- BMDE a la Contaduría General de la Nación, teniendo en cuenta los parámetros definidos.
- Efectuar la conciliación y hacer el cruce de cuentas con el Área de Contabilidad o quien haga sus veces, respecto de los pagos que se pacten con los deudores, así como la elaboración de los informes que reflejen los estados de la cartera y los que le sean solicitados por el jefe inmediato, de conformidad con el desarrollo de sus funciones.
- Controlar estadísticamente la cartera, tanto vigente como vencida, conforme con los lineamientos definidos.
- Mantener actualizadas las bases de datos referentes a trámites de cartera, según los criterios técnicos existentes.
- Elaborar los oficios de cobro persuasivo, de acuerdo con la liquidación
- Organizar el archivo relacionado con el desarrollo de las funciones y la correspondiente transferencia a gestión documental, de conformidad con las normas técnicas definidas.
- Acoger y cumplir las políticas, planes, programas y objetivos del Sistema Integrado de Gestión (SG-SST, Medio Ambiente y Calidad), así como informar incidentes, accidentes, presunta enfermedad laboral, peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.
- Desempeñar las demás funciones que le sean designadas por autoridad competente de acuerdo con el nivel y la naturaleza del empleo